2025海南?？谑腥嗣襻t(yī)院（考核）事業(yè)單位招聘125人公告

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

公開(考核)招聘125人，其中考核招聘80人，考試招聘45人。具體招聘崗位和資格詳見《?？谑腥嗣襻t(yī)院2025年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及應(yīng)聘人員基本條件

(一)招聘范圍

面向全國。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見附表1);

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.存在以下情況之一的人員，不得應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為且處理期限未滿的人員;

(4)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(7)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(8)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及方法

(一)公布招聘信息

招聘信息在?？谑腥肆Y源和社會局網(wǎng)站、?？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上同時公布。信息發(fā)布時間為：2025年5月23日至6月5日。

(二)組織報名

1.報名時間：2025年6月6日上午9：00-6月12日中午12:00。

2.報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名，每位報名者只能選報1個崗位。

網(wǎng)上報名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7810

⒊報名要求:

應(yīng)聘人員以JPG圖片形式上傳以下材料(圖片大小不超2MB)：

(1)《海口市人民醫(yī)院2025年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件2，本人簽名后拍照上傳);

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(3)本人有效身份證或社?？?正反面合并一張圖片);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識);

(5)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(參照崗位信息表的職業(yè)資格上傳);

(6)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明并加蓋公章(見附件3)(考核招聘崗位可在后期體檢考察階段提供);

(7)未被失信懲戒承諾書(見附件4);

(8)需要工作經(jīng)歷的職位需上傳社保養(yǎng)老清單以及單位工作證明并蓋章。

4.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。

請考生保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。考核招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的人數(shù)按規(guī)定可不設(shè)定開考比例。

報考人員提交報名材料后，須在2025年6月12日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月12日17時準(zhǔn)時關(guān)閉，2025年6月12日12時后不再接受新用戶報名，且在2025年6月12日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

資格審查合格的人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項通知將在海口市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上同時公布。

(四)組織考試

1.考試招聘

考試招聘總成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

(1)筆試

①筆試成績：筆試成績?yōu)榘俜种疲烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

②筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識，采取閉卷方式進(jìn)行。

③筆試時間與地點：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

④筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項在?？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上同時公布。

(2)資格復(fù)審

擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人選。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明(加蓋公章)、《海口市人民醫(yī)院2025年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式二份,由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(附件5)及網(wǎng)上報名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低自動依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在?？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及海口市人民醫(yī)院網(wǎng)站上同時公布。

(3)面試

①面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試時間和地點:以面試公告為準(zhǔn)。

③面試成績:面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分(含),面試成績不合格者不列入體檢、考察人選。參加體檢人選根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定。成績計算方式為:去掉一個分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。成績在面試現(xiàn)場當(dāng)場公布。

各項考試成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在?？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上同時公布。

2.考核招聘

考核前，招聘單位對擬入圍考核人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。

擬入圍考核人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明(加蓋公章)、《海口市人民醫(yī)院2025年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式二份,由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(附件5)及網(wǎng)上報名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過資格復(fù)審參加考核人員名單、考核時間、地點及有關(guān)事項在?？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上同時公布。

(1)考核招聘崗位，采取科研論文評審、現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行。各部分滿分均為100分，其中科研論文評審成績、答辯成績分別按照30%、70%的比重計入綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。報考人數(shù)較少未形成競爭的，須有專家組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)詳細(xì)記錄考核。如綜合成績出現(xiàn)報考同一崗位相同分值時，取答辯成績者，如面試成績也同分，需進(jìn)行加試。

項目及計分方法：

①考核科研論文評審滿分為100分，著重考察審核應(yīng)聘者科研論文情況：(80分以上)：近五年來有2篇以上核心論文、有1項作為前三名(含)完成人的省部級以上的科研成果(或結(jié)題或立項)或有2篇以上的SCI文章。良好(71-80分)：近五年來有1篇以上核心論文或兩篇統(tǒng)計源論文、有2項作為前兩名(含)完成人的市廳級科研成果(或結(jié)題或立項)或有有1篇SCI文章。一般(60分以下)：近五年來只有統(tǒng)計源論文、沒有科研。

②答辯滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，答辯成績不合格者不列入體檢、考察人選?，F(xiàn)場答辯對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核，通過結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

考核綜合成績=科研論文成績×30%+答辯成績×70%。

考核成績在海口市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上同時公布。

(2)其他考核招聘崗位，采取科研論文評審、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中科研論文評審成績、面試成績分別按照30%、70%的比重計入綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。報考人數(shù)較少未形成競爭的，須有專家組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)詳細(xì)記錄考核。如綜合成績出現(xiàn)報考同一崗位相同分值時，取面試成績者，如面試成績也同分，需進(jìn)行加試。

項目及計分方法：

②考核面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，面試成績不合格者不列入體檢、考察人選。考核面試以講一堂與專業(yè)有關(guān)的業(yè)務(wù)課(10分鐘)，回答一道專業(yè)題(5分鐘)。：80分以上;良好：71-80分;一般:60分以下，通過結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

考核綜合成績=科研論文成績×30%+面試成績×70%。

考核成績在?？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上同時公布。

(五)考察及體檢

1.體檢：根據(jù)考試/考核綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并指定在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考核綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察：根據(jù)考試/考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)人選。

體檢和考察人選及結(jié)果在?？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及海口市人民醫(yī)院網(wǎng)站上同時公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報海口市衛(wèi)生健康委員會黨組審核后，擬錄人員名單通過市?？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。

公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送海口市人力資源和社會局。

(七)擬錄用人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報?？谑腥肆Y源和社會局核準(zhǔn)錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

?？谑腥嗣襻t(yī)院人事部門憑?？谑腥肆Y源和社會局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理有關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員實行試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作接受海口市人力資源和社會局和中共?？谑屑o(jì)律檢查委員會監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。