中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院(中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院)創(chuàng)建于1835年，地處中國(guó)的“南大門”廣州，是我國(guó)歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院。偉大的革命先驅(qū)孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學(xué)醫(yī)并從事革命運(yùn)動(dòng)。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模的壯大，為進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)及重點(diǎn)學(xué)科的良好發(fā)展，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、對(duì)象

詳見(jiàn)《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(第二批)》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2. 具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

3. 具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”好教師的堅(jiān)定信念。

4. 身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。

5. 具有學(xué)士或碩士學(xué)位人員年齡不超過(guò)35周歲，具有博士學(xué)位人員或已聘中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡不超過(guò)40周歲。

6. 應(yīng)聘人員須受過(guò)良好的專業(yè)訓(xùn)練，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，原則上要求原工作單位為三級(jí)甲等醫(yī)院。

7. 應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者，要求具備崗位所需的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格。應(yīng)聘醫(yī)療崗位者，若具有博士學(xué)位，要求已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，能按期完成培訓(xùn)計(jì)劃且培訓(xùn)期間過(guò)程考核合格或已通過(guò)結(jié)業(yè)考核;若具有碩士學(xué)位，要求已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并通過(guò)結(jié)業(yè)考核。

8. 具有良好的專業(yè)訓(xùn)練背景，且滿足相應(yīng)工作資歷要求：

(1)應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：博士學(xué)位應(yīng)聘人員須為博士后已出站或有不少于2年的三甲醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。碩士學(xué)位應(yīng)聘人員須有不少于3年的三甲醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。學(xué)士學(xué)位應(yīng)聘人員須有不少于5年的三甲醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

(2)應(yīng)聘非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位：博士學(xué)位應(yīng)聘人員須具有不少于2年的醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。碩士學(xué)位應(yīng)聘人員須有不少于3年的醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

9. 參加應(yīng)聘者要求近年在工作相關(guān)領(lǐng)域取得突出成績(jī)，須提交至少1項(xiàng)近五年取得的代表性成果。

10. 崗位另有要求的，詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

(二)具有以下情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1. 受過(guò)刑事處罰的;

2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開(kāi)除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

6. 近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

7. 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1 號(hào)) 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8. 存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格，或因師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過(guò)的;

9. 工作以來(lái)存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的;

10. 發(fā)生醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故不通過(guò)處理期的;

11. 申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交完整申報(bào)材料的;

12. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序

(一)受理報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：

線上報(bào)名：2025年5月29日至2025年6月5日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年5月29日至2025年6月5日(工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)長(zhǎng)堤大馬路171號(hào)一方長(zhǎng)堤健康產(chǎn)業(yè)中心9樓927室中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部。

3. 報(bào)名方式：采取線上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式(須在規(guī)定時(shí)間上郵箱報(bào)名，且在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)提交材料)。

請(qǐng)符合條件人員下載并填寫(xiě)《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表(第二批)》(附件2)、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表(第二批)》(附件3)。請(qǐng)按提交材料編號(hào)的順序?qū)⒄衅敢筇峤坏南嚓P(guān)證明材料的電子版[詳見(jiàn)應(yīng)聘材料(3)至(11)]，合成一個(gè)PDF文件作為附件材料，并于線上報(bào)名時(shí)間內(nèi)(以郵箱記錄為準(zhǔn))將上述兩個(gè)表格電子版和附件材料發(fā)送至郵箱sysmhhrnn@mail.sysu.edu.cn;郵件主題：崗位編碼+姓名+科室(含?？?+崗位+孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘(第二批)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)請(qǐng)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料。

注：應(yīng)聘崗位只能填一個(gè)。

4. 應(yīng)聘材料(請(qǐng)根據(jù)招聘條件和要求提交應(yīng)聘材料，并按以下順序排序整理，原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退回)：

(1) 中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表(第二批);

(2)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表(第二批);

(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(4)高中/中專畢業(yè)以后所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(按取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間順序由遠(yuǎn)及近排列，港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員提供國(guó)家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明的原件及復(fù)印件，及我國(guó)駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件);所有畢業(yè)證需要一并提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(5)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

(6)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(聘書(shū))原件及復(fù)印件;

(7)已完成規(guī)培并通過(guò)結(jié)業(yè)考核的人員提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)原件及復(fù)印件(未發(fā)證者由規(guī)培基地出具證明);正在規(guī)培的人員由規(guī)培基地出具在培證明，含培訓(xùn)基地名稱、培訓(xùn)起止時(shí)間、培訓(xùn)專業(yè)、已參加的培訓(xùn)考核結(jié)果和有否延期記錄及延期原因等;

(8)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要求近年在臨床醫(yī)療、科研或者專業(yè)學(xué)科研究方面取得突出成績(jī)，須提交至少1項(xiàng)近五年取得的代表性成果。非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員要求近年在醫(yī)院管理或者專業(yè)學(xué)科研究方面取得突出成績(jī)，須提交至少1項(xiàng)近五年取得的代表性成果;

對(duì)于每一項(xiàng)代表性成果，申報(bào)人應(yīng)提交150字以內(nèi)的簡(jiǎn)述并提供支撐材料(填寫(xiě)附件3-1表格)，支撐材料形式包括：臨床診療新技術(shù)、臨床護(hù)理新模式、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、診療指南、專利、新藥證書(shū)、醫(yī)療器械注冊(cè)證書(shū)、教材、課程建設(shè)成果、科研項(xiàng)目、論文、專著、獲獎(jiǎng)、調(diào)研報(bào)告和方案、文件等(提交掃描件;論文需提交全文、收錄檢索證明材料;科研項(xiàng)目需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章;調(diào)研報(bào)告和方案、文件等需由主管部門審核后加蓋公章;其他材料提交原件審核,，需標(biāo)識(shí)出申報(bào)人的姓名、時(shí)間等信息)。

(9)有博士后經(jīng)歷人員提交博士后出站證書(shū)或原博士后流動(dòng)站出具的同意出站證明材料原件及復(fù)印件;

(10)現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷證明(含在現(xiàn)單位的年度考核、醫(yī)師崗位還需提供醫(yī)德考評(píng)、醫(yī)師定期考核等情況)材料原件及復(fù)印件;

(11)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，應(yīng)聘人員所在黨組織出具的政治把關(guān)(含非黨員)和師德審核材料原件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)表)。

(1)至(10)項(xiàng)材料務(wù)必在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交齊全，(11)項(xiàng)材料務(wù)必在資格復(fù)審前提交齊全，否則資格審核不予通過(guò)。

5. 溫馨提示：本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或通過(guò)電話、短信、郵件通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確且通暢，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法獲知相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格審核

1. 資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審人員名單將以短信方式告知。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，可以參加考試，但不可視為已通過(guò)資格審核。

2. 資格復(fù)審

在考試結(jié)束后，應(yīng)聘者在醫(yī)院專家組評(píng)審前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審結(jié)果及相關(guān)事宜另行通過(guò)短信方式通知。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)考試

1. 醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理崗位

考試分為筆試、操作技能考試和面試，主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通過(guò)通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄和短信方式通知。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)操作技能考試

操作技能考試主要考核應(yīng)聘者的臨床業(yè)務(wù)處理能力。操作技能考試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(3)面試

面試主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)*25%+操作技能考試成績(jī)*25%+面試成績(jī)*50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試、操作技能考試或面試凡任何一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，成績(jī)不予合成，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)將在考試結(jié)束后以郵件方式另行告知。

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)由高到低，按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù))。如出現(xiàn)考試成績(jī)(總分)相同，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、操作技能考核成績(jī)確定排序。

進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審人員名單將于考試結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布。

2.研究、工程、會(huì)計(jì)、管理崗位

考試分為筆試和面試，主要考核相關(guān)崗位基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄和短信方式通知。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)面試

面試主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平、能力和素質(zhì)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試或面試凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，成績(jī)不予合成，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)將在考試結(jié)束后以郵件方式另行告知。

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)由高到低，按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù))。如出現(xiàn)考試成績(jī)(總分)相同，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定排序。

進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審人員名單將于考試結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布和短信方式通知。

(四)心理測(cè)試

在醫(yī)院專家組評(píng)審前，對(duì)所有通過(guò)資格復(fù)審、進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審的應(yīng)聘人員開(kāi)展心理測(cè)試。心理測(cè)試主要了解應(yīng)聘人員的性格特點(diǎn)、承壓能力、崗位適配情況等，不計(jì)分。心理測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通過(guò)短信方式通知。

(五)醫(yī)院專家組評(píng)審

醫(yī)院組織專家組對(duì)通過(guò)資格復(fù)審、進(jìn)入專家組評(píng)審環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行綜合評(píng)審。評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以短信方式另行通知。獲得 2/3及以上到會(huì)專家贊成票的，根據(jù)獲得贊成票數(shù)由高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如一個(gè)崗位招聘多人的或達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)。如出現(xiàn)同票的，則根據(jù)專家評(píng)分成績(jī)的高低確定。

(六)醫(yī)院審議確定推薦人選

醫(yī)院對(duì)專家評(píng)審組通過(guò)的人選進(jìn)行審議，審議確定推薦上報(bào)學(xué)校人選，并對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示。公示名單將在醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布。公示通過(guò)后推薦人選的相關(guān)材料報(bào)送學(xué)校人力資源管理處。

(七)學(xué)校專家組評(píng)審

經(jīng)學(xué)校人力資源管理處初審?fù)ㄟ^(guò)后，管理崗位的推薦人選須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。管理崗位筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將另行通過(guò)短信方式通知。

學(xué)校組織專家評(píng)審組會(huì)議評(píng)審。專家評(píng)審組對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)審，形成推薦審議意見(jiàn)。學(xué)校專家組評(píng)審的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通過(guò)短信方式通知。

(八)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定，確定擬錄用人員名單

學(xué)校人力資源管理處匯總學(xué)校專家評(píng)審組推薦審議意見(jiàn)，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定，校長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定擬錄用人員名單。

(九)體檢、考察和公示

醫(yī)院組織擬錄用人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施的有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過(guò)電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。

體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施的有關(guān)文件規(guī)定組織實(shí)施。

醫(yī)院對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示名單將在學(xué)校官網(wǎng)及醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布。

(十)聘用

對(duì)公示無(wú)異議的錄用人員，學(xué)校按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，薪酬待遇按國(guó)家政策和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。未按照要求完整、如實(shí)填報(bào)應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過(guò)資格審核的，由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2. 所有應(yīng)聘人員的代表性成果須于本公告報(bào)名結(jié)束日前(即2025年6月5日前)取得。年齡、工作經(jīng)歷等其他證明材料(包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)或證明、博士后出站證書(shū)或原博士后流動(dòng)站出具的同意出站證明材料等)的取得時(shí)間界限計(jì)算至2024年12月31日。

3. 請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個(gè)人信息存在不符者，一律取消考試資格。招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

4. 本次招聘的人員到崗時(shí)間根據(jù)錄用通知為準(zhǔn)，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

5. 應(yīng)聘人員若與本院負(fù)責(zé)招聘工作的人員有親屬關(guān)系的，須在報(bào)名時(shí)主動(dòng)告知。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-81332510 020-81332466(人力資源部)

監(jiān)督電話：020-81332501(紀(jì)檢監(jiān)察部)

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3. 中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表(第二批)

4. 廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院

2025年5月26日

原標(biāo)題:【百萬(wàn)英才匯南粵】中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告（第二批）

文章來(lái)源:http://www.gzsys.org.cn/article/30581

（責(zé)任編輯：李明）