為進(jìn)一步做好城市管理工作，屏山縣屏山鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開招聘城管編外聘用人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、計(jì)算機(jī)基本能力測(cè)試、面試、公示、體檢、政審、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)

(一)本次公開招聘城管編外聘用人員20名。

(二)本次公開招聘人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》管理。

三、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告資格條件的社會(huì)人員。

(二)報(bào)考人員必須符合以下資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng);

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.品行端正、處事公道，熱愛城市管理工作;

5.年齡18周歲至38周歲(1987年6月3日至2007年6月3日期間出生)，國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;退役軍人文化程度放寬至高中及以上學(xué)歷，男性退役軍人年齡放寬至40周歲以下(即1985年6月3日以后出生)。以上年齡計(jì)算截止日期為2025年6月3日(本次公告報(bào)名第一日)。

6.工作踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦耐勞，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規(guī)章制度。

(三)凡屬下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾被依法追究刑事責(zé)任的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用為城管工作人員。

四、開考比例

(一)開考比例

本次招聘的人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。招考人數(shù)與資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，開考前由屏山鎮(zhèn)人民政府研究是否調(diào)減或取消招考名額。有關(guān)情況將及時(shí)在屏山縣人民政府網(wǎng)站和屏山縣屏山鎮(zhèn)人民政府微信公眾號(hào)上公告。

五、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年6月3日至2025年6月13日，工作日上午9:00-12:00;下午：14:00-18:00。

(二)報(bào)名方式

本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

屏山縣屏山鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)(原城管大隊(duì))隆興小區(qū)7幢2單元1樓。

(四)報(bào)名所需證件及證明材料

1.公開招聘城管編外聘用人員報(bào)名表(附件1);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

4.2寸免冠照片2張;

5.退役軍人需提供退役證明原件及復(fù)印件;

6.符合加分條件的證明材料原件及復(fù)印件。

(五)資格審核

報(bào)名時(shí)，工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，通過資格審查的人員方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘整個(gè)過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

六、考試

本次考試采取“文化考試+計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試+面試”形式。

(一)文化考試(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

本次文化考試主要就城市管理相關(guān)法律法規(guī)、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》相關(guān)法律法規(guī)、城市管理相關(guān)工作知識(shí)總分100分，占總成績(jī)的40%。

(二)計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

本次計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試主要測(cè)試電腦操作能力和公文寫作能力，主要為“Word”和“Excel”的實(shí)操測(cè)試和常用的公文寫作，總分100分，占總成績(jī)的20%。

(三)面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

按“文化考試+計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試”的總成績(jī)從高至低排序，以招考崗位聘用名額1:3的比例，按到低分排列確定面試對(duì)象。若總成績(jī)名次并列的，并列名次的考生一同參與面試。本次面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的職業(yè)責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績(jī)的40%。

(四)考試總成績(jī)

總成績(jī)=文化測(cè)試×40%+計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試×20%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)按四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

七、考試加分

(一)持有C1及以上駕駛證的考生，總成績(jī)加1分。

(二)有縣級(jí)及以上人民政府或同級(jí)單位表彰表?yè)P(yáng)的考生，總成績(jī)加1分。

八、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)入體檢人選最后一名總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(6)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招考單位審核確認(rèn)后，可按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

(二)考察

成立屏山縣屏山鎮(zhèn)人民政府城管編外人員招聘工作組，考察工作由工作組組成考察組對(duì)被考察人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、業(yè)務(wù)能力等全面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。

九、公示

經(jīng)考察合格的人員名單在“屏山縣人民政府網(wǎng)站”和“屏山鎮(zhèn)人民政府”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期內(nèi)，如有投訴或舉報(bào)者，應(yīng)署真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額，由屏山縣屏山鎮(zhèn)人民政府綜合面試、體檢和考察等情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，根據(jù)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)從到低分確定。若遇綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

十一、聘用

經(jīng)審定的擬聘用人選，在“屏山縣人民政府網(wǎng)站”和“屏山鎮(zhèn)人民政府”微信公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并簽訂《勞動(dòng)合同》。

十二、待遇與管理

公開招聘人員上崗后待遇參照屏山鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。屏山縣屏山鎮(zhèn)人民政府與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》(聘用人員必須服從屏山縣屏山鎮(zhèn)人民政府工作安排，并接受統(tǒng)一管理)，試用期為1個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽(合同期滿根據(jù)工作需要、工作表現(xiàn)再行確定是否續(xù)聘)。

因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，按相關(guān)規(guī)定和程序終止《勞動(dòng)合同》。

十三、相關(guān)提示

(一)本次招聘過程中如有其他調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在“屏山縣人民政府網(wǎng)站”和“屏山鎮(zhèn)人民政府”微信公眾號(hào)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

本方案由屏山鎮(zhèn)人民政府(電話：0831-6195901)負(fù)責(zé)解釋。

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附件：報(bào)名登記表

原標(biāo)題:屏山縣屏山鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2025年公開招聘城管編外聘用人員的公告

文章來源:http://www.ybps.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk/202505/t20250529_2122634.html

（責(zé)任編輯：李明）