事業(yè)單位考試面試模擬題：如何組織培訓大學生村官

【模擬試題】

大學生村干部到基層去工作，由你負責組織他們進行入職培訓，你認為培訓的重點、難點是什么?

【中公解讀】

由于此次培訓對象是大學生村干部，其工作地點在基層，我認為此次培訓的重點在于培訓方式要合理，培訓內(nèi)容要有針對性。

第一，培訓方式上，可以邀請往屆的大學生村干部來現(xiàn)身說法、詳細講解在基層有效的工作方法以及與群眾相處的方式，也可以邀請組織部的有關(guān)人員來講解基層工作對于大學生人生發(fā)展和事業(yè)的重要作用。

第二，培訓內(nèi)容要突出實用性，幫助大學生村干部盡快適應基層工作。培訓內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、事業(yè)單位考試法和事業(yè)單位考試行為規(guī)范、機關(guān)工作方式等基本知識和技能。

在組織培訓過程中，我們可能會面臨兩大難題：一是本次培訓既是入職培訓，也是給大學生村干部開的動員大會，如何兼顧兩者，需要在培訓環(huán)節(jié)設(shè)置上進行精心策劃。因此，環(huán)節(jié)設(shè)置上可以在嘉賓演講、技能培訓環(huán)節(jié)后添加互動提問環(huán)節(jié)以活躍氣氛。二是如何對培訓的效果進行有效檢驗。我認為可請參加培訓的大學生村干部每人寫一份培訓心得。大學生村干部可以通過寫心得來記錄培訓內(nèi)容和審視自己，同時我也能檢驗本次培訓組織工作的實際效果。然后對那些寫得的心得體會在官網(wǎng)、論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺上進行公示和表揚。

（責任編輯：李明）