因工作需要，成都市青羊區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

(一)招聘對(duì)象：符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員;

(二)招聘崗位：公開(kāi)招聘編外人員4名(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

3.具備履行職責(zé)的身心條件和相應(yīng)的知識(shí)技能，個(gè)體形象良好，身體健康;

4.具有本科及以上學(xué)歷(2025年7月31日前取得畢業(yè)證書)，專業(yè)不限;

5.年齡在40周歲及以下(1985年5月28日及以后出生);

6.服從單位的工作安排，能夠接受加班、值夜班、外出檢查等工作。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.不能在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書的普通高校在讀學(xué)生;

3.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的人員;或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人員;

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

6.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2025年5月28日-2025年5月30日，每日9：00-12：00，13：00-17：00?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提前或逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

成都市青羊區(qū)鼓樓北三街一號(hào)青羊區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局504、506、509辦公室。

3.報(bào)名需提供的材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)大學(xué)本科及以上的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1 份(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn);

(4)招聘人員報(bào)名資格審查表1份(附件2，需粘貼本人近期一寸免冠證件照);

(5)近期免冠證件照電子版;

(6)無(wú)犯罪記錄證明(可使用公安一網(wǎng)通辦APP開(kāi)具);

(7)個(gè)人報(bào)考承諾書(附件3)。

(二)資格審查

考生應(yīng)對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)，立即取消聘用資格。符合招聘條件者，在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。考生報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

(三)筆試

筆試的時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話通知考生。考生持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。符合招聘條件人數(shù)與職位招考計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低3:1，方可開(kāi)考。筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(四)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照3:1的面試比例，由到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。與擬進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。面試的時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話方式通知考生。考生自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。面試成績(jī)采用100分制。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的優(yōu)先錄取;如筆試和面試成績(jī)相同則進(jìn)行加試。

(五)體檢

1.按照考生的考試總成績(jī)由到低分的順序，等額確定體檢人選。因進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員面試后自愿放棄、未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(六)公示

在成都市青羊區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布，公示期為3個(gè)工作日。

(七)聘用及報(bào)到

1.公示期滿后，經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

2.被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，出現(xiàn)的空額按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.試用期為3個(gè)月，在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：

①入職前后提供虛假信息的;

②無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)的;

③違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的;

④法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

因報(bào)考人員在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格、錄用后未到崗、試用期間被證明不符合招聘條件、在入職后三個(gè)月內(nèi)辭職等情況，從面試合格但未能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招考工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格，將隨時(shí)取消考試、聘用資格。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

(三)考生須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘單位的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

考試咨詢電話:028-86616581

附件：1.成都市青羊區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局公開(kāi)招聘編外人員崗位表

2.成都市青羊區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

3.個(gè)人報(bào)考承諾書

成都市青羊區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局聘用人員公告附件

原標(biāo)題:成都市青羊區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘編外人員公告

文章來(lái)源:http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/tzgg/2025-05/27/content_296e6f3f78594cb2a8c4b5c771a8b6ec.shtml

（責(zé)任編輯：李明）