一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位、名額

本次招聘衛(wèi)生人才共計(jì)10名，具體招聘崗位及數(shù)量詳見《重慶市黔江中心醫(yī)院2025年二季度人才需求信息》(見附件)。

三、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，服從工作安排及調(diào)配。

3. 符合招聘崗位設(shè)定條件要求(見附件)。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員聘用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(二)學(xué)歷及專業(yè)

本次招聘崗位中所指的全日制本科不包括“3+2”專本連讀學(xué)歷人員.取得畢業(yè)證、規(guī)培結(jié)業(yè)證包含2025年應(yīng)屆畢業(yè)能取得者。

招聘專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2022年)》進(jìn)行。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由招聘組長(zhǎng)結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。醫(yī)師已注冊(cè)或即將注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍需符合專業(yè)要求。

(三)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及資料投遞：收取簡(jiǎn)歷的崗位報(bào)名時(shí)間自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年6月10日止，資料投遞郵箱：cqsqjzxyyrsk@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年6月10日止。報(bào)名地點(diǎn)：重慶市黔江中心醫(yī)院科教樓一樓人事科，地址：重慶市黔江區(qū)正陽(yáng)街道正舟路南段360號(hào)。

3.報(bào)名、資格審查須提交以下資料：

(1)報(bào)名登記表一份(見附件2)。

(2)本人身份證原件及復(fù)印件一份。

(3)學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告一份。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、規(guī)培結(jié)業(yè)證原件及復(fù)印件一份。(報(bào)考人員為2025屆高校畢業(yè)生的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料)。

(5)《重慶市黔江中心醫(yī)院2025年二季度人才需求信息表》崗位要求提供的其它證明材料。

4.資格審查：參加當(dāng)日考核的所有應(yīng)聘人員需到黔江中心醫(yī)院科教樓一樓人事科進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)需提交上條款中規(guī)定的資料。

5.咨詢聯(lián)系人及電話：023-79222669，黃老師18523520426，劉老師13896896658。

(二)考試(考核)

1.考核時(shí)間：2025年6月11日14:00。

2.考核地點(diǎn)：黔江中心醫(yī)院科教樓三樓會(huì)議室

3.考核方式：考核采取面試方式進(jìn)行。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等情況。

4.總成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)?yōu)閸徫豢偝煽?jī)。崗位總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。崗位總成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.成績(jī)公布：考核成績(jī)于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示

(三)試崗

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定試崗人員。確定進(jìn)入試崗的人員現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)放棄或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)放棄，出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考相同崗位的考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。確定進(jìn)入試崗的人員需進(jìn)行1周左右的試崗，試崗結(jié)束后由試崗科室進(jìn)行考核，考核合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);試崗不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考相同崗位的考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

試崗考核合格人員在試崗結(jié)束后一周內(nèi)到重慶市黔江中心醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。應(yīng)屆畢業(yè)生入職前進(jìn)行體檢。

試崗合格的，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，審查個(gè)人誠(chéng)信記錄等情況。

五、聘用及工資福利待遇

確定錄取的人員根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)入試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。試用期和聘用后按醫(yī)院薪酬分配方案享受的工資及福利待遇。

六、紀(jì)律要求

對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))執(zhí)行，認(rèn)真貫徹有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

2.重慶市黔江中心醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:重慶市黔江中心醫(yī)院2025年二季度公開招聘衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ukqMABTZZBDGnuEUriHssA

（責(zé)任編輯：李明）