根據(jù)工作需要并報(bào)經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編和勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將招聘公告公布如下：

一、招聘原則：

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、名額及相關(guān)條件：

本次招聘非在編和勞務(wù)派遣人員共計(jì)8名，崗位及資質(zhì)條件要求見(jiàn)文末。

三、招聘條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

(五)符合崗位招聘條件;其中年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名截止的前一日，并具有相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及崗位所需的資質(zhì)證書(shū)。境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，崗位所需規(guī)培證書(shū)需在2025年12月31日之前取得，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得以上相應(yīng)資質(zhì)的，到時(shí)將終止聘用資格。

(六)以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾被區(qū)中西醫(yī)結(jié)合院解聘的或未被續(xù)聘的人員;曾經(jīng)從區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院自動(dòng)離(辭)職的人員;曾經(jīng)在區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院試用不合格的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：

2025年5月28日至2025年6月11日

(二)報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名：掃描文末二維碼報(bào)名。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間到合川區(qū)合師路339號(hào)合川區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院3號(hào)樓(行政樓)4樓(410)人事科報(bào)名。

上班時(shí)間：

上午7：50—12：00，

下午2：30—5：30。

聯(lián)系人及電話：

舒老師 15223232799

蘇老師 13983770726

(三)報(bào)名手續(xù)及資格審查：

(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者須按提示要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件，和近期彩色寸照。應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，須上傳學(xué)校發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)或其他有效證明的掃描件。上傳的資料和圖片，務(wù)必清晰。工作人員將在線上對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，結(jié)果將通過(guò)報(bào)考人員的電子郵箱(報(bào)名時(shí)自行填寫(xiě)，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確)送達(dá)，請(qǐng)及時(shí)查看。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸白底免冠彩色照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，須持學(xué)校發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)或其他有效證明的原件及復(fù)印件(1份)。報(bào)考人員不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的可憑報(bào)考人本人簽名的委托書(shū)和被委托人的身份證原件、復(fù)印件委托進(jìn)行。

所有考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿整個(gè)報(bào)名、考試、考核始終。審查不合格的取消考試資格和考試、考核成績(jī)。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

請(qǐng)于2025年6月16日上班時(shí)間到區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院門(mén)診四樓(410)人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(本人不能領(lǐng)取的可憑報(bào)考人本人簽名的委托書(shū)和被委托人的身份證原件委托他人代領(lǐng))，若在指定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄考試。

考生在考試或考核當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。

準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、技能操作考試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試程序

(一)護(hù)理崗位考試分為筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試。

(1)筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試科目詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(2)技能操作考試：招聘的護(hù)理崗位需進(jìn)行技能操作考試，按筆試成績(jī)由高到低不超過(guò)所招聘崗位1：3的比例進(jìn)入技能操作考試。實(shí)際操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

(3)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中，護(hù)理崗位筆試成績(jī)與操作成績(jī)之和，由到低分按不超過(guò)所招聘崗位1：2的比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)總分計(jì)算：

護(hù)理崗位：考試招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)際操作成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。(所有成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù))。

(二)其他崗位：只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(所有成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù))，并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)=總成績(jī)。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不能確定為體檢人選。若同一崗位報(bào)名人員達(dá)到1：8比例，則增加筆試考核，總成績(jī)=筆試考核成績(jī)50%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×50%;

(三)需要筆試的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與參考人數(shù)之比不得低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為1:2，達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)醫(yī)院研究同意，可作為緊缺崗位開(kāi)考。超過(guò)1:3比例的，筆試成績(jī)由到低分按本次招聘崗位1:3的比例依次進(jìn)入下一輪考試，若未達(dá)到1:3比例的，則參加筆試的人員全部進(jìn)入下一輪考試。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘名額1：1的比例確定體檢名單，總成績(jī)相同的，如有專(zhuān)業(yè)考核的，以專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)高者優(yōu)先，如無(wú)專(zhuān)業(yè)考核的，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由醫(yī)院人事科牽頭，匯同醫(yī)院相關(guān)職能部門(mén)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

3.凡因體檢、考察、資格初審和復(fù)查、公示不合格、考生自愿放棄所出現(xiàn)的缺額，按本崗位考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

4.有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市合川區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行查詢。擬聘人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)。

七、聘用及工資福利待遇

1.非在編人員聘用后按照《重慶市合川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位非在編人員管理的通知》(合衛(wèi)人發(fā)〔2022〕51號(hào))文件精神和醫(yī)院非在編人員管理暫行辦法進(jìn)行管理，享受醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

2. 勞務(wù)派遣崗位人員公示無(wú)異議者與醫(yī)院指定的三方勞務(wù)派遣公司簽定聘用合同，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。待遇與醫(yī)院同崗位的勞務(wù)派遣人員同工同酬，按照醫(yī)院《勞務(wù)派遣員工管理辦法(試行) 》進(jìn)行管理。

八、紀(jì)律要求

此次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，院紀(jì)委對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，若有違反規(guī)定行為，一經(jīng)查實(shí)，一律嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通，成績(jī)公示請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院公眾號(hào)。如因考生原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，

責(zé)任由考生承擔(dān);同時(shí)要遵守筆試、技能操作考試、面試的時(shí)限要求，未按時(shí)參加相關(guān)考試考核的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

點(diǎn)擊查看》》2025重慶市合川區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘非在編和勞務(wù)派遣人員8人公告

原標(biāo)題:重慶市合川區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年第2季度公開(kāi)招聘非在編和勞務(wù)派遣人員的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/lR9veD7LYh6vxyNuRvz1hA

（責(zé)任編輯：李明）