一、招聘要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。政治立場堅(jiān)定、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè);

3.身心健康，具備正常履行招聘崗位要求的身體條件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.服從醫(yī)院安排和調(diào)配，且能適應(yīng)工作崗位要求(每人同時(shí)限報(bào)一個崗位);

5.應(yīng)取得國家認(rèn)可的普通高等教育學(xué)歷證書及學(xué)位證書;如在國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員應(yīng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(二)點(diǎn)擊查看》》崗位及相應(yīng)要求

(三)有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

4.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.按國家和省市規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘流程

(一)點(diǎn)擊查看》》報(bào)名二維碼

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年6月12日23:59。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，打開以下二維碼，根據(jù)要求如實(shí)填寫，相應(yīng)上傳個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培結(jié)業(yè)證、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件電子版。

(二)資格審核。由成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院對應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格初審，如崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘需求比例超過3:1，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘匹配程度進(jìn)行綜合考量，只通知進(jìn)入下一階段人選。報(bào)考人員的資格審查工作，將貫穿考試(考察)聘用工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或報(bào)考人員條件與招聘崗位不符合者，可隨時(shí)取消考試及聘用資格。

(三)組織考核。

(四)體檢。體檢費(fèi)用自理，如有體檢未通過者，按照綜合成績依次遞補(bǔ)，體檢合格確定擬聘用人員名單。

(五)政審。由擬招聘人員戶籍所在地派出所出具政審證明。

(六)公示。按照相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日。

(七)聘用。按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)并簽訂勞動合同。

咨詢電話：028-85180277。

特此公告。

原標(biāo)題:成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院保健部工作人員的招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9Y9e86E3pPLDsp1iU0gQZw

（責(zé)任編輯：李明）