根據(jù)永仁縣教育局所屬學(xué)校空編空崗情況和教育教學(xué)實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向永仁縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師10名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、公開選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)縣外在職在編教師10名，其中中小學(xué)文科類(語文、英語、道德與法治、歷史、地理、美術(shù)、音樂)教師崗位5名，中小學(xué)理科類(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、體育)教師崗位5名。具體崗位及要求詳見《永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師崗位信息表》(附件1)。選調(diào)的教師均安排在永仁縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園工作。為便于組考，中小學(xué)文科、中小學(xué)理科的崗位分配按初中及以上、小學(xué)兩個(gè)學(xué)段的報(bào)名并通過資格審查參加考試人數(shù)與招考崗位比例確定(幼兒園按以上兩個(gè)大崗位報(bào)名)。測算方法為：初中及以上學(xué)段文科類崗位數(shù)=初中學(xué)段文科類參考人數(shù)*(中小學(xué)文科類崗位數(shù)/中小學(xué)文科類參考總?cè)藬?shù))、小學(xué)學(xué)段文科類崗位數(shù)=小學(xué)學(xué)段文科類參考人數(shù)*(中小學(xué)文科類崗位數(shù)/中小學(xué)文科類參考總?cè)藬?shù));初中及以上學(xué)段理科類崗位數(shù)=初中學(xué)段理科類參考人數(shù)*(中小學(xué)理科類崗位數(shù)/中小學(xué)理科類參考總?cè)藬?shù))、小學(xué)學(xué)段理科類崗位數(shù)=小學(xué)學(xué)段理科類參考人數(shù)*(中小學(xué)理科類崗位數(shù)/中小學(xué)理科類參考總?cè)藬?shù))，以上崗位數(shù)比例計(jì)算采取四舍五入確定。

二、公開選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)人員范圍?？h外公辦學(xué)校在職在編教師原則上工作年滿5年及以上人員(即2020年12月31日以前聘為正式在職在編教師，工作年限含試用期，特崗教師、三支一扶、西部志愿者等從轉(zhuǎn)為正式在職在編年限起算)。

(二)選調(diào)人員基本條件

1.遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.具有楚雄州戶籍。楚雄州戶籍確定：①具有楚雄州戶籍(以戶口簿地址為準(zhǔn))，②報(bào)考人員身份證號碼前4位是5323即可報(bào)考，③報(bào)考人員父母、父母一方或配偶有楚雄州戶籍，④報(bào)考人員是楚雄州內(nèi)中學(xué)(初中、高中)畢業(yè)的;

3.自參加工作以來年度考核均為合格及以上等次(試用期考核結(jié)果除外);

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和崗位所需的專業(yè)知識;

5.年齡在35歲及以下(即1990年6月4日以后出生，含6月4日)，公辦學(xué)校在職在編在教學(xué)崗位工作年限滿5年的教師;

6.身體健康，具備適應(yīng)選調(diào)崗位工作的身體條件，服從工作安排;

7.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

8.報(bào)考人所在單位、主管部門及人社部門同意參加選調(diào);

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.吸毒人員或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

《永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師公告》在永仁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月13日08:00至2025年6月20日18:00。

2.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)掃描識別公告所附報(bào)名二維碼(附件4)填寫相關(guān)信息，提交以下材料掃描件完成報(bào)名(請確保本人所提交的信息材料真實(shí)清晰。如信息材料有誤或不清晰的，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。報(bào)名結(jié)束后不再接受補(bǔ)充材料)。

(1)本人身份證;

(2)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證;

(3)相應(yīng)的普通話等級證書;

(4)參加工作以來年度考核結(jié)果證明(由工作單位出具，并加蓋公章);

(5)參加工作以來的表彰獎勵證書;

(6)本人專業(yè)技術(shù)資格證書;

(7)《事業(yè)單位聘用人員審批表》掃描件(由人事檔案管理部門提供，需加蓋檔案管理部門印章);

(8)《永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表》(加蓋所在單位、主管部門、人社部門印章);

(9)《永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名承諾書》(本人簽名，并按手印)。

3.報(bào)名后，請報(bào)名人員實(shí)名加入QQ群(對公)：947271056，選調(diào)的相關(guān)通知將在此群發(fā)布，不再另行通知。通知一旦發(fā)布，即視為報(bào)名人員已知曉。咨詢電話：永仁縣教育局人事股，0878-6711892。

(三)資格審查

1.資格初審：資格初審按照選調(diào)崗位資格條件對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初步審查，資格初審合格人員通知參加資格復(fù)審確認(rèn)。

2.資格復(fù)審：考試前一天資格初審合格人員將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的各種證件、證書原件及復(fù)印件、報(bào)名表、近五年考核結(jié)果證明、承諾書等材料提交永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。資格復(fù)審地址：永仁縣教育局人事股。資格復(fù)審情況報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組審定。資格復(fù)審確認(rèn)合格人員方可參加考試。

(四)考試

按相關(guān)程序組建縣外在職在編教師選調(diào)考評組，考評組在縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的監(jiān)督下，對選調(diào)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行測試，確定考試成績?？荚囉擅嬖嚭驮囍v兩部分組成，共100分。其中，面試100分，占40%;試講100分，占60%。報(bào)名并通過資格審查合格人員，超過選調(diào)崗位數(shù)1:3的先組織結(jié)構(gòu)化面試，依照選調(diào)崗位數(shù)，按面試成績1:3比例進(jìn)入試講;報(bào)名并通過資格審查合格人員，不足選調(diào)崗位數(shù)1:3的全部直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試和試講。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)通知。

1.結(jié)構(gòu)化面試：面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試，主要考察報(bào)考者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)和基本理論應(yīng)用、儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試采用現(xiàn)場答題的方式，由報(bào)考者根據(jù)回答兩個(gè)問題。測試時(shí)間10分鐘。

2.試講：考評組現(xiàn)場出題。報(bào)考者備課20分鐘，試講10分鐘。

3.考試成績計(jì)算：考試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績*40%+試講成績*60%。按照“去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))”的原則計(jì)算成績。

4.考試最低控制成績：考試最低控制成績?yōu)?0分，考試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)的，不得參與后續(xù)選調(diào)。

(五)業(yè)績評價(jià)

所有崗位進(jìn)入試講人員均進(jìn)行業(yè)績評價(jià)。業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：參加工作以來，獲得國家、省、州名班主任、、骨干教師(教師、先進(jìn)教育工作者)榮譽(yù)稱號的，分別計(jì)3分、2分、1分。參加各級課堂教學(xué)講賽、學(xué)科技能競賽，獲得國家、省、州級獎項(xiàng)的，一等獎計(jì)4分、二等獎計(jì)3分、三等獎計(jì)2分;省級一等獎計(jì)3分、二等獎計(jì)2分、三等獎計(jì)1分;州級一等獎計(jì)2分、二等獎計(jì)1分。同一類別獎項(xiàng)取其等次計(jì)分，不累加。

(六)綜合成績計(jì)算

綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試成績*40%+試講成績*60%+業(yè)績評價(jià)得分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。按綜合成績以1:1的比例確定體檢人選。綜合成績并列的，依次按試講成績較高者、結(jié)構(gòu)化面試成績較高者、參加工作以來年度履職考核評定等次較多者確定進(jìn)入體檢人選。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由永仁縣教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。

(八)組織考察

組織考察按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在體檢、組織考察過程中，發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績并列的，依次按試講成績較高者、結(jié)構(gòu)化面試成績較高者、參加工作以來年度履職考核評定等次較多者進(jìn)行遞補(bǔ)。選調(diào)人員名單在公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)公示

公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)的，報(bào)相關(guān)部門辦理調(diào)動手續(xù);對反映的問題查有實(shí)據(jù)影響選調(diào)的，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消其選調(diào)資格。

(十)選崗

根據(jù)報(bào)考崗位按綜合成績從高到低依次進(jìn)行集中選崗。綜合成績并列的，依次按試講成績較高者、結(jié)構(gòu)化面試成績較高者、參加工作以來年度履職考核評定等次較多者確定選崗順序。

(十一)辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)體檢、考察合格，公示無異議的，選崗結(jié)束后按程序辦理調(diào)動手續(xù)。聘用時(shí)，根據(jù)選崗學(xué)校的崗位設(shè)置情況及競聘方案進(jìn)行競聘、聘任。

四、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

(一)本次公開選調(diào)工作按規(guī)定的程序組織實(shí)施，全程接受相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)程序和要求，按照工作方案組織開展選調(diào)工作。參與公開選調(diào)工作的人員，必須遵守干部人事紀(jì)律，堅(jiān)持原則、公道正派、依規(guī)辦事。公開選調(diào)單位不提供復(fù)習(xí)資料、不舉辦培訓(xùn)班。

(二)資格審查貫穿選調(diào)全過程。參加選調(diào)人員在報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。

(三)體檢考察合格的擬選調(diào)人員按有關(guān)程序辦理聘任、《聘用合同書》變更、工作調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員的教師專業(yè)技術(shù)職稱按永仁縣現(xiàn)行的政策執(zhí)行。

(四)其他未盡事宜，由永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：永仁縣教育局：0878-6711892。

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1.永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師崗位信息表

2.永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表

3.永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名承諾書

4.永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名二維碼及QQ群二維碼

永仁縣教育局

2025年6月4日

原標(biāo)題:永仁縣2025年面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師公告

文章來源:http://www.yr.gov.cn/info/1621/69340.htm

（責(zé)任編輯：李明）