為進(jìn)一步基層治理水平，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)、農(nóng)村工作力量，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)、農(nóng)村文明實(shí)踐員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取、能進(jìn)能出的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)19名(工作地點(diǎn)為興園街道6個(gè)城市社區(qū))。

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村文明實(shí)踐員4名(其中：董團(tuán)鄉(xiāng)1名、傍羅辦事處3名)。

三、資格條件及加分項(xiàng)

(一)本次招聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有上饒市戶籍;

2.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.年齡要求40周歲及以下(在1984年5月31日以后出生)，報(bào)考社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)崗位的現(xiàn)有社區(qū)工作人員、考取社會(huì)工作師人員、復(fù)員退伍軍人可適當(dāng)放寬至45周歲及以下(在1979年5月31日以后出生);

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

回避要求：凡為上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)縣級(jí)及以上干部，董團(tuán)鄉(xiāng)、興園街道、傍羅辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員親屬(指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)的人員不得參加應(yīng)聘。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.受到黨紀(jì)或政務(wù)處分仍在影響期的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

5.被納入失信人員名單尚未撤銷的;

6.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的。

(三)加分項(xiàng)

1.大學(xué)本科學(xué)歷以上的，筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)，筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。

3.退役軍人，筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。

4.持有計(jì)算機(jī)資格證書(shū)、社工師證的(只計(jì)一項(xiàng)證書(shū))，筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。

5.戶籍為董團(tuán)鄉(xiāng)、傍羅辦事處的考生，報(bào)考本鄉(xiāng)(辦事處)農(nóng)村文明實(shí)踐員崗位的，筆試和面試在百分制成績(jī)上各加2分計(jì)算。

(具備以上條件可以累計(jì)加分)

四、政策待遇

社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)和農(nóng)村文明實(shí)踐員聘用上崗后，服從社區(qū)或村管理和工作安排，主要從事黨建宣傳、文明實(shí)踐、物業(yè)和網(wǎng)格化服務(wù)管理等工作，享有以下政策和待遇：

1.社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)待遇資金按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案(試行)》(饒開(kāi)社發(fā)字﹝2023﹞54號(hào)文件)執(zhí)行。

2.農(nóng)村文明實(shí)踐員按照不低于村黨組織書(shū)記待遇的90%發(fā)放報(bào)酬。

3.社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)和農(nóng)村文明實(shí)踐員由各鄉(xiāng)(街道、辦事處)日常管理考核。每年一考核，年度考核的，可列為社區(qū)或村“兩委”班子后備人選;年度考核不稱職的，解除聘用合同，退出社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)和農(nóng)村文明實(shí)踐員崗位。

五、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.公告時(shí)間：2025年6月16日至2025年6月26日上午11：30截止(報(bào)名時(shí)間僅限工作日上午9:00-17:00)，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名崗位填寫(xiě)不準(zhǔn)確、重復(fù)報(bào)名、個(gè)人信息填寫(xiě)不完整等情況均視為無(wú)效報(bào)名。

興園街道辦事處報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話[社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)崗位]：上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)興園街道辦事處二樓213辦公室，張17370453116。

董團(tuán)鄉(xiāng)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話(農(nóng)村文明實(shí)踐員崗位)：上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)董團(tuán)鄉(xiāng)人民政府一樓黨建辦公室，余15083807995。

傍羅辦事處報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話(農(nóng)村文明實(shí)踐員崗位)：上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)傍羅辦事處(上鉛快速通道)一樓黨政辦，鐘15970301761。

3.報(bào)名所需材料：

①《上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)和農(nóng)村文明實(shí)踐員報(bào)名登記表》2份(見(jiàn)附件);

②身份證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件;

③本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

④近期免冠1寸彩照2張。

4.有加分項(xiàng)的一并提供佐證材料原件及復(fù)印件?？忌峁┑淖C件均需原件(并提交1份復(fù)印件)，不接受電話報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

5.資格審查：報(bào)名后，各鄉(xiāng)(街道、辦事處)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，經(jīng)區(qū)黨群工作部、區(qū)社會(huì)發(fā)展局復(fù)審后，確定參加筆試人員名單。

(二)筆試

1.筆試由區(qū)黨群工作部、區(qū)社會(huì)發(fā)展局等相關(guān)職能部門統(tǒng)一組織。社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)按照崗位和考生達(dá)到1:2的比例開(kāi)考、農(nóng)村文明實(shí)踐員按照崗位和考生達(dá)到1:3的比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足的，相應(yīng)取消招聘名額。

2.筆試內(nèi)容為基層黨建宣傳、社區(qū)工作和基層治理相關(guān)知識(shí)及寫(xiě)作，總分100分，采取閉卷方式。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)黨建”等微信公眾號(hào)發(fā)布的消息。

(三)面試

1.社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)根據(jù)筆試成績(jī)按1:1.8比例從到低分確定入闈面試人員名單(入闈人數(shù)34.2四舍五入為34人，入闈人員中最后一名出現(xiàn)同分的一并列入)，農(nóng)村文明實(shí)踐員根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例從到低分確定入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)同分的一并列入)，并在“上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)黨建”等微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。面試由區(qū)黨群工作部、區(qū)社會(huì)發(fā)展局等相關(guān)職能部門統(tǒng)一組織。

2.面試重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，總分100分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)區(qū)級(jí)聯(lián)審

按照考生總成績(jī)排名和相應(yīng)崗位數(shù)1:1確定聯(lián)審對(duì)象名單(如末位總成績(jī)相同的取面試者;如末位總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，則另行組織面試確定聯(lián)審對(duì)象)，報(bào)區(qū)黨群工作部開(kāi)展區(qū)級(jí)聯(lián)審，充分征求公安、法院等部門的意見(jiàn)。如有影響聘用的，按考生總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢和考察

1.確定體檢人員。聯(lián)審對(duì)象名單經(jīng)區(qū)級(jí)聯(lián)審合格的，確定為體檢、考察對(duì)象。

2.在公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢合格者由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)開(kāi)展考察，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.體檢、考察時(shí)間由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)另行通知。

(七)公示和聘用

1.人員確定。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察等情況確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)擬聘用人員。

2.人員公示。對(duì)擬聘用人員在“上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)黨建”等微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3.正式聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員，按總成績(jī)從到低分依次選崗，實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)，簽訂書(shū)面試用期勞動(dòng)合同;試用期滿，經(jīng)鄉(xiāng)(街道、辦事處)黨(工)委考核合格的，按有關(guān)規(guī)定簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，每個(gè)聘期5年，在1個(gè)月內(nèi)完成聘用工作;試用期滿考核不合格的，不予聘用。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再簽訂聘用合同。

4.人員遞補(bǔ)。招錄結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，因試用不合格、主動(dòng)辭職等原因造成的缺額，按進(jìn)入面試考生的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

招聘工作期間，區(qū)黨群工作部、區(qū)社會(huì)發(fā)展局派員全程指導(dǎo)監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名及考試資格或者聘用資格。

2.報(bào)名人員期間交通、食宿等費(fèi)用自理，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3.報(bào)名人員須確保通訊方式暢通，隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作有關(guān)信息。因報(bào)名人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

4.本選聘公告由上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。咨詢電話：0793—8618606(上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部)

附件：上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者

(專職網(wǎng)格員)和農(nóng)村文明實(shí)踐員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)2025年社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）、農(nóng)村文明實(shí)踐員招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/RuIBWoNSHVuLhuRz5rHiGg

（責(zé)任編輯：李明）