2025重慶銅梁區(qū)選聘區(qū)外教育事業(yè)單位21人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，中共重慶市銅梁區(qū)委組織部、中共重慶市銅梁區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室、重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法>的通知》（銅委組〔2024〕22號）等精神，現(xiàn)面向銅梁區(qū)外公開選聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、選聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核、考察相結(jié)合的方式進行。

二、選聘單位及人數(shù)

本次公開選聘區(qū)外在職在編教師21名。具體選聘單位及崗位詳見附件1。

三、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師。

（二）選聘條件

1.熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，無不良記錄；

2.身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件；

3.參加工作以來年度考核結(jié)果均在合格及以上等次（試用期除外）；

4.年齡35周歲及以下，其中：獲?。ㄖ陛犑校┘壒歉山處熂耙陨戏Q號、?。ㄖ陛犑校┘壃F(xiàn)場賽課二等獎及以上人員等可放寬到40歲；

5.符合《重慶市銅梁區(qū)2025年選聘區(qū)外教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）的其他條件。

（三）以下人員不納入選聘范圍。

1.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

4.重要公務(wù)尚未處理完畢的，且須本人繼續(xù)處理的；

5.未滿試用（見習(xí)）期或服務(wù)期（含約定服務(wù)期限）或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年8月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年9月1日及以后出生，以此類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。并在現(xiàn)場報名時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書。

參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）》進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

附件1中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報名、面試資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進行認定，如崗位要求“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，或提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（六）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如專技8級以下，均含專技8級，以此類推；近5年年度考核，指2020年度至2024年度。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以選聘公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。

四、報名及資格審查

本次公開選聘采取現(xiàn)場報名方式并現(xiàn)場進行資格審查。

（一）報名時間：2025年6月30日（上午9:00—11:00，下午2:00—5:00），2025年7月1日（上午9:00—11:00）。

（二）報名地點：重慶市銅梁區(qū)教委人事人才科408室。

（三）報名和資格審查要求：

本次選聘考試報名采取定選聘單位、定學(xué)科進行，報考者只能選擇一個選聘單位的一個崗位進行報名，在報考同一選聘單位同一崗位的人員內(nèi)競爭。報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件4）。現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

（四）未達到開考比例人員的處理。本次公開選聘實際報名人數(shù)與擬選聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減選聘名額，選聘名額無法遞減的，取消選聘崗位。其中，屬音樂、體育、美術(shù)等急需緊缺學(xué)科的，或考生滿足《公告》相應(yīng)條件要求且系下列條件之一：“具有碩士研究生以上學(xué)歷者、教育部免（公）費師范生、區(qū)縣級骨干教師、獲區(qū)縣級與報考學(xué)科相應(yīng)的現(xiàn)場賽課一等獎以上獎項”的，可放寬開考比例至1:1。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報名者，由區(qū)教委征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考，不能調(diào)劑或不愿意調(diào)劑的則取消報名資格。

確因特殊情況無法現(xiàn)場報名的，可以委托他人進行報名。需出具本人簽名的委托書，寫明委托事項、委托雙方的身份證號碼和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

區(qū)教委會同區(qū)人力社保局聯(lián)合審核申請對象的資格條件。

五、考試考核

（一）筆試

本次選聘主要采取面試方式進行。凡報考并通過資格審查人數(shù)與選聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，應(yīng)進行筆試。未達8:1的，資格審查通過的報考人員直接進入面試環(huán)節(jié)。選聘崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)、筆試、面試等信息將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄公告。

筆試分值100分，時間90分鐘，采用閉卷筆答方式。筆試科目1科，內(nèi)容為教師法、教育法、未成年人保護法、教育學(xué)、教育心理學(xué)、心理健康學(xué)等。進入面試環(huán)節(jié)的人選，按照與選聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確認，若最后一名出現(xiàn)成績相同的則并列進入面試。

筆試成績將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqstl.gov.cn/）政務(wù)公開-招考錄用信息欄上予以公示。

（二）面試

面試為專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試為試講和專業(yè)實操（部分崗位設(shè)置），主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。其中，試講時間為10分鐘，專業(yè)實操時間以現(xiàn)場公布為準。專業(yè)技能測試的分值為100分，對于專業(yè)技能測試包含試講和專業(yè)實操的崗位，其試講和專業(yè)實操的分值分別為50分。

各崗位的具體面試項目詳見附件1。

面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織實施。進入面試人員名單及面試具體時間、地點將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄公布。

（三）考核成績計算

組織筆試的學(xué)科，考核成績=筆試成績×30％+面試成績×70％；

未組織筆試的學(xué)科，考核成績=面試成績。

體檢人選按照擬選聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核成績（四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）從高到低1:1等額確定（報考人員面試成績必須在70分及以上）。若考核成績出現(xiàn)并列時，則依次按照符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先?？己顺煽兗斑M入體檢人員名單將于面試后在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄公布。

六、體檢、選崗和考察

體檢人選按照擬選聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（一般二級甲等以上）進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，選聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

同一選聘崗位屬多個選聘單位的（詳見附件1），報考該崗位的體檢合格考生應(yīng)根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇選聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

體檢及選崗?fù)瓿珊?，由選聘單位主管部門會同選聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。考察結(jié)論為不合格的，不予聘用，選聘方在通知結(jié)論的同時向擬選聘人員說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開選聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，是否遞補，由用人單位報請主管部門及事業(yè)單位人事綜合管理部門研究后確定。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考核成績從高到低依次遞補一次，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考察合格的擬選聘人員按程序在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬選聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時間、考核成績、擬選聘單位等。

八、聘用及待遇

公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，確定為擬選聘人員，經(jīng)審批同意后，按有關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)，辦理調(diào)動程序時如遇懷孕或產(chǎn)假期間，則待產(chǎn)假結(jié)束后再進行調(diào)動。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或選聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合選聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。區(qū)外選聘在職在編教師的崗位等級按交流調(diào)配對待，并按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位崗位管理暫行辦法>的通知》（銅人社發(fā)〔2015〕60號）文件規(guī)定執(zhí)行。

本次選聘人員一經(jīng)聘用，須在銅梁區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年，未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

九、紀律要求

公開選聘工作要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其選聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其他事項

（一）請考生在選聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqstl.gov.cn/）上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開選聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開選聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開選聘無關(guān)。

（三）請考生不要輕信手機及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試”、“面試”等騙取高額費用的詐騙信息。

本公告由銅梁區(qū)人力社保局、銅梁區(qū)教委負責(zé)解釋。

現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題咨詢電話：

區(qū)教委：023—45678052；

區(qū)人力社保局：023—45640258。

附件：

附件1：重慶市銅梁區(qū)2025年選聘區(qū)外教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2：重慶市銅梁區(qū)2025年擬選聘區(qū)外在職在編教師申請表.docx

附件3：重慶市銅梁區(qū)2025年擬選聘區(qū)外在職在編教師報名表.docx