為優(yōu)化村干部隊伍結構，村干部整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公開招聘村后備干部，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招考職數(shù)

(一)招錄范圍

此次招聘村后備干部4名，此次招聘采取統(tǒng)一招聘、服從分配的方式，鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村實際情況，將錄用人員統(tǒng)籌分配到相關村。

(二)崗位設置

崗位一:面向社會公開招聘2名;

崗位二:面向本鎮(zhèn)工作滿1年的在職網(wǎng)格員、協(xié)理員等臨聘人員(工作年限計算截至2025年6月30日，不含試用期)2名。

二、基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平;熱愛農(nóng)村基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力;

2.崗位一需具有劉橋戶籍，或是長期居住在劉橋鎮(zhèn)的人員;

3.年齡原則上要求35周歲以下(1990年7月1日以后出生)，崗位二和退役軍人可放寬到40周歲以下(1985年7月1日以后出生);

4.具有大專及以上學歷;

5.身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查;

4.有其它不良行為，不宜從事村干部工作的。

三、招考程序

1.報名方式。采取個人現(xiàn)場報名的方式(特殊情況的可委托報名，委托報名時需提供受托人的身份證)，凡符合報名條件的對象提交以下材料進行報名。

《劉橋鎮(zhèn)2025年公開招聘村后備干部報名表》1份(見附件，正反雙面打印)，并攜帶以下證明材料(原件及1份復印件)：①本人身份證;②戶口本或固定住所證明材料;③學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生無畢業(yè)證書需提供就業(yè)推薦表原件);④學信網(wǎng)查詢結果(https://www.chsi.com.cn/)(《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》);⑤近期一寸免冠正面彩照1張;⑥可佐證工作經(jīng)歷的相關勞務合同或養(yǎng)老保險繳費記錄等材料;⑦可佐證黨員身份的全國黨員管理信息系統(tǒng)或黨組織關系所在地相關證明;⑧公安派出所出具的無違法犯罪證明;⑨銀行出具的征信記錄。

以下材料選擇性提供，用于適崗評價：各類資格證書、獎勵證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關資料;退伍證、立功受獎證書原件及復印件等。

報名時間：2025年6月17日-6月23日，上午9：00-11:30，下午13:30-17:00，周六、周日除外。

報名地點：劉橋鎮(zhèn)黨建辦(鎮(zhèn)政府三樓318室，聯(lián)系人：王女士)，聯(lián)系電話：68856582。

2.資格審查。鎮(zhèn)黨建辦對報考人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報考資格。

3.筆試。采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。報考人員憑身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點以電話通知為準。筆試成績滿分為100分，達不到60分的不得進入面試。退役軍人在筆試分數(shù)基礎上，取同崗位人員平均分的10%予以加分，計算筆試總成績。

4.面試。筆試合格考生中(60分及以上)，根據(jù)筆試成績從高到低按招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員(末位同分的一起進入面試)，如招聘計劃數(shù)與進入面試的人數(shù)達不到1:3，根據(jù)實際情況確定招聘人數(shù)。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應變能力和言語表達能力等。報考人員憑身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分。

5.適崗評價。對應試人員的適崗評價，包括評價其學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、資格證書、受表彰獎勵情況等。適崗評價滿分為100分。

6.體檢和考察。報考人員的總得分由筆試得分、適崗評價得分和面試得分組成，其中筆試得分占40%、面試得分占40%、適崗評價得分占20%。將總得分由高到低進行排名，按綜合成績(不得低于60分)排名1:1進入體檢和考察(同等條件下，退役軍人優(yōu)先)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績，依次從到低分進行遞補。

7.確定人選。召開鎮(zhèn)黨委會研究確定擬錄用人員。

8.公示和錄用。根據(jù)體檢和考察情況，按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，擬錄用人員在通州區(qū)政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期結束后，鎮(zhèn)黨委研究確定村后備干部錄用名單，并根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配到村，凡是不服從分配的一律取消錄用資格，并依次從到低分進行遞補。

四、相關待遇

村后備干部每月工資2490元，并辦理相關保險，試用期三個月，試用期滿考評合格的錄用為村定編干部，試用期考核不合格不予聘用。

五、相關事項

本次招聘建立遞補機制，成績合格但因計劃限制未錄用人員，進入儲備庫，有效期半年。半年內(nèi)因本次招聘人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體討論研究，可從到低分依次按招聘公告的相關程序補充。

六、組織領導

公開招聘工作由鎮(zhèn)黨建辦組織實施，鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。本公告由鎮(zhèn)黨建辦負責解釋，聯(lián)系電話：68856582。

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附件：劉橋鎮(zhèn)2025年公開招聘村后備干部報名表

中共南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)委員會

2025年6月16日

原標題:2025年劉橋鎮(zhèn)公開招聘村后備干部簡章

文章來源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/bb845769-7ee0-4cae-bb59-cf3ede282908.html

（責任編輯：李明）