2025年甘肅省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位地質(zhì)測(cè)繪類專業(yè)校園招聘38人公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《中共甘肅省委組織部 甘肅省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208號(hào))文件精神,甘肅省工業(yè)和信息化廳(簡(jiǎn)稱省工信廳)所屬3家核地質(zhì)大隊(duì)面向全國(guó)普通高校2025年應(yīng)屆和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,通過校園招聘的方式公開招聘地質(zhì)測(cè)繪類專業(yè)技術(shù)人員38人,招聘崗位均為野外工作崗位,服務(wù)期限不低于5年,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
本次校園招聘擬在中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、中南大學(xué)、成都理工大學(xué)、東華理工大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、防災(zāi)科技學(xué)院、河北地質(zhì)大學(xué)、華北水利水電大學(xué)、蘭州大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)、甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)等院校開展,主要面向2025年應(yīng)屆和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)思想品德好、遵紀(jì)守法、品行端正;
(三)熱愛地質(zhì)事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),需野外工作,具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
(五)具備與招聘崗位一致的專業(yè)、技能等條件和身體、心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)野外地質(zhì)工作環(huán)境。相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)、專業(yè)碩士專業(yè)由省工信廳廳屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定納入招聘范圍;
(六)年齡要求:碩士研究生為1989年6月1日以后出生的人員,本科、大專畢業(yè)生為1994年6月1日以后出生的人員(取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員,按照與招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡報(bào)名);
(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處間或未滿影響期限的;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
計(jì)劃招聘地質(zhì)測(cè)繪類專業(yè)技術(shù)人員38名,招聘崗位和要求詳見《甘肅省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位2025年地質(zhì)測(cè)繪類專業(yè)校園招聘崗位列表》(見附件)。
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告
定于6月18日在甘肅省工信廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,并推送甘肅省人社廳網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。需要調(diào)整內(nèi)容的,按以上程序發(fā)布補(bǔ)充公告。
(二)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2025年6月19日至6月26日。
2.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。意向應(yīng)聘人員須將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證復(fù)印件、學(xué)業(yè)成績(jī)單、外語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證、在校獲獎(jiǎng)證書、報(bào)名登記表等一同遞交工作人員或者以電子郵件方式發(fā)送至各招聘單位指定郵箱(郵件標(biāo)題命名為:姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)),報(bào)名郵箱詳見崗位列表。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1家廳屬核地質(zhì)大隊(duì)的1個(gè)崗位,不得多頭報(bào)名。
3.單位初審。各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審核,確定面試人員名單。
(三)面試考核與簽訂協(xié)議
1.面試考核。
面試考核根據(jù)工作需要在招聘地區(qū)(高校)組織進(jìn)行,用人單位通過電話、短信或電子郵件等方式將面試時(shí)間、地點(diǎn)告知線上報(bào)名人員。招聘過程中,招聘崗位簽訂三方就業(yè)協(xié)議人數(shù)達(dá)到該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),由用人單位通過電話、短信或電子郵件等方式告知報(bào)考人員該崗位已滿,不再接受報(bào)名;對(duì)未招滿的崗位, 由省工信廳廳屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到用人單位參加面試,具體面試方式由省工信廳廳屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。進(jìn)入面試考核的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照要求攜帶本人個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)證明材料參加面試。面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。進(jìn)入面試人員比例原則按照通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3:1比例確定;不足3:1的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,劃定最低分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線為80分),面試考核前書面告知應(yīng)聘人員。面試考核全過程錄音錄像,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),面試時(shí)間和地點(diǎn)以各招聘單位網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
2.簽訂協(xié)議。根據(jù)面試成績(jī)按照1:1比例確定擬聘人員(面試成績(jī)相同的,采取面試加試的方式確定),各招聘單位與擬聘人員簽訂三方協(xié)議。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢由各招聘單位人事部門統(tǒng)一組織,在當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行,體檢及復(fù)檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢過程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
各招聘單位組織考察工作組采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、函調(diào)、調(diào)閱檔案等方式方法,對(duì)體檢合格擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察??疾爝^程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
各招聘單位根據(jù)考察情況,集體研究提出擬聘人員建議名單,并報(bào)請(qǐng)省工信廳有關(guān)會(huì)議研究審定后,在省工信廳官方網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對(duì)公示中有問題反映的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,對(duì)不符合聘用條件的取消聘用資格。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(七)備案錄用
根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察、會(huì)議研究、公示情況,對(duì)確定的擬聘人員,報(bào)省人社廳備案。由各招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù),并按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)。
五、注意事項(xiàng)
1.各環(huán)節(jié)程序通知事宜將通過電話或電子郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注郵箱信息,以便及時(shí)接收相關(guān)信息。
2.招聘過程中,各招聘單位不收取體檢費(fèi)用之外的其它任何費(fèi)用。對(duì)以省工信廳名義發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),省工信廳保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性全過程負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員如有提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙應(yīng)聘工作的行為,省工信廳有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
4.省工信廳有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5.本次招聘公告在省工信廳網(wǎng)站以及公告內(nèi)的15家高等院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
咨詢電話:0931--8929295
監(jiān)督電話:0931--8929290
附件:《甘肅省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位2025年地質(zhì)測(cè)繪類專業(yè)校園招聘崗位列表》附件下載
甘肅省工業(yè)和信息化廳
2025年6月18日
原標(biāo)題:甘肅省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位2025年地質(zhì)測(cè)繪類專業(yè)校園招聘公告
文章來源:https://gxt.gansu.gov.cn/gxt/c107573/202506/174159852.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025上半年四川宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位考試招聘(綜合類)總成績(jī)及體檢有關(guān)事項(xiàng)公告
- 2025上半年四川宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位考試招聘(衛(wèi)生、教育類)總成績(jī)及體檢有關(guān)事項(xiàng)公告
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)研究中心招聘3人啟事
- 2025年西安市事業(yè)單位招聘高層次人才資格復(fù)審公告(西安市住建局)
- 2025年河南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘面試資格確認(rèn)公告
- 2025年河南省國(guó)防科技情報(bào)信息與工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘聯(lián)考面試資格復(fù)審的通知
- 2025年吉安市事業(yè)單位公開招聘入闈體檢人員名單及體檢考察公告
- 2025天津市住房公積金管理中心招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示
- 2025年河南省專用通信局招聘工作人員面試確認(rèn)公告
- 2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘鐵嶺市教師崗位面試通知