2025福建三明永安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外聘用人員3人的公告

為解決局下屬事業(yè)單位永安市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易中心窗口服務(wù)工作人員緊缺問題，進(jìn)一步窗口服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

永安市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易中心編外聘用人員3名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.具有本科及以上學(xué)歷;

5.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及組織紀(jì)律觀念;

6.能夠適應(yīng)窗口單位服務(wù)需求，服從房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易中心管理及工作安排;

7.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年6月至2007年6月期間出生)。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.有傳染性疾病或其他身體健康等原因不宜從事窗口工作的情形。

三、薪酬待遇

編外聘用人員工資福利包括“五險(xiǎn)一金”等待遇，按照市委、市政府有關(guān)文件執(zhí)行。

四、用工方式

采取勞務(wù)派遣的用工方式，編外聘用人員一律與勞務(wù)派遣公司簽訂合同派遣到永安市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易中心工作。

五、招聘程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照：發(fā)布公告-報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-政審-公示-聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘相關(guān)信息統(tǒng)一在永安市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2025年6月19日-2025年6月25日工作日上班時(shí)間(上午8:00-12:00.下午15:00-18:00)，報(bào)名地點(diǎn)：永安市燕西街道南翔路2199號(hào)政務(wù)服務(wù)中心B區(qū)2樓202室現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名方式：由報(bào)考者攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份、報(bào)名登記表(自行下載填寫，詳見附件)、近期一寸免冠紅底彩色照片版3張及電子版照片1張(備注姓名+聯(lián)系電話)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書取得的時(shí)間可延至2025年9月30日(需提供學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明)。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失實(shí)或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其考試資格或聘用資格。對(duì)符合條件的人員通過電話通知考試時(shí)間及地點(diǎn)。

(四)筆試。如崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:3.則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容主要為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分，筆試合格線為50分。

(五)面試。入圍面試的人選按筆試成績由高到低、與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定，主要采用百分制結(jié)構(gòu)化面試。面試成績：面試成績滿分為100分，合格線為60分。進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

1.總成績計(jì)算：筆試成績*50%+面試成績*50%，滿分100分。

2.同分判定：若2個(gè)或2個(gè)以上報(bào)考者成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

(六)體檢。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試結(jié)果，確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢缺席取消聘用資格。

(七)政審。參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行政審考察。政審不合格的人員取消聘用資格。

(八)遞補(bǔ)。體檢和政審缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，總成績?cè)谙麓喂_招聘編外人員公告發(fā)布前有效。為招聘工作效率和滿足工作需要，對(duì)因聘用人員辭職等帶來崗位空缺的，可按照總成績名次依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示后予以辦理遞補(bǔ)招聘手續(xù)。

(九)公示。根據(jù)體檢、政審?fù)ㄟ^情況，確定擬聘用人員名單，在永安市人民政府網(wǎng)站(http://www.ya.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

(十)聘用。公示期滿后，按照相關(guān)規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)。試用期(試用期兩個(gè)月)滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;

(二)應(yīng)聘人員在考試過程中作弊者;

(三)其他違紀(jì)情形。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，參加筆試、面試、體檢、政審時(shí)，應(yīng)攜帶身份證。如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加的，視為放棄。

(二)應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)材料，統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

(三)本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由永安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0598-3633367;監(jiān)督電話：0598-3853110