因工作需要，涇縣人民法院公開招聘編外聘用人員10名。現(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃

具體崗位及條件詳見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。

三、報名資格條件

(一)招聘對象應(yīng)具備以下條件：

1、政治立場堅定，道德品質(zhì)良好，具有較強的責任心，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和意識，服從分配;

2、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

3、身體健康，體形端正，無殘疾、無明顯紋身、無傳染性疾病、無精神疾病。

4、報考駕駛員崗位的，要求無重大交通事故，無交通違法記滿分記錄。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、本人、家庭成員及主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2、本人曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博等行為受到處罰的;

4、治安處罰以及紀律處分的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、曾被開除軍籍或因違規(guī)違紀被辭退解聘的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

5、經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、本人、配偶及本人父母因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷或有較嚴重的個人不良信用記錄的;

7、未取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生;

8、現(xiàn)役軍人;

9、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

四、招聘程序

本次招聘按照體能測試、筆試或駕駛技能測試、面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：網(wǎng)上報名與資格初審、體能測試、資格復審、筆試或駕駛技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報名時間：2025年6月16日9：00至2025年6月20 日16：00止。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名?？忌卿浬瓴┤耸驴荚嚲W(wǎng)報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報名。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試資格。

3.報名要求：

(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫個人信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，且報名與參加所有考試環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

4、資格初審

報考人員須于2025年6月 21 日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

5、資格初審合格的報考人員，將在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印體能測試通知單，具體打印時間將在申博人事考試網(wǎng)另行通知。

6、開考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1.對達不到規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于 6月 23日17：00前改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

(二)體能測試

1、測試項目及標準由用人單位具體設(shè)定。

2、體能測試時間、地點等相關(guān)事宜以體能測試準考證為準。

3、體能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布體能測試結(jié)果。

4、體能測試項目及最低入圍標準見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》，體能測試為通過制，不計分，未達到最低標準人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)資格復審

1、入圍資格復審人員：

司法警察崗位：體能測試合格者，全部進入資格復審。

駕駛員崗位：體能測試合格者，全部進入資格復審(報考“持B1證及以上”駕駛員崗位者免體能測試)。

2、資格復審時間：資格復審時間、地點、名單另行網(wǎng)站公告通知。

3、資格復審須本人攜帶資料：資格審查表、誠信承諾書(現(xiàn)場簽字)、身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、退伍證(退役軍人)原件及復印件、戶口本原件及復印件、有駕駛資格證要求的需提供資格證書原件及復印件、學信網(wǎng)在線驗證報告單、一寸白底證件照(2張)、具有警車駕駛經(jīng)驗者需提供用人單位工作證明(蓋章)，報考駕駛員崗位的還需提供無重大交通事故，無交通違法記滿分記錄證明等相關(guān)材料至指定地點復審。(所有材料原件現(xiàn)場查驗，復印件及證明材料留存)

4、持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。

5、報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

(四)筆試或駕駛技能測試

筆試(司法警察崗位)

1、筆試時間、地點見《筆試準考證》。

2、考生攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證參加筆試，因故不能按時參加的考生，視為自動放棄。

3、筆試內(nèi)容：見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。

4、筆試滿分及最低分數(shù)線見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5、《筆試準考證》領(lǐng)取時間、地點，另行網(wǎng)站公告通知。

6、筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布筆試成績。

駕駛技能測試(駕駛員崗位)

1、駕駛技能測試時間、地點見《駕駛技能測試準考證》。

2、考生攜帶《駕駛技能測試準考證》和本人有效身份證參加駕駛技能測試，因故不能按時參加測試的考生，視為自動放棄。

3、駕駛技能測試項目及標準由用工單位具體設(shè)定。

4、駕駛技能測試滿分及最低分數(shù)線見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。未達到最低分數(shù)線人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5、《駕駛技能測試準考證》領(lǐng)取時間、地點，另行網(wǎng)站公告通知。

6、駕駛技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布駕駛技能測試成績。

(五)面試

司法警察崗位：

1、筆試達最低分數(shù)線者，從到低分按崗位數(shù)1∶3的比例進入面試，如分數(shù)相同則一起進入。

2、面試的方式見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。面試時間、地點見《面試準考證》。

3、面試滿分及最低分數(shù)線見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4、總成績合成比例見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。

5、《面試準考證》領(lǐng)取時間、地點，另行網(wǎng)站公告通知。

駕駛員崗位：

1、駕駛技能測試達最低分數(shù)線者，從到低分按崗位數(shù)1∶3的比例進入面試，如分數(shù)相同則一起進入。

2、面試的方式見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。面試時間、地點見《面試準考證》，駕駛員崗位《面試準考證》的領(lǐng)取另行通知。

3、面試滿分及最低分數(shù)線見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4、總成績合成比例見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。

5、《面試準考證》領(lǐng)取時間、地點，另行網(wǎng)站公告通知。

(六)體檢與考察

1、根據(jù)總成績，從到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。若成績相同，優(yōu)先順序見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。

2、體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;

3、體檢費用由報考人員自理;

4、對體檢合格人員的考察由用人單位組織實施。

5、因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按成績從到低分依次等額遞補(體能測試、駕駛技能測試、面試成績應(yīng)達到最低分數(shù)線)。

(七)公示與聘用

1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上向社會公示3天;

2、公示期滿后，對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù),與涇縣人民法院簽訂勞動合同，按合同約定享受相關(guān)權(quán)利和承擔相應(yīng)責任。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3、建立后備人員庫。對錄用人員以外且體能測試、駕駛技能測試、筆試成績、面試成績達最低合格線以上的其他考生，作為備選人員納入后備人員庫，并且掛網(wǎng)公示，當同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時，單位確有需要，可根據(jù)成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用，后備人員庫有效期至涇縣人民法院下一次招聘截止。

五、工作待遇

招聘人員試用期及正式聘用后的待遇，詳見《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》。

六、有關(guān)事宜

1、報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺c資格初審、體能測試、資格復審、筆試或駕駛技能測試、體檢、考察等程序，責任由考生本人承擔。

2、應(yīng)聘人員報名前需認真閱讀本公告。一經(jīng)報名須持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)并保持24小時通信暢通，及時查看體能測試、資格復審、筆試或駕駛技能測試、體檢、考察時間公告。凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘環(huán)節(jié)中落選人員，不再通知到本人)。

3、資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試，不得弄虛作假，凡虛報、瞞報有關(guān)情況的，一律取消相關(guān)資格，必要時追究相關(guān)責任。

4、本《公告》由安徽省申博人力資源管理有限公司宣城分公司、涇縣人民法院負責解釋。

5、本次招聘的各個環(huán)節(jié)均在申博人事考試網(wǎng)中公示，各環(huán)節(jié)公示時間均為3天。

6、招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：申博17756310235

監(jiān)督電話：0563-5101106

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于工作日8:30-11:30;15:00-17:00使用。

附件：《涇縣人民法院編外聘用人員招聘計劃表》.xls

安徽省申博人力資源管理有限公司宣城分公司

2025年6月13日

原標題:安徽省申博人力資源管理有限公司宣城分公司 涇縣人民法院編外聘用人員招聘公告

文章來源:http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=18170&EXAMID=7929

（責任編輯：李明）