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2025年新疆醫(yī)科大學(xué)第二批高層次人才引進(jìn)公告(18人)

(二)考核試講及試工

1.面試及試講(含專業(yè)技能考核)。面試及試講成績(jī)滿分100分(其中面試40分,試講60分),總分60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),此項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的70%。

2.試工(含試工考核)??忌谒鶊?bào)考學(xué)院進(jìn)行試工,試工時(shí)間不少于5個(gè)工作日。試工(含試工考核)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),此項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的30%。試工屬于招聘考核環(huán)節(jié),期間不計(jì)薪。

3.學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定。學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定環(huán)節(jié)主要考量引進(jìn)人員的學(xué)術(shù)及科研能力,此項(xiàng)不進(jìn)行評(píng)分,不計(jì)入總成績(jī),但作為層次認(rèn)定的依據(jù)。

4.心理測(cè)試。心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分,測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者,視為自動(dòng)放棄本次招聘。

總成績(jī)=面試及試講(含專業(yè)技能考核)×70%+試工(含試工考核)×30%。

(三)體檢

新疆醫(yī)科大學(xué)組織體檢人選在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由受檢者自理。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)另行指定三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自行放棄體檢。

(四)考察

1.學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并將個(gè)人檔案報(bào)考察部門審核。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。如有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察結(jié)束后,考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(五)確定擬聘人員

按照引才計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會(huì)審議,確定擬錄用人員。

(六)公示

擬聘人員確定后,將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月,其余人員試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

我校引進(jìn)的高層次人才如已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),經(jīng)審核認(rèn)定符合要求的,按現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用。

六、聯(lián)系方式

(一)通訊地址:

新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市水磨溝區(qū)尚德北路567號(hào)(郵政編碼:830017)

(二)聯(lián)系電話:

0991-2110072(任老師)

(三)電子郵箱:

xjmursc@163.com

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話:0991-2110029

八、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)考核不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜,由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.新疆醫(yī)科大學(xué)2025年第二批高層次人才需求計(jì)劃表

      2.新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書

新疆醫(yī)科大學(xué)

2025年6月18日

原標(biāo)題:新疆醫(yī)科大學(xué)2025年第二批高層次人才引進(jìn)公告

文章來源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202506/0cbb8e0faa7b47fd98ba69fef9052630.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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