根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向石峰區(qū)外公開(kāi)選調(diào)在編在崗中小學(xué)教師24名。

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重創(chuàng)新能力、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、選調(diào)計(jì)劃

中小學(xué)教師24名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，立志為石峰區(qū)教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排;

2.具備崗位所需的專業(yè)條件，適應(yīng)崗位要求的心理和身體條件等;

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;

4.在擬調(diào)出單位工作滿一年;

5.符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名選調(diào)：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.近三年年度考核未達(dá)合格及以上等次的(試用期年度考核不定等次的視同合格等次);

4.受處間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位具體條件(詳見(jiàn)附件1)

四、發(fā)布信息

選調(diào)公告及各環(huán)節(jié)信息在株洲市石峰區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，不電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息，因未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

五、選調(diào)辦法及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日至7月4日(上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)

2.報(bào)名地址：石峰區(qū)先鋒小學(xué)

3.報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名以及電話和網(wǎng)上報(bào)名

4.報(bào)名要求

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提供以下資料：

(1)提交《株洲市石峰區(qū)2025年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件2)、《教學(xué)工作經(jīng)歷證明(樣本)》(附件3)、本人近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張。

(2)下列證明材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印;海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、普通話水平等級(jí)證(語(yǔ)文學(xué)科崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上)、符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書(shū)和對(duì)應(yīng)文件(兩者缺一不可)、其他各類與教育教學(xué)相關(guān)榮譽(yù)證、證明材料原件和復(fù)印件一份。

(二)資格審查

根據(jù)崗位選調(diào)條件對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

(三)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例原則上不低于3∶1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)株洲市石峰區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師工作專班同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消選調(diào)計(jì)劃。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件，兩證缺一者，不得參加考試。

3.考試方式

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

筆試：主要內(nèi)容包含教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治、新課程改革以及新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)道德等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)120分鐘。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)低于60分者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員(開(kāi)考比例低于3:1的，則筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的全部確定為面試對(duì)象);若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材能力、組織課堂教學(xué)能力、綜合分析能力和專業(yè)技能等。面試方式為微型課，備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

4.成績(jī)

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的排前。本次考試設(shè)置綜合總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到70分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢統(tǒng)一安排在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由選調(diào)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者或自動(dòng)放棄的，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

(五)公示

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，擬選調(diào)人員名單在株洲市石峰區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)石峰區(qū)人力資源和社會(huì)局審核，辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

(六) 聘用及待遇

公示期滿且無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。由石峰區(qū)教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配，不服從分配者視同自動(dòng)放棄選調(diào)資格。由用人單位與被選調(diào)人員簽訂聘用合同，享受本單位同類人員同等待遇。

六、工作要求

(一)組織

成立株洲市石峰區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師工作專班。全面負(fù)責(zé)選調(diào)工作，研究制定報(bào)名及資格審查、考試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作程序和組織方案。

(二)咨詢和監(jiān)督

選調(diào)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：石峰區(qū)教育局 0731-22529876

監(jiān)督電話：石峰區(qū)人社局 0731-22629700

石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組 0731-22629957

七、其它說(shuō)明

1.本方案解釋權(quán)屬株洲市石峰區(qū)教育局，未涉及的內(nèi)容，在實(shí)際操作過(guò)程中出現(xiàn)分歧時(shí)，由株洲市石峰區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師工作專班研究決定。

2.本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.選調(diào)工作中實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

附件：

附件1：株洲市石峰區(qū)2025年公開(kāi)選調(diào)教師計(jì)劃、崗位及要求一覽表

附件2：株洲市石峰區(qū)2025年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表

附件3：教學(xué)工作經(jīng)歷證明（樣本）

株洲市石峰區(qū)教育局

2025年6月23日

原標(biāo)題:株洲市石峰區(qū)2025年公開(kāi)選調(diào)教師公告

文章來(lái)源:http://www.shifeng.gov.cn/c4676/20250623/i2385573.html

（責(zé)任編輯：李明）