2025黑龍江哈爾濱醫(yī)科大學(xué)招聘紀(jì)檢監(jiān)察人員3人公告

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，具體公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員共計(jì)3名。具體崗位、條件等詳見《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)按照《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員需具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

3.遵守憲法、法律。

4.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

5.具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，并同時(shí)取得畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)證和學(xué)位證。學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

6.35周歲以下，即1990年7月1日(含)后出生。

7.具有崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截至?xí)r限為2025年7月1日。

8.適應(yīng)崗位要求的身心條件。

9.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.普通高校在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.受過處分處理不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的人員。

7.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者其他限制性規(guī)定的。

8.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒有配偶但是子女均已移居國(guó)(境)外的。

9.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

10哈爾濱醫(yī)科大學(xué)及所屬事業(yè)單位在職職工。

11.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

12.其他不得從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的情形。

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2025年7月1日8:00—2025年7月14日16:00。

應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(三)資格審查

1.資格初審

時(shí)間：2025年7月2日8:00—2025年7月16日16:00。

在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報(bào)名表并按規(guī)定參加資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

時(shí)間：2025年7月18日前。

應(yīng)聘人員通過資格初審后，將書面材料通過EMS特快專遞配送至哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處，配送截止時(shí)間為2025年7月18日(以郵戳為準(zhǔn));同時(shí)，于7月18日17:00前將包括本人姓名、EMS單號(hào)的函報(bào)材料電子版發(fā)至哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處電子郵箱。

配送地址：哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主樓114辦公室人事處，電子郵箱：hr@hrbmu.edu.cn。

應(yīng)聘人員須提交下述書面材料：

(1)通過“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印出的報(bào)名登記表，須本人簽字確認(rèn);

(2)本人所在單位出具同意報(bào)考證明;

(3)應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件;

(4)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證和“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”復(fù)印件;如應(yīng)聘人員在國(guó)外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國(guó)家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;

(5)個(gè)人自傳(須本人簽字);

(6)本人近三年工作總結(jié)(須本人簽字);

(7)體現(xiàn)個(gè)人工作業(yè)績(jī)的證明材料(發(fā)表的文章、獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等)。

以上材料須使用A4紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。按1-7順序排序左上角裝訂，無需封皮。提供材料不齊全或未按規(guī)定提供材料的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及形式另行通知。

(五)考核

在面試成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員中，以總成績(jī)由高至低按照1：1比例確定進(jìn)行入考核環(huán)節(jié)人員。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選。

(六)體檢

體檢參照《人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)?？忌毎磿r(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

考核或體檢出現(xiàn)的崗位空額，可從面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分(若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

(七)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的或者放棄的，不予聘用。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)，并納制內(nèi)管理。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、有關(guān)要求

(一)本次招聘相關(guān)信息通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng)，提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(四)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消考試、聘用資格。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(六)本次招聘嚴(yán)禁任何形式說情打招呼等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校人事處聯(lián)系方式：0451-86661657;hr@hrbmu.edu.cn。

七、監(jiān)督電話

0451-86624134。

本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

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