2025山東省疾病預防控制中心招聘15人公告

一、招聘單位簡介

山東省疾病預防控制中心(山東省預防醫(yī)學科學院、山東省食品安全風險評估中心、山東省衛(wèi)生檢測檢驗中心、山東省艾滋病預防控制中心、山東第一醫(yī)科大學公共衛(wèi)生與健康管理學院)為公益一類事業(yè)單位，是全省食品安全風險監(jiān)測核心技術機構、全省疾病預防控制工作的技術指導中心。建有山東省省級傳染病預防控制重點實驗室1個、山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室1個，山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科7個，同時建有全省的生物安全三級(BSL-3)實驗室、省菌(毒)種保藏中心、國家致病菌識別網山東省中心實驗室和艾滋病確證中心實驗室以及40個生物安全二級實驗室，實驗室設備總價值2.3億元。具備檢測檢驗機構資質4項、省級資質1項。通過中國合格評定國家認可委員會實驗室認可項目36類1439項，國家認證認可監(jiān)督管理委員會實驗室資質認定項目36類1439項。

二、招聘崗位和人數

根據省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，中心擬面向社會公開招聘15名專業(yè)技術人員(中級專業(yè)技術崗位13人，高級專業(yè)技術崗位2人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.中級崗位年齡應在45周歲以下(1979年6月以后出生)，高級崗位年齡應在50周歲以下(1974年6月以后出生);

5.符合崗位所需學歷、學位、專業(yè)等要求，具有崗位所需的專業(yè)技能或技能條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.2025屆畢業(yè)生應聘的，須在2025年7月31日前取得學歷、學位及相關證書;其他人員應聘的，須在2024年6月30日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。留學回國人員取得國外學歷的還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證證明。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，承諾在考察或體檢階段取得國(境)外學歷學位認證書。

8.符合山東省事業(yè)單位招聘人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網站、山東省衛(wèi)生健康委員會網站、山東省疾病預防控制局、山東省疾病預防控制中心官方網站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：采取現場報名與網絡報名相結合的方式進行。

報名時間：2025年6月30日09:00-7月6日16:00

初審時間：2025年6月30日11:00-7月7日16:00

查詢時間：2025年6月30日11:00-7月7日16:00

報名材料：

①1寸近期同底版免冠照片1張;②有本人簽名的《應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》(附件2)、按要求填寫完成的《山東省疾病預防控制中心2025年公開招聘人員報名登記表》(附件3)、《山東省疾病預防控制中心2025年公開招聘人員報名匯總表》(附件4);③國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書(已經注冊人員需提供執(zhí)業(yè)證書)、身份證原件和復印件;④全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件和復印件;⑤有專業(yè)方向要求的，需提交學校出具的專業(yè)方向證明;⑥留學回國人員需提交學歷、學位認證材料及留學相關證明材料;⑦在職人員還需提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供，否則視為放棄;⑧有工作經歷要求的，提交工作單位人事部門出具的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2025年6月;⑨其他需要提交的證明材料。

現場報名：符合應聘條件的應聘人員攜帶上述報名材料原件及復印件到山東省疾病預防控制中心人力資源部(黨群工作部)報名(地址詳見聯系方式)。

網絡報名：符合應聘條件的應聘人員應將上述報名材料的電子版(含掃描件)均以“崗位+本人姓名+文檔內容”命名，并按以上順序放入文件夾，壓縮打包后作為附件;電子郵件主題和附件題目均以“崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷”命名(如：疾病控制+王某某+某某大學+流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學+博士)，在規(guī)定的報名時間內將電子郵件(含附件)發(fā)送至sdcdcrlb@163.com，逾期不予受理。

2.資格審查：

(1)資格初審

中心依據應聘人員發(fā)送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結果給予回復。應聘人員務必所提交電子材料的真實性。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，不再提醒考生，審核時不予通過。

報名結束后，除簡化程序崗位外，其他崗位應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。需要取消或核減的崗位情況通過山東省疾病預防控制中心網站公布。

(2)現場資格審查

筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查。參加現場資格審查的人員須本人在規(guī)定時間內攜帶報名材料原件及復印件到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄?，F場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格?，F場資格審查時間、地點和具體要求另行通知。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。

(三)考試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，面向博士研究生學歷和高級專業(yè)技術崗位的招聘，可采取簡化程序直接面試方式組織，面試成績即為考試總成績。其他崗位均采取先筆試后面試的形式。

1.筆試

筆試根據不同崗位組織試題命制，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。滿分為100分，根據招聘人數和筆試成績情況設定最低合格分數線。筆試結束后及時公布筆試成績、筆試合格分數線及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。

簡化程序的崗位按通過資格審核人數確定面試人選。

2.面試

面試采取答辯的方式進行。主要考察不同崗位應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試成績及進入考核體檢范圍人員名單將在中心網站及時公布。

面試結束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，仍相同的進行加試。

(四)考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話的形式，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面內容，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門(舉辦單位)網站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見，按管理權限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有關規(guī)定聘用人員與中心簽訂聘用協議后，享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和中心規(guī)定的有關福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：肖老師

聯系電話：0531-82679631

監(jiān)督電話：0531-51766076

地址：濟南市歷下區(qū)經十路16992號山東省疾病預防控制中心人力資源部(黨群工作部)

七、其他

1.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

2.本次招聘無任何指定教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

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