2025貴陽某國(guó)有銀行遵義分行派遣制員工招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司招聘以下職位工作人員:
一、用工方式:勞務(wù)派遣
二、招聘職位和數(shù)量
職位:交通外勤崗 (正安縣)
數(shù)量:1名
招聘條件:
1.年齡40周歲及以下;應(yīng)聘人員須為遵義戶籍;
2.高中以上學(xué)歷;
3.持C1及以上級(jí)別駕駛證;
4.有5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),沒有發(fā)生過重大交通安全
責(zé)任事故。
三、崗位職責(zé)
嚴(yán)格執(zhí)行銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行本職工作,
愛護(hù)用工單位財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)支行車輛不定期的檢查、清潔、保
養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)、年檢以及相關(guān)資料數(shù)據(jù)的記錄保存,保守
用工單位商業(yè)機(jī)密及知識(shí)產(chǎn)權(quán),并能很好的完成各項(xiàng)工作,
協(xié)助支行各部門車輛派遣,認(rèn)真完成支行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
四、工作地點(diǎn):遵義市正安縣
五、工資待遇:稅前綜合工資4600元(含五險(xiǎn)一金)
六、報(bào)名時(shí)間:2025年06月27日09:00至2025年07月01日16:00。
七、報(bào)名方式
1.報(bào)名方式:2025年06月27日09:00至2025年07月01日16:00止,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個(gè)人信息,進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊派遣服務(wù)--招聘考試--進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名材料包括:需上傳本人近期免冠正面證件照(白底),個(gè)人信息填寫完成后,有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)的,請(qǐng)一并填寫上傳。
注意事項(xiàng):以上報(bào)名材料均為電子檔,不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料,將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù),凡填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
八、資格審核
經(jīng)審核未通過的人員不再另做答復(fù),審核通過的人員會(huì)于報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)接到我公司工作人員的電話通知,請(qǐng)保持電話通暢。
九、實(shí)際操作
按網(wǎng)上投檔申請(qǐng)時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審核,審核符合條件人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)的1:10比例,截止審核,通過審核人員進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試。相關(guān)事宜由公司短信或電話通知。
時(shí)間、地址:待定
十、面試
按實(shí)操成績(jī)進(jìn)行人員排名排序,以1:3的比例,前3名進(jìn)入面試。面試事宜由公司短信或電話通知。
面試時(shí)間:待定
面試地址:待定
咨詢電話:0851-84107253
咨詢時(shí)間:工作日內(nèi)上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
十一、體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.體檢須在縣級(jí)及以上三級(jí)甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論,其他鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可;
2.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的資格;報(bào)考者出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格,可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
貴州林城人才服務(wù)有限公司
2025年6月26日
原標(biāo)題:貴陽某國(guó)有銀行遵義分行派遣制員工招聘簡(jiǎn)章
文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb96d3013ef300000000&zxlj=&zxlxid=22000000
(責(zé)任編輯:李明)
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