為實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)有特色、國(guó)際有影響的高水平藝術(shù)院校建設(shè)目標(biāo)，構(gòu)建德藝雙馨、梯隊(duì)合理的高質(zhì)量師資隊(duì)伍體系，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造高層次人才隊(duì)伍，全面教育教學(xué)水平，2025年內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院坐落于自治區(qū)首府呼和浩特市，是自治區(qū)的綜合性普通本科高等藝術(shù)院校，也是全國(guó)八所綜合性普通高等藝術(shù)院校之一。學(xué)校于1994年開展本科生教育，2004年開展研究生教育，2019年被確認(rèn)為碩士學(xué)位授予單位，2021年獲批自治區(qū)“十四五”時(shí)期博士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位，2023年進(jìn)入自治區(qū)學(xué)科建設(shè)高校行列。

學(xué)?，F(xiàn)有新華和云谷兩個(gè)校區(qū)，有音樂(lè)學(xué)院、舞蹈學(xué)院、戲劇影視學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、新媒體學(xué)院、文化藝術(shù)管理學(xué)院、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)院(非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究院)、藝術(shù)與科技學(xué)院、研究生院(學(xué)科建設(shè)辦公室、北疆藝術(shù)人才培訓(xùn)中心)、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院和附屬中等藝術(shù)學(xué)校13個(gè)教學(xué)單位，有藝術(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和音樂(lè)、舞蹈、戲劇與影視、美術(shù)與書法、設(shè)計(jì)5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。音樂(lè)與舞蹈學(xué)獲批自治區(qū)第二輪建設(shè)學(xué)科。在第五輪學(xué)科評(píng)估和全國(guó)專業(yè)學(xué)位水平評(píng)估中，音樂(lè)與舞蹈學(xué)一級(jí)學(xué)科和舞蹈專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域的排位進(jìn)入全國(guó)前40%。學(xué)校有26個(gè)本科專業(yè)，有1個(gè)特色專業(yè)、7個(gè)本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，6個(gè)自治區(qū)級(jí)本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

2020年以來(lái)，師生在全國(guó)少數(shù)民族文藝會(huì)演、全國(guó)美術(shù)作品展、全國(guó)大學(xué)生藝術(shù)展演、中國(guó)校園戲劇節(jié)、“桃李杯”全國(guó)青少年舞蹈教育教學(xué)成果展示活動(dòng)等重要展演賽事中獲獎(jiǎng)84項(xiàng)，舞劇《草原英雄小姐妹》榮獲中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)第十六屆“文華大獎(jiǎng)”、中國(guó)舞蹈“荷花獎(jiǎng)”舞劇獎(jiǎng)、全國(guó)少數(shù)民族文藝會(huì)演獎(jiǎng)“劇目獎(jiǎng)”“導(dǎo)演獎(jiǎng)”，水彩畫《遠(yuǎn)方》榮獲第三屆“中國(guó)美術(shù)獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)，話劇《戰(zhàn)士·戰(zhàn)馬》榮獲第八屆中國(guó)校園戲劇節(jié)獎(jiǎng)項(xiàng)“劇目獎(jiǎng)”。

學(xué)校以服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、文化繁榮為人才培養(yǎng)目標(biāo)，眾多畢業(yè)生已成為區(qū)內(nèi)外文藝界的和骨干力量，作曲家阿拉騰奧勒，歌唱家拉蘇榮、德德瑪、騰格爾，民樂(lè)演奏家李鎮(zhèn)，指揮家婭倫格日勒，作曲家兼音樂(lè)制作人三寶，舞蹈家及舞蹈教育家敖德木勒、敖登格日勒、康紹輝、趙林平、張永勝、姜鐵紅，表演藝術(shù)家薩仁高娃、丁勇岱，影視導(dǎo)演康洪雷，中央廣播電視總臺(tái)播音員納森是其中的杰出代表。

建校以來(lái)，學(xué)校培養(yǎng)了一大批的藝術(shù)人才和藝術(shù)家，師生在各級(jí)各類藝術(shù)創(chuàng)作展演中取得優(yōu)異成績(jī)。學(xué)校扎根內(nèi)蒙古、面向全國(guó)、服務(wù)基層，聚力建設(shè)國(guó)內(nèi)、國(guó)際有影響的高水平應(yīng)用型藝術(shù)院校，為在新的歷史起點(diǎn)上推動(dòng)文化繁榮、擔(dān)負(fù)起新的文化使命、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)和文化強(qiáng)國(guó)作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、引進(jìn)范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神。

(二)具有與引進(jìn)崗位相關(guān)的學(xué)科、專業(yè)背景，能夠從事引進(jìn)崗位相關(guān)教學(xué)、科研、創(chuàng)作等工作。

(三)具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(含2025年應(yīng)屆博士)。其中，在境外取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，其畢業(yè)院校世界排名應(yīng)達(dá)到入學(xué)當(dāng)年度英國(guó)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名或軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名。

(四)年齡一般不超過(guò)45周歲;業(yè)績(jī)條件特別的，年齡可適當(dāng)放寬。

三、點(diǎn)擊查看》》引進(jìn)崗位

學(xué)校引進(jìn)政策咨詢?nèi)耍簠抢蠋?咨詢電話：0471-3679877

四、引進(jìn)人才層次

按照《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，我校引進(jìn)人才分為領(lǐng)軍人才、、學(xué)術(shù)骨干、學(xué)術(shù)后備人才(A類、B類)四個(gè)層次：

點(diǎn)擊查看》》詳情

(一)第一層次：領(lǐng)軍人才

符合以下兩項(xiàng)條件之一：

1.獲批、省部級(jí)高水平人才。

2.近五年獲得以下成果之一者：主持重點(diǎn)項(xiàng)目、獲得人文社科類獎(jiǎng)、教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者(排名第一)、國(guó)家政府專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)或金獎(jiǎng)第一完成人或具有相當(dāng)水平的其他業(yè)績(jī)成果。

(二)第二層次：

符合以下兩項(xiàng)條件之一：

1.獲批省部級(jí)高水平人才。

2.近五年獲得以下成果之一者：主持項(xiàng)目、學(xué)科建設(shè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、獲得人文社科類獎(jiǎng)項(xiàng)或教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(排名第一)、國(guó)家政府專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽二等獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)及以上(第一完成人)、以第一作者在本學(xué)科CSSCI來(lái)源期刊或?qū)W校認(rèn)定的同級(jí)別及以上期刊上發(fā)表論文不少于3篇或具有相當(dāng)水平的其他業(yè)績(jī)成果。

(三)第三層次：學(xué)術(shù)骨干

符合以下兩項(xiàng)條件之一：

1.省級(jí)高水平人才。

2.近五年獲得以下成果之一者：主持省部級(jí)項(xiàng)目、自治區(qū)級(jí)專業(yè)建設(shè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或課程負(fù)責(zé)人、獲得自治區(qū)級(jí)人文社科類獎(jiǎng)或教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(排名前三)、國(guó)家政府專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽三等獎(jiǎng)或銅獎(jiǎng)及以上(第一完成人)、省級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽(含指導(dǎo)教師)二等獎(jiǎng)及以上2項(xiàng)、以第一作者在本學(xué)科CSSCI來(lái)源期刊或?qū)W校認(rèn)定的同級(jí)別及以上期刊上發(fā)表論文不少于2篇或具有相當(dāng)水平的其他業(yè)績(jī)成果。

(四)第四層次：學(xué)術(shù)后備人才(A類)

符合以下四項(xiàng)條件之一：

1.博士后出站人員。

2.國(guó)內(nèi)大學(xué)、學(xué)科博士學(xué)位獲得者，或(入學(xué)當(dāng)年度)英國(guó)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名或軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前100名院校畢業(yè)的博士研究生。

3.取得全國(guó)博士稱號(hào)者。

4.具有博士學(xué)位，近五年獲得以下成果之一者：

主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)、以第一作者在本學(xué)科CSSCI來(lái)源期刊或?qū)W校認(rèn)定的同級(jí)別及以上期刊上發(fā)表論文不少于1篇、省級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽(含指導(dǎo)教師)二等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)或具有相當(dāng)水平的業(yè)績(jī)成果。

(五)第四層次：學(xué)術(shù)后備人才(B類)

具有博士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)和研究領(lǐng)域與學(xué)校學(xué)科建設(shè)方向吻合，具有較好的科研基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。

詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(https://www.imac.edu.cn/tzgg/20230626/23813.shtml)。

五、引進(jìn)人才待遇

學(xué)校按照“一人一議、發(fā)展為先、按需支持”的原則，為引進(jìn)人才提供相應(yīng)待遇：

(一)住房

學(xué)校為引進(jìn)人才提供住房補(bǔ)貼;協(xié)助申請(qǐng)自治區(qū)人才公寓。

(二)薪酬待遇及崗位

引進(jìn)人才可聘用崗位，按學(xué)校內(nèi)聘程序內(nèi)兌副教授獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效;具有高級(jí)職稱的，可直接兌現(xiàn)相應(yīng)高級(jí)職稱待遇;符合自治區(qū)綠色通道職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定的，可通過(guò)“綠色通道”參評(píng)職稱。

(三)學(xué)術(shù)與教學(xué)待遇

學(xué)校為人才提供科研啟動(dòng)金;根據(jù)人才特點(diǎn)與專長(zhǎng)，支持其組建團(tuán)隊(duì);優(yōu)先將其所需的創(chuàng)作、研究設(shè)備列入預(yù)算優(yōu)先采購(gòu)。

(四)學(xué)校其他待遇

人才的配偶需要就業(yè)的，根據(jù)配偶自身情況分類予以解決;子女需要就讀中小學(xué)和幼兒園的，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，協(xié)調(diào)解決。

(五)自治區(qū)支持待遇

人才入職后協(xié)助其申報(bào)自治區(qū)人才科研經(jīng)費(fèi)支持;可按照認(rèn)定的人才類別享受相應(yīng)的人才待遇;列入事業(yè)編制。

六、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)不受時(shí)間限制，全年有效，按如下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名及自治區(qū)人才層次認(rèn)定

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)(https://rsc.imac.edu.cn)，點(diǎn)擊首頁(yè)“高層次人才報(bào)名系統(tǒng)”專欄進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員完整填寫相關(guān)信息，選擇代表性業(yè)績(jī)成果進(jìn)行填報(bào)，并上傳佐證材料掃描件。

自治區(qū)“英才興蒙”人才層次認(rèn)定：應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次人才工作服務(wù)平臺(tái)(https://rcnmg.nmgdj.gov.cn/ycxm/static/index.html)查看“人才政策”，并點(diǎn)擊“英才興蒙”工程申報(bào)系統(tǒng)選擇合適的人才層次進(jìn)行“人才類別認(rèn)定”。通過(guò)自治區(qū)人才層次認(rèn)定的，引進(jìn)后可享受自治區(qū)有關(guān)政策。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)用人需求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(是否在編)、職稱、業(yè)績(jī)成果等信息。審核通過(guò)的，將提交學(xué)校研究，研究通過(guò)的，將電話告知。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)專家評(píng)估(面試)

學(xué)校擇優(yōu)遴選候選人，并按相關(guān)程序進(jìn)行專家評(píng)估，采取面試的形式，一般包括試講、專業(yè)技能測(cè)試(展示)、答辯、業(yè)績(jī)成果展示、科研水平測(cè)試(展示)等，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、履職能力、學(xué)術(shù)潛力、課堂教學(xué)和組織能力以及引進(jìn)崗位的契合度等。

(四)體檢考察

通過(guò)專家評(píng)估的人員確定為擬引進(jìn)人才，并進(jìn)入體檢和考察范圍。擬引進(jìn)人才參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢合格的確定為考察對(duì)象，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢犯罪情況、查詢信用記錄、教師資格準(zhǔn)入查詢等方式，綜合確定考察結(jié)論。

(五)研究公示

學(xué)校對(duì)體檢和考察通過(guò)的人才予以研究審議，確定為擬引進(jìn)人才，同時(shí)在學(xué)校及自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)備案聘用

學(xué)校對(duì)公示期滿無(wú)異議的人才，上報(bào)自治區(qū)辦理備案手續(xù)，備案通過(guò)后正式錄用。引進(jìn)人才應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，按照學(xué)校有關(guān)程序辦理各項(xiàng)入職手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。

七、流動(dòng)崗位

為充分挖掘人才，吸引更多具有潛質(zhì)的人才來(lái)校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，我校設(shè)置一定數(shù)量的流動(dòng)崗位，用于引進(jìn)一批具有創(chuàng)新實(shí)踐能力、科研水平和管理服務(wù)技能的高水平人才，參與學(xué)校的重大重點(diǎn)專項(xiàng)工作。聘用期間不與我校建立人事關(guān)系，簽訂流動(dòng)崗位協(xié)議書，薪酬由雙方協(xié)商確定。

流動(dòng)崗位人才如通過(guò)公開招聘、“綠色通道”人才引進(jìn)等方式被我校正式列編聘用的，其在流動(dòng)崗位的工作業(yè)績(jī)可以作為職稱評(píng)審和崗位聘用的重要依據(jù)，其崗位聘用時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算。

請(qǐng)有意向的人才登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，并致電。

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院

2025年6月26日

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源:https://rsc.imac.edu.cn/html-rsc/rczp/20250626/35716.shtml

（責(zé)任編輯：李明）