為優(yōu)化教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)我區(qū)教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)面向涪陵區(qū)外公開遴選在編在崗高中教師。

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選區(qū)外高中教師11名，具體遴選單位及崗位詳見《重慶市涪陵區(qū)2025年面向區(qū)外公開遴選高中教師崗位一覽表》(附件1)。

三、遴選范圍和條件

(一)基本條件

1﹒具有中華人民共和國國籍;

2﹒遵守憲法和法律;

3﹒具有良好的品行;

4﹒全國范圍內(nèi)(不含重慶市涪陵區(qū))事業(yè)單位在編在崗教師;

5﹒年齡40周歲以下;

6﹒近5年年度考核均為合格以上檔次;

7﹒身體健康，具備勝任教師工作要求的心理和身體條件;

8﹒符合報(bào)考崗位所要求的招聘條件(詳見附件1)。

(二)以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員;重慶市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范生;參加重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)，已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員;涪陵區(qū)在編在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷計(jì)算

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月。比如：2024年7月至2025年6月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個(gè)月)，最低工作年限參照類推，同類工作經(jīng)歷間斷年限可累計(jì)計(jì)算。

(四)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月5日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1984年7月6日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。并在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。

專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

(六)專業(yè)方向

《崗位情況一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)，教育學(xué)類專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績單進(jìn)行認(rèn)定。若畢業(yè)證書已有學(xué)科方向明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(七)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在現(xiàn)場報(bào)名資格審查時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開遴選采取現(xiàn)場報(bào)名，實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》和附件要求，結(jié)合本人實(shí)際情況，選擇符合自己條件的一個(gè)遴選崗位報(bào)名，各遴選崗位之間不得兼報(bào)。

1﹒報(bào)名時(shí)間：2025年7月6日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。

2﹒報(bào)名地點(diǎn)：涪陵區(qū)教委三樓308辦公室(涪陵區(qū)濱江路188號(hào))。

3﹒資格審查。采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》(附件2)。資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《考試考核通知書》，資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

4﹒未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)遴選單位主管部門報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可作為緊缺崗位開考。

各崗位報(bào)名情況一覽表于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.fl.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生自行查詢。

五、考試考核

本次公開遴選包括筆試和面試。在筆試和面試中缺考任何一項(xiàng)均不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試科目為專業(yè)知識(shí)測試，主要對(duì)遴選崗位所需的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。筆試缺考的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)遴選單位主管部門報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

3.筆試成績公布。筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單，于筆試當(dāng)日在涪陵區(qū)教委(涪陵區(qū)濱江路188號(hào))和筆試地點(diǎn)張貼公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試

面試包括專業(yè)面試、綜合面試，專業(yè)面試采取試講(備課+模擬講課)形式進(jìn)行，備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘，主要對(duì)語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各項(xiàng)面試成績均為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減遴選名額，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)遴選單位主管部門報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。因考生面試當(dāng)天棄考、遲到等原因?qū)е洛噙x崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試原則上正常進(jìn)行。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格?？忌黜?xiàng)面試成績未達(dá)到60分的，或?qū)嶋H參加面試人數(shù)比例不足2:1的考生任一科面試成績未達(dá)到70分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)總成績計(jì)算

考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×40%+綜合面試成績×30%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試考核總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

六、體檢和考察

體檢人選按照遴選崗位名額，根據(jù)各崗位考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由涪陵區(qū)人力社保局會(huì)同遴選單位主管部門按規(guī)定組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

需要“選崗”的崗位，按“選崗組別”根據(jù)考試考核總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇遴選單位(詳見附件1)。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照考試考核總成績的高低順序先行選崗?？忌目荚嚳己丝偝煽兿嗤瑫r(shí)，按前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。選崗確定后，考生不得更改選擇的遴選單位。選擇遴選單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄遴選資格處理。

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人?？疾煊芍鞴懿块T會(huì)同遴選單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，核實(shí)事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考察人選應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，遴選單位主管部門應(yīng)登記并報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結(jié)論。考察結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專業(yè)面試和綜合面試各科成績不得低于70分，若考試考核總成績相同的，按前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)的次數(shù)由區(qū)教委、區(qū)人力社保局商定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市涪陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)審批同意，辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開遴選的人員的職稱崗位在調(diào)入學(xué)校核定的空缺崗位內(nèi)重新參加競聘。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或遴選工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合遴選崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開遴選人員一經(jīng)聘用，須在遴選學(xué)校服務(wù)年限不低于3年，未滿最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。

考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位?？忌婕捌渌`紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十、其他

本公告由涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：余老師 023-72880381;劉老師 023-72880655。

重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映郵箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：1.重慶市涪陵區(qū)2025年面向區(qū)外公開遴選高中教師崗位一覽表

2.現(xiàn)場報(bào)名所需材料

3.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

4.報(bào)名登記表

5.同意報(bào)考證明

原標(biāo)題:重慶市涪陵區(qū)2025年面向區(qū)外公開遴選高中教師公告

文章來源:http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/sydwzp/202506/t20250627_14754946.html

（責(zé)任編輯：李明）