青海省農(nóng)村信用社成立于上世紀五十年代初期，七十多年來，在黨和政府的關懷及社會各界的支持下，從小到大，由弱到強，已發(fā)展成為全省營業(yè)網(wǎng)點最多、覆蓋面最廣、服務最貼近群眾的地方性金融機構。2005年6月，青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)成立，對全省農(nóng)信社(現(xiàn)為農(nóng)商銀行)履行“管理、指導、協(xié)調(diào)、服務”職能。持續(xù)按照國務院深化金融改革戰(zhàn)略部署，認真落實省委省政府加快農(nóng)村信用社改革的目標要求，2021年5月，青海農(nóng)信全面完成全省縣域法人機構股份制改革，目前全省有法人農(nóng)商銀行29家，營業(yè)網(wǎng)點350個，員工近6000人，存款千億元，貸款規(guī)模近900億元。

我們堅持“人才興行”戰(zhàn)略，將人本價值觀深植于企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略之中，致力于為員工提供舒適的工作環(huán)境、全職業(yè)生涯的培訓、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競爭力的薪酬福利，在建設特色精品銀行的道路上助力員工實現(xiàn)夢想。

省聯(lián)社誠邀有志之士加盟，與青海農(nóng)信共成長、同分享，攜手共創(chuàng)美好未來。為進一步充實金融科技力量，現(xiàn)誠邀具有崇高職業(yè)操守、卓越創(chuàng)新精神、出眾業(yè)務能力以及豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的金融科技人才及符合條件的高校畢業(yè)生加盟，期待與您一起奮斗，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及人數(shù)

按照信息科技、數(shù)字人才隊伍建設整體規(guī)劃，省聯(lián)社信息科技部擬招聘人員36名，其中管理人員(總經(jīng)理助理或二級中心主任)1名、高級專業(yè)技術崗位2名、一般技術崗位33名(含校園招聘);省聯(lián)社數(shù)字銀行部擬招聘數(shù)字金融崗2名(校園招聘)，本次招聘共計38人。

(一)信息科技部

1.管理人員1名

信息科技部總經(jīng)理助理或二級中心主任1名。

2.高級專業(yè)技術崗2名

(1)系統(tǒng)分析師崗：1名;

(2)系統(tǒng)架構師崗：1名。

3.一般專業(yè)技術崗33名(含校園招聘)

(1)軟件開發(fā)崗：27名(社招12名、校招15名);

(2)應用(數(shù)據(jù)庫)運維崗：4名(社會招聘);

(3)安全技術崗：1名(社會招聘);

(4)項目管理崗：1名(校園招聘)。

(二)數(shù)字銀行部

數(shù)字金融崗：2名(校園招聘)。

二、招聘崗位要求及條件

(一)基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，嚴于律己，清正廉潔。具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，無重大債務和民事糾紛，無違法、違紀行為，征信記錄良好;

2.具有良好的專業(yè)技術素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，有較強的責任心、事業(yè)感和團隊協(xié)作精神;

3.認同青海農(nóng)信企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村金融工作;具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;

4.具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);

5.符合監(jiān)管機構對崗位任職人員的相關任職資格及履職回避條件;

6.近三年考核結果為稱職(合格)及以上等次。

(二)資格條件

各崗位資格條件詳見附件。

(三)限制報名情形

有下列情形之一的，資格初審不予通過：

1.已被紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的;

2.受黨紀、政務處分、行政處罰、誡勉等在影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違規(guī)違紀正在接受有關審查調(diào)查的;

4.其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。

三、招聘流程

本次招聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試和技術測試、政審或背調(diào)、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

報名時間自公告發(fā)布之日起，不設截止日期、滾動招聘，按各崗位報名情況有規(guī)律組織開展各流程工作。應聘人員根據(jù)自身條件慎重選定報考崗位，每人僅限報考一個崗位。本次招聘不接受青海省農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)系統(tǒng)在職在崗員工報名。

(二)資格審查

省聯(lián)社根據(jù)崗位條件對應聘者進行報名資格審查，對簡歷中的工作履歷、工作經(jīng)驗、項目背景、專業(yè)能力等進行篩選。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者對報考資料信息的真實性負責，凡提供虛假材料信息、偽造資格證件、虛構工作經(jīng)歷者，一經(jīng)核實，省聯(lián)社有權在任一環(huán)節(jié)取消其應聘資格，及解除相關協(xié)議約定。

(三)筆試、面試和技術測試

省聯(lián)社將根據(jù)各崗位報名情況定期組織筆試、面試和技術測試工作。筆試主要測試崗位專業(yè)基礎知識與技能;面試主要考察了解應聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術能力、邏輯思維能力、適崗能力等;技術測試主要是以實際的工作場景、案例驗證應聘者對于技術知識、工作經(jīng)驗在實際工作中的應用和解決問題的能力。

社會招聘崗位中，報名人員為碩士研究生及以上學歷、專業(yè)對口、有金融科技3年及以上工作經(jīng)歷者、在金融機構有與崗位相匹配優(yōu)良業(yè)績者，可免筆試直接進入面試、技術測試環(huán)節(jié)。校園招聘崗位僅限定專業(yè)、實習項目經(jīng)歷優(yōu)先等條件，需參加筆試、面試及技術測試環(huán)節(jié)篩選;報考人員為博士研究生學歷的，可免筆試直接進入面試、技術測試環(huán)節(jié)。

(四)政審或背調(diào)

省聯(lián)社將對通過筆試、面試和技術測試人員開展職業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的政審或背景調(diào)查工作。

(五)體檢

由省聯(lián)社組織擬錄用人員進行入職體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其擬錄用資格。

(七)錄用

對擬錄用人選進行資格復審后，辦理入職手續(xù)，試用期滿且考核通過后，簽訂勞動合同并按照省聯(lián)社相關要求統(tǒng)一管理使用。

四、薪酬及福利待遇

按《青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社職級職檔管理辦法》(青信聯(lián)〔2025〕28號)相關規(guī)定享受相應的薪酬及福利待遇。

五、特別提示

1.應聘者對報考資料信息的真實性負責，凡提供虛假材料信息、偽造資格證件、虛構工作經(jīng)歷者，一經(jīng)核實，省聯(lián)社有權在任一環(huán)節(jié)取消其應聘資格，及解除相關協(xié)議約定。

2.招聘期間，將通過系統(tǒng)提示、電話或短信方式與應聘者聯(lián)系，如發(fā)生停機、掛斷、未回復等失聯(lián)情況，視為放棄應聘資格。

3.未按規(guī)定時間、地點等要求參加資格審核、筆試面試、體檢等環(huán)節(jié)，及未回復相關環(huán)節(jié)通知的，視為放棄應聘資格。

4.本次招聘未指定考試大綱，未編印參考資料、書籍，未成立或委托舉辦任何形式的培訓講座，不收取任何費用，請廣大應聘人員警惕，謹防詐騙。

5.省聯(lián)社有權根據(jù)報名招錄情況，決定筆面試等環(huán)節(jié)形式，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

聯(lián)系電話：招聘工作咨詢專線：0971-8178209

報名系統(tǒng)技術支持：網(wǎng)頁右下角“在線咨詢”或撥打?qū)＞€：029-89605882(分機號請撥0)

報名系統(tǒng)及相關事項咨詢郵箱：wangyan@ata.net.cn

附件：青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2025年度金融科技類人才招聘崗位及應聘條件

點我報名：https://c.exam-sp.com/t/qh2025

原標題:青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2025年度金融科技類人才招聘公告

文章來源:https://www.qhrccb.com/qhrccb/gywm5/rczp77/434606/index.html

（責任編輯：李明）