為大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，加強人才儲備，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，經研究確定，郯城經濟開發(fā)區(qū)引進人才7人?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

本次引進對象為碩士研究生及以上學歷學位人員，引進計劃7人，具體崗位、人數(shù)及崗位要求詳見附件1。

報名結束后，對最終確定的繳費人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經縣事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，不得變更。

二、引進條件

(一)引進人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

3.具有引進崗位要求的專業(yè)或技能條件和所需的其他條件。

4.年齡應在40周歲以下(1984年7月以后出生)。

5.應屆海外留學畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得教育部出具的具備同等學歷、學位認證報告。其他海外留學歸國人員須在2025年7月7日前取得教育部出具的具備同等學歷、學位認證報告。

6.應屆畢業(yè)生應聘的，須在2025年7月31日前取得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書;其他應聘人員須在2025年7月7日前取得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書。

7.屬在職人員應聘的，應出具有用人權限的部門或單位同意應聘的證明。

8.專項、委培畢業(yè)生應聘，須征得專項、委培單位同意。

9.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

10.臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不符合引進情形

以下人員不得應聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，郯城縣機關事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案管理人員)，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、引進程序

(一)報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

1.個人報名

報名采取網上報名的方式進行，每人限報一個崗位，考生報名信息一經審核通過，不能改報其他崗位，請慎重選擇。

報名時間：7月7日9:00—7月11日16:00。

查詢時間：7月7日11:00—7月12日16:00。

應聘人員認真閱讀引進公告，在規(guī)定時間內登錄郯城縣人民政府網站(http://www.tancheng.gov.cn)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準確。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。2025年7月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補充報名信息，不能再改報其他崗位。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開引進考察的重要內容之一。

應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響報名和審核的，后果由應聘人員本人自負。

2.網上審核

審核時間：7月7日11:00—7月12日16:00。

應聘人員核對個人信息資料準確無誤并點擊“報名信息確認”后，要及時登錄報名平臺，查詢報名資格初審結果。

郯城經濟開發(fā)區(qū)負責審核和解釋招聘崗位的條件，并安排專人接聽咨詢電話(報名期間節(jié)假日不休息)，咨詢電話：0539-6800822。

3.網上繳費

繳費時間：7月7日11:00—7月13日16:00。

通過資格審核的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，筆試考務費每人50元，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名后，不再退費。繳費后，要登錄報名網站打印《2025年郯城經濟開發(fā)區(qū)引進人才報名登記表》《2025年郯城經濟開發(fā)區(qū)引進人才誠信承諾書》。準考證打印時間根據(jù)筆試時間另行通知。

擬享受減免考務費用的應聘人員，在網上初審通過后，點擊菜單欄中的“減免費用申請”，并于2025年7月12日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。其中，最低生活家庭人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活證明或低;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。提交后，請于2025年7月13日12:00前登錄報名系統(tǒng)查看減免申請審核狀態(tài)。減免申請通過后，繳費狀態(tài)將顯示為“已交費”。應聘人員須在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)提交減免申請，逾期不再受理。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。

進入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《2025年郯城經濟開發(fā)區(qū)引進人才報名登記表》、《2025年郯城經濟開發(fā)區(qū)引進人才誠信承諾書》、《準考證》、二代身份證等其他相關證書和材料。相關證明材料主要包括：

2025年應屆畢業(yè)生提交：①國家承認的學歷證書、學位證書或學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學校蓋章的學習成績單);②專項、委培畢業(yè)生需提交專項、委培單位同意應聘的證明;③教育部學籍在線驗證報告;④崗位要求提供的其他相關證書和材料，如同意報考證明、教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證報告等。

其他應聘人員提交：①國家承認的學歷證書、學位證書(須在2025年7月7日之前取得)、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告(http://www.chsi.com.cn中國高等教育學生信息網查詢打印);②在職人員提交有人事管理權限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報考證明信》;③崗位要求提供的其他相關證書和材料，如教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證報告等。

留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，并委托有資質的翻譯公司，將所學課程成績單、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)或專業(yè)研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為專業(yè)或專業(yè)研究方向證明。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還須提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的，還須提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內未向郯城經濟開發(fā)區(qū)提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備引進條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線(含)以上，按筆試成績依次遞補。

面試資格審查時間和地點另行通知。

(二)考試內容和方法

采取筆試和面試的方式進行(考試時間和地點另行通知)。

1.筆試

考試內容為公共基礎知識，筆試采用百分制計算成績。

筆試成績公布后，郯城經濟開發(fā)區(qū)根據(jù)引進崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。進入面試資格審查范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)引進崗位計劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名成績并列的，一同進入資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到以上規(guī)定人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。進入面試資格審查人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

2.面試

面試采取結構化面試方式進行，面試具體辦法及時間、地點在郯城縣人民政府網站(http://www.tancheng.gov.cn)另行通知?？忌殤{《面試通知單》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。

面試人員應繳納面試考務費每人70元。經審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。

3.總成績計算

面試結束后，應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位，由到低分按引進人數(shù)1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一引進崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分依次確定考察體檢人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。

筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在郯城縣人民政府網站(http://www.tancheng.gov.cn)向社會公布。

(三)考察和體檢

考察體檢人選確定后，郯城經濟開發(fā)區(qū)根據(jù)有關規(guī)定進行考察、體檢，可結合實際情況自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄應聘資格或被取消應聘資格而造成的空缺，在規(guī)定的最低分數(shù)線以上，從應聘同一崗位進入面試的人員中按照成績排名依次等額遞補。

1.考察

郯城經濟開發(fā)區(qū)組成考察組，根據(jù)引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

2.體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。郯城經濟開發(fā)區(qū)或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按規(guī)定提出復檢。復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時間和地點另行通知。

(四)公示和聘用

郯城經濟開發(fā)區(qū)根據(jù)考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示5個工作日無異議的，按照有關程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、其他

1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)處理，對引進工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2.本次引進考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與郯城經濟開發(fā)區(qū)管委會無關。

3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.本次引進的人員為控制數(shù)人員，執(zhí)行人員控制數(shù)管理的有關規(guī)定。

本次引進發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

本公告由郯城經濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

咨詢電話：0539-6800822

監(jiān)督電話：0539-6117039

附件：1.2025年郯城經濟開發(fā)區(qū)引進人才崗位計劃表

2.所在單位同意報考證明信

山東郯城經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年7月3日

附件【附件1：2025年郯城經濟開發(fā)區(qū)引進人才崗位計劃表.xls 】

附件【附件2：所在單位同意報考證明信.xls 】

原標題:2025年郯城經濟開發(fā)區(qū)引進人才公告

文章來源:http://www.tancheng.gov.cn/info/1032/277902.htm

（責任編輯：李明）