2025甘肅張掖市培黎職業(yè)學院招聘15人公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)有關規(guī)定,結(jié)合學院師資隊伍建設和專業(yè)建設需求,決定在核定的人員編制控制數(shù)內(nèi)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
公開招聘工作人員15人,具體招聘計劃詳見《培黎職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位簡表》(附件1,以下簡稱《崗位簡表》)。
二、招聘對象
符合專業(yè)要求和崗位條件的碩士研究生及以上學歷學位應往屆畢業(yè)生(本科學段須取得全日制普通本科學歷學位),2025年應屆畢業(yè)生應在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國愛社會主義,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;
3.具有良好的品行,服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合體檢標準;
5.年齡要求:碩士研究生35周歲以下(1989年7月2日以后出生);博士研究生40周歲以下(1984年7月2日以后出生);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.符合公告中招聘崗位的具體要求和其他要求;
8.在國(境)外取得碩士研究生及以上學歷學位人員,畢業(yè)院校排名須在2025年QS排名前500名以內(nèi)。
(二)有下列情況之一的,不予招聘
1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰,在?;蛘吖ぷ髌陂g受過處分,涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;
4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;
7.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的;
8.張掖市及所轄縣(區(qū))在編在崗人員及“三支一扶”、進村進社等各類項目人員;
9.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員,以及網(wǎng)絡學院和成人教育學院畢業(yè)生;
10.2025年以來參加張掖市人才引進、事業(yè)單位公開招聘等被確定為聘用對象的;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位,即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位,以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)專業(yè)條件
應聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求。因國家教育行政部門專業(yè)更名(專業(yè)代碼變更)或院校自主設置專業(yè)名稱等原因?qū)е滤鶎W專業(yè)與崗位要求的專業(yè)名稱不完全相同,經(jīng)用人單位同意,須由報考人員畢業(yè)院校開具所學專業(yè)與崗位要求的專業(yè)開設課程相同、屬同一專業(yè)的說明,并附本人所學課程成績單,在資格審核時一并提交審核。
國(境)外取得學歷學位人員所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容或研究方向一致的可以報名,應聘人員須提供教育部留學服務中心學歷認證報告。
四、政策待遇
1.薪酬福利。享受事業(yè)單位工資福利待遇,享受本校校內(nèi)績效工資。
2.招聘人員在山丹縣城區(qū)無固定住所的5年內(nèi)免費提供宿舍。
3.支持招聘人員參加科學研究、技術開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化推廣,用人單位給予項目資金扶持。
五、程序和要求
(一)報名
采取網(wǎng)上報名的方式進行,每名應聘人員限報1個崗位。報名不收取任何費用。應聘人員下載填寫《培黎職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
網(wǎng)上報名人員將報名要件掃描為pdf格式打包發(fā)送至指定郵箱,郵件主題和附件命名為:崗位代碼—畢業(yè)院校及專業(yè)—姓名,網(wǎng)上報名時間以發(fā)送郵件時間為準。報名要件:身份證、研究生和本科學段的畢業(yè)證、學位證,研究生學段的學業(yè)課程成績單、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關資格證書。在職人員須提供所在單位同意報考證明(機關事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。限中共黨員的崗位須提供所在黨組織出具的黨員證明。
報名時間:2025年7月2日至2025年7月15日18:00。
應聘人員提供的報名信息、要件材料須真實、準確、有效,對弄虛作假的,取消應聘資格,追究相關責任。
(二)資格初審
用人單位對報名人員進行資格初審,通知符合條件的報名人員于考試前領取《準考證》(領取《準考證》的時間地點另行通知),現(xiàn)場進行資格復審。
(三)資格復審
用人單位及其主管部門對報名人員進行資格復審。報名人員參加現(xiàn)場資格復審時,須攜帶2張2寸正面藍底免冠照片和報名要件原件及復印件。資格復審合格人員,按程序參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,一律取消聘用資格。
(四)考試考核
考試考核采取筆試+面試方式進行選拔。筆試主要測試完成崗位職責任務所需的基礎知識和專業(yè)素質(zhì)等,滿分100分。按照筆試成績由高到低順序以1:3的比例確定進入面試人員,筆試成績出現(xiàn)末尾成績并列的均進入面試。面試采取結(jié)構化面試方式進行,主要考查應聘人員適應崗位的專業(yè)能力,滿分100分。綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)末尾成績并列者,采取加試面試的辦法確定擬聘人選。
參加考試人員持《準考證》和本人有效期內(nèi)的身份證,在指定時間到指定地點參加考試,未在指定時間、地點參加考試的視為自動放棄考試資格。
考試結(jié)束后在張掖市教育局、培黎職業(yè)學院官網(wǎng)對成績進行公示。
(五)人選確定與聘用管理
1.擬聘人選確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按成績由高到低順序擇優(yōu)確定該崗位擬聘用人選,提交招聘工作領導小組研究。確定的擬聘人選因個人原因放棄錄用資格的,按成績從高到低依次遞補,本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
2.考察和體檢。擬聘人員確定后,由用人單位組織實施考察、體檢工作??疾觳扇徍藱n案、個別談話、面談等方式,主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務能力和工作實績等情況。考察不合格或因個人原因放棄的,按成績從高到低依次遞補,本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,必要時進行復檢,結(jié)論以復檢為準,復檢只進行一次。體檢、復檢費用由擬聘人員承擔。本環(huán)節(jié)不再遞補。
3.公示和聘用。正式聘用前,由用人單位及主管部門對擬聘人員檔案、畢業(yè)證、學位證等相關材料原件進行審查,審查不合格人員,取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向社會公示5個工作日。公示無異議后,按程序辦理聘用備案手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,第一個服務期不少于5年,5年內(nèi)不得調(diào)動工作,第一個服務期內(nèi)違約的,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位和受聘人員商議確定。
六、其他事項
(一)應聘人員報名后,應保持電話暢通,凡未按要求參加資格復審、考試考核、考察體檢的,取消相應資格。
(二)應聘人員在應聘過程中存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。請應聘人員保持警惕,避免上當受騙。
(四)本公告解釋權歸張掖市教育局。
七、組織實施及監(jiān)督
公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,在張掖市委組織部、張掖市人力資源和社會局的統(tǒng)一指導下,由張掖市教育局組織實施。招聘人員工作全過程接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0936-12388(張掖市紀委監(jiān)委)
0936-8218780(張掖市委組織部)
0936-8360763(張掖市人力資源和社會局)
咨詢電話:18794237029(郭老師)
13629369983(樊老師)
報名郵箱:1208207112@qq.com
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張掖市教育局 培黎職業(yè)學院
2025年7月2日
原標題:培黎職業(yè)學院公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.zhangye.gov.cn/rsj/dzdt/tzgg/202507/t20250703_1422948.html
(責任編輯:李明)
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