根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才10名，博士研究生81名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院坐落在中國(guó)歷史文化名城鄭州市，地處華北平原南部，北臨黃河，西依嵩山，交通便捷，是河南省一所具有鮮明航空特色的全日制普通本科院校。

學(xué)校始建于1949年，與共和國(guó)同齡，時(shí)稱平原省立財(cái)經(jīng)學(xué)校。2017年，入選國(guó)家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程規(guī)劃高校。2017年12月，成為河南省人民政府與中國(guó)民用航空局共建高校，進(jìn)入省部共建高校行列。2020年，入選河南省特色骨干學(xué)科建設(shè)高校。2021年，獲批成為河南省博士學(xué)位一般立項(xiàng)建設(shè)單位。2025年，獲批成為河南省博士學(xué)位重點(diǎn)立項(xiàng)培育單位。

學(xué)校有工、管、文、理、經(jīng)、法、藝、教、交叉等九大學(xué)科門類。下設(shè)19個(gè)教學(xué)院(部)，1個(gè)書院，1個(gè)中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)——南烏拉爾學(xué)院，1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院?，F(xiàn)有8個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，20個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個(gè)省特色骨干學(xué)科群，1個(gè)省特需急需特色骨干學(xué)科群，15個(gè)省重點(diǎn)學(xué)科。現(xiàn)有63個(gè)本科招生專業(yè)，其中特色專業(yè)3個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)9個(gè);本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)13個(gè)，省級(jí)本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)12個(gè)，省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)9個(gè);本科課程11門，省級(jí)本科課程72門。兩項(xiàng)成果獲高等教育(本科)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管人事工作副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，總體負(fù)責(zé)學(xué)校招聘計(jì)劃的制定及招聘工作的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

為學(xué)校人才隊(duì)伍質(zhì)量，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供人才，2025年擬全職引進(jìn)高層次人才及博士研究生或博士后(以下統(tǒng)稱博士研究生)，具體要求如下：

(一)高層次人才(10人)

第一層次：具有國(guó)際水平和戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的人才，包括中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員;諾貝爾獎(jiǎng)等國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。

第二層次：具有國(guó)內(nèi)水平的人才，包括國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃人選(青年項(xiàng)目除外);教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;國(guó)家青年科學(xué)基金項(xiàng)目(A類)獲得者;科技獎(jiǎng)勵(lì)(國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)前三名完成人、二等獎(jiǎng)主持人;國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家(省部共建)協(xié)同創(chuàng)新中心主任、首席專家等。

第三層次：國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目人選、國(guó)家青年科學(xué)基金項(xiàng)目(B類)獲得者、青年長(zhǎng)江學(xué)者、海外青年科學(xué)基金獲得者。

第四層次：在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的或有潛力的中青年學(xué)者，取得較為突出教學(xué)科研成果的其他高層次人才。

(二)博士研究生

詳見(jiàn)附件《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2025年博士研究生引進(jìn)一覽表》。

四、招聘條件

(一)高層次人才及博士研究生應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);

3.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄;

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德;

5.身心健康，具備崗位要求的身體條件;

6.博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲，具有博士后經(jīng)歷者、高級(jí)職稱者或業(yè)績(jī)突出者可放寬至40周歲，高層次人才不受上述年齡限制。

(二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序及聘用

(一)公布招聘信息

招聘方案同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn/)和鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.zua.edu.cn/)。學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施考核、體檢、考察等程序。

(二)報(bào)名和資格審查

1.應(yīng)聘人員登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查看《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2025年高層次人才及博士研究生引進(jìn)方案》。

申請(qǐng)高層次人才崗位人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“姓名+專業(yè)”命名，發(fā)送學(xué)校高層次人才招聘郵箱(zuarencai@zua.edu.cn)。

博士研究生按照附件《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2025年博士研究生引進(jìn)一覽表》中聯(lián)系方式，與意向?qū)W院和人事處同時(shí)聯(lián)系。

2.資格審核主要查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位證書及招聘公告中的相關(guān)條件。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。報(bào)名和資格審查工作由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與用人單位聯(lián)系人或?qū)W校人事處聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件)。

(三)考核

考核由各二級(jí)用人單位根據(jù)工作安排組織實(shí)施，一般采取試講、答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的思想品德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)術(shù)創(chuàng)新潛力、課程講授能力等。

人事處組織教務(wù)處、科技處、社科處、學(xué)科建設(shè)辦公室等部門相關(guān)人員對(duì)招聘過(guò)程全程監(jiān)督，具有一票否決權(quán)。

(四)體檢和考察

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢人員根據(jù)考核成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。

(五)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站和鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

地址：鄭州市鄭東新區(qū)文苑西路鄭州航院人事處(綜合樓228房間)

聯(lián) 系 人：付老師 王老師

咨詢電話：0371-61912665(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0371-61912612(校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

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鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2025年博士研究生引進(jìn)一覽表

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文章來(lái)源:http://rsc.zua.edu.cn/info/1039/3275.htm

（責(zé)任編輯：李明）