2025中共畢節(jié)市委社會(huì)工作部下屬事業(yè)單位考調(diào)工作人員公告

為加強(qiáng)畢節(jié)市委社會(huì)工作干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地推動(dòng)全市社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》（畢組通55號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向畢節(jié)市公開(kāi)考調(diào)5名工作人員到畢節(jié)市委社會(huì)工作部下屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)考調(diào)的原則及程序

（一）考調(diào)原則

1．堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

2．堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

（二）考調(diào)程序

考調(diào)工作實(shí)行公開(kāi)考調(diào)條件、公開(kāi)考調(diào)程序、公開(kāi)考調(diào)結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)崗位

考調(diào)崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《中共畢節(jié)市委社會(huì)工作部下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考調(diào)對(duì)象

畢節(jié)市各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含工勤身份人員）或畢節(jié)市各級(jí)機(jī)關(guān)（或參照公務(wù)員法管理單位）在編在崗工作人員（不含工勤身份人員）。

（二）考調(diào)條件

1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

2．政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

3．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，勤勞務(wù)實(shí)，群眾公認(rèn)。

4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次考調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷，主要是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)和縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

5．近3年年度考核為稱(chēng)職或合格及以上等次。

6．2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿(mǎn)2　年。

7．鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職符合條件報(bào)考的，須由縣（市、區(qū)）黨委組織部報(bào)市委組織部審批同意。

8．年齡35周歲以下（1989年7月10日及以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡40周歲以下（1984年7月10日及以后出生）?！?/p>

9．公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）報(bào)考的，需提供自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）身份的書(shū)面承諾書(shū)。

10．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

11．符合考調(diào)崗位要求的其他資格條件。

12．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加考調(diào)

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5．新聘（錄）用人員，在聘（錄）用單位工作時(shí)間未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的。

6．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7．鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿(mǎn)3年的。

8．按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

9．通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

10．與市委社會(huì)工作部領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系構(gòu)成回避關(guān)系的。

11．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時(shí)間計(jì)算均截至2025年7月30日。

四、報(bào)名及資格初審

（一）《考調(diào)公告》發(fā)布時(shí)間。2025年7月4日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考者下載相應(yīng)附件并按要求填寫(xiě)。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1．報(bào)考人員須在2025年7月10日9：00至7月16日17：00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”（網(wǎng)址：https://rsj.bijie.gov.cn），選擇“考試服務(wù)”欄目，仔細(xì)閱讀《考調(diào)公告》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，選擇報(bào)考崗位，填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳相關(guān)材料，點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”按鈕，提交報(bào)名信息。

2．《單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明》（見(jiàn)附件3），需經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意，并按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織或人社部門(mén)審核同意。按要求填寫(xiě)《崗位工資待遇承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）。公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）報(bào)考的，還需按要求填寫(xiě)《自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）身份承諾書(shū)》（見(jiàn)附件5）。以上附件及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)制成圖片上傳到報(bào)名系統(tǒng)（圖片要求為jpg格式、30kb—500kb，圖片要清晰準(zhǔn)確），在“上傳材料”信息填報(bào)欄目，點(diǎn)擊“點(diǎn)擊上傳”按鈕，點(diǎn)擊“選擇文件”按鈕，選擇上傳材料，點(diǎn)擊“確定”按鈕提交材料（上傳多個(gè)文件請(qǐng)重復(fù)以上操作），報(bào)名信息填報(bào)完整后，點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”按鈕，等待審核。原件須本人妥善保存，以備后續(xù)使用。

3．報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，確定自己符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)，所填信息、上傳圖片及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”按鈕提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4．提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

5．本次考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格初審

1．資格初審時(shí)間為2025年7月10日9：00至7月16日17：00。報(bào)考者在資格審查時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2．資格初審由畢節(jié)市委社會(huì)工作部工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行，按照《考調(diào)公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在網(wǎng)上報(bào)名期間（2025年7月15日17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息。

3．資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。報(bào)考者不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格。

4．報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1的，該崗位計(jì)劃予以減少或取消，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。

5．打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2025年7月23日9：00至7月25日18：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

（一）筆試

1．筆試形式：閉卷考試。本次筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

2．筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試。

3．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)。

報(bào)考人員須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值膱?bào)考人員，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行，資格復(fù)審公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)發(fā)布。資格復(fù)審由畢節(jié)市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1比例以?xún)?nèi)（含3：1）的人員確定為資格復(fù)審對(duì)象，擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試環(huán)節(jié)成績(jī)相同的，并列人員同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

復(fù)審材料如下：

1．《中共畢節(jié)市委社會(huì)工作部下屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》2份，雙面打印，考生簽名處為考生本人親筆簽名；

2．本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（出示原件，收取復(fù)印件）；

3．畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（出示原件，收取復(fù)印件）；

4．《單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明》原件，需經(jīng)所在單位及主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章（其中，教育系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意），并按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織或人社部門(mén)審核同意；

5．《崗位工資待遇承諾書(shū)》原件；

6．公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員需提供《自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）身份承諾書(shū)》原件；

7．《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》原件；

8．報(bào)考所需的其他材料。

經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員填寫(xiě)意見(jiàn)，并加蓋單位公章。經(jīng)復(fù)審不符合考調(diào)條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

如因報(bào)考人員未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。畢節(jié)市委社會(huì)工作部在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，且未參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃數(shù)要求的，按規(guī)定減少或取消考調(diào)計(jì)劃。減少或取消等情況將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。

（三）面試

1．資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)發(fā)布的面試公告。

2．面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效及面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名總成績(jī)相同的，四舍五入前總成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；四舍五入前總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

六、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)發(fā)布。

體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由2人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱考調(diào)人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)審定有《考調(diào)公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

（一）公示?？疾煺徍细竦目忌_定為擬調(diào)人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的，取消擬調(diào)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

（二）審批、調(diào)動(dòng)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督?？颊{(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)公平公正原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，對(duì)考調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：0857－8261610

監(jiān)督電話(huà)：0857－8339320

（二）本考調(diào)公告解釋權(quán)屬畢節(jié)市委社會(huì)工作部，考調(diào)工作未盡事宜，由畢節(jié)市委社會(huì)工作部研究決定。

附件：1．中共畢節(jié)市委社會(huì)工作部下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表.xlsx

2．中共畢節(jié)市委社會(huì)工作部下屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.docx

3．單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明.doc

4．崗位工資待遇承諾書(shū).doc

5．自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）身份承諾書(shū).doc

6．誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

中共畢節(jié)市委社會(huì)工作部

2025年7月4日

原標(biāo)題:中共畢節(jié)市委社會(huì)工作部下屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)考調(diào)工作人員公告