2025江蘇南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2人公告

為更好地選拔適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》(蘇衛(wèi)科教〔2015〕21號(hào))、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向浦口區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開招聘2名事業(yè)編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘單位、崗位、數(shù)量等相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘資格條件、咨詢電話等信息詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2025年定向招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

5.浦口區(qū)2020級(jí)本科農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.非浦口區(qū)2020級(jí)本科農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

5.國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名方式及地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地址：南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科(南京市江北新區(qū)天浦路28號(hào)1號(hào)樓702室)。

2.報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名時(shí)間為2025年7月9日至7月15日(上午9：00—11：30，14:30—17:00)，逾期不再受理。

3.報(bào)名材料

報(bào)名者需本人攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、定向就業(yè)協(xié)議書、《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2025年定向招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生報(bào)名表》(附件2)(以上材料均需原件及復(fù)印件)，本人兩張近期免冠正面2寸證件照。

4.資格審核

浦口區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的材料，對照報(bào)考條件及招聘崗位資格條件進(jìn)行資格審核。

資格審核時(shí)間：2025年7月9日至7月15日期間的9:00-17:30。

應(yīng)聘人員對資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2025年7月9日至7月16日期間的9:00-17:30。

招聘單位處理陳述申辯時(shí)間：2025年7月9日至7月16日期間的9:00-18:00。

5.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過資格審核即報(bào)名。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放

通過資格初審者，在報(bào)名處現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時(shí)間：2025年7月9日至7月16日期間的9:00-18:00。

7.有關(guān)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

(二)考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次招聘采取面試、考核相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，計(jì)算辦法為面試成績占50%，考核成績占50%。

1.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，由浦口區(qū)人社局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績當(dāng)場通知考生。面試為百分制，合格線為60分。棄考者成績按零分計(jì)算，并按照《定向就業(yè)協(xié)議書》中關(guān)于就業(yè)聘用的約定執(zhí)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見面試通知書。

2.考核

由浦口區(qū)衛(wèi)健委采用查閱應(yīng)聘人員個(gè)人檔案的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員在校學(xué)習(xí)成績必修課平均學(xué)分績點(diǎn)(折算百分制)進(jìn)行計(jì)分?？己送戤吅?，通知應(yīng)聘人員對計(jì)分情況簽字確認(rèn)。

(三)考察、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績、考核成績及總成績、排名等。

公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)總成績從到低分，依次進(jìn)行選崗。考生需服從選崗結(jié)果，否則視為放棄聘用資格。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

招聘單位與擬聘用人員按照蘇衛(wèi)科教〔2015〕21號(hào)文件規(guī)定，參照《定向就業(yè)協(xié)議書》訂立聘用合同，違反就業(yè)聘用約定的，按照蘇衛(wèi)科教〔2015〕21號(hào)文件以及就業(yè)協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、其他說明

應(yīng)聘人員因個(gè)人原因，不參加資格審查、面試、體檢、考察，以及未按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的違約責(zé)任自負(fù)。

六、咨詢監(jiān)督

(一)招聘政策咨詢

南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委：025-58184561

(二)招聘監(jiān)督電話

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)局：025-58152046

南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：025-58893101

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