金融科技崗(銀德支行)

工作職責

1、負責統(tǒng)籌支行業(yè)務條線需求并歸口形成方案，主導與總行相關部室的技術方案對接;

2、負責對接第三方業(yè)務的技術部門、規(guī)劃并組織支行自身的信息系統(tǒng)建設;

3、根據總行信息科技管理要求，落實相關管理制度規(guī)定和辦法，結合本機構工作需要，制定和完善本機構信息科技管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責本機構IT投資預算的規(guī)劃，包括電子設備和金融機具的采購計劃并按照《集中核算管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行電子設備和金融機具等集中資產的實物管理和盤點工作;

5、負責組織本機構的信息科技知識培訓和推廣工作，促進用戶體驗改進;

6、負責組織和落實總行科技風險和信息安全管理相關要求，負責落實當地監(jiān)管信息科技相關要求，配合有關部門進行信息系統(tǒng)安全內部審計、金融計算機犯罪案件調查、打擊金融計算機犯罪等;

7、負責本機構及下轄網點的IT基礎環(huán)境規(guī)劃及建設，包含但不限于機房、網絡、通信運營商等;

8、負責本機構下轄分支機構信息科技相關崗位及外包服務人員的管理，負責監(jiān)督本分支機構員工的信息科技日常工作并收集反饋意見;

9、負責特色化業(yè)務產品或項目在本機構的需求收集、整體推動和日常管理，包括收集資料、流程優(yōu)化，以及推動落地等，提供技術支持和解決方案，促進金融科技服務于業(yè)務發(fā)展;

10、負責推動對系統(tǒng)產品進行優(yōu)化改進，用戶體驗和客戶滿意度。包括但不限于對現(xiàn)有金融產品系統(tǒng)的評估，識別潛在問題并提出改進方案;

11、負責本地化金融科技創(chuàng)新項目的推動工作，結合業(yè)務需求，提供技術解決方案，推動分支行科技創(chuàng)新和數字化轉型;

12、參與總行發(fā)起的金融科技項目，負責在本機構層面的落地和執(zhí)行工作;

13、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、年齡在35歲及以下(1990年1月1日后出生的);

2、統(tǒng)招本科及以上學歷;

3、5年及以上工作經驗(候選人學歷背景或有知名企業(yè)工作經驗或具有中級以上等級證書的，可放寬至2年及以上工作經驗)，至少1年及以上同類崗位工作經驗。

理財經理(銀德支行)

工作職責

1、負責根據監(jiān)管部門及我行相關管理制度，對柜面、智能設備的業(yè)務進行受理與辦理、審核與授權、審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業(yè)務，確保賬賬、賬實、賬表相符;

2、負責網點客戶的業(yè)務指導及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護網點正常營業(yè)秩序;

3、負責實施推動網點優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案;檢查、督促、維護營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境;

4、負責網點智能與自助設備的運行監(jiān)測、運維管理及清機加鈔;

5、負責做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護及價值貢獻、潛在客戶的營銷拓展;負責搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案;負責業(yè)務或產品的宣傳推廣;

6、協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動;負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介;參與外拓營銷;

7、銷售產品與提供業(yè)務及產品規(guī)劃服務時，遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，做好客戶信息工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性;

8、負責網點各類報表的統(tǒng)計報送;負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;

9、及時了解、關注第三方人員思想動態(tài)及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險;

10、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、年齡25歲及以下(2000年1月1日后出生的);

2、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限;應屆畢業(yè)生應在2025年7月31日前取得學歷、學位證書;

3、工作經驗不限;

4、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情和責任感;較好的形象氣質，較強的溝通協(xié)調能力;

5、崗位服務期3年。

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原標題:[湖南]2025年長沙銀行銀德支行社會招聘啟事（7.13）

文章來源:http://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index

（責任編輯：李明）