2025海南安寧醫(yī)院考核招聘事業(yè)編制人員11人公告

為招聘人才，加強醫(yī)院學科建設，促進海南省安寧醫(yī)院、海南省東部精神衛(wèi)生中心發(fā)展，結合我院實際，積極引進緊缺性人才，為中國特色自由貿易港建設提供智力支撐和人才，我院決定社會公開招聘11名工作人員。

一、醫(yī)院基本情況

海南省安寧醫(yī)院(海南省精神衛(wèi)生中心、海南省第四人民醫(yī)院)系海南省衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療機構，是海南省精神衛(wèi)生行業(yè)的性公共衛(wèi)生機構，同時也是全省一家三級精神?？漆t(yī)院，擔負著全省精神疾病的預防、醫(yī)療、康復、教學、科研、心理咨詢、戒毒治療，精神疾病司法鑒定、勞動能力鑒定、精神及智力殘疾鑒定以及對全省各市縣精神衛(wèi)生防治機構的技術指導等任務。是上海交通大學醫(yī)學院附屬精神衛(wèi)生中心協(xié)作單位、廣東省精神衛(wèi)生研究所海南研究基地、海南醫(yī)學院教學醫(yī)院、海南省智力精神及重度殘疾人托養(yǎng)服務中心、海南醫(yī)學院附屬安寧醫(yī)院、海南省醫(yī)學科學院精神衛(wèi)生研究所等。

二、招聘崗位、人數、資格條件及范圍

本次考核招聘專業(yè)技術人員共11名。具體詳見《海南省安寧醫(yī)院2025年考核招聘事業(yè)編制人員一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;

8.年齡在18周歲以上、45周歲以下(1979年7月17日至2007年7月17日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)其他條件

1.根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神，住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

2.凡有下列親屬關系的，不得報考聘用后即構成“在同一事業(yè)單位具有直接上下級領導關系的管理崗位，在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，或雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構”情形的崗位：

(1)夫妻關系;

(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

(3)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(4)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

(5)其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系;

(6)與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過海南省人力資源和社會廳、海南省衛(wèi)生健康委員會和海南省安寧醫(yī)院官網同時發(fā)布公開招聘信息，招聘公告發(fā)布至報名結束不得少于7個工作日，其中報名時間不得少于5個工作日。公告應明確招聘的崗位、人數、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內發(fā)布。其他公告在海南省安寧醫(yī)院官網發(fā)布公告。

(二)組織報名

1.報名方式

本次考核招聘不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省安寧醫(yī)院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考核招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省安寧醫(yī)院2025年公開招聘人員報名登記表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2025年7月18日至2025年7月25日。

報名地點：網絡報名，報名材料發(fā)送至rsk767@.qq.com招聘郵箱。

3.報名材料

報名時須在網上提交以下材料：

報名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“報考部門+崗位名稱+姓名”)壓縮包發(fā)至發(fā)送至rsk767@.qq.com招聘郵箱并按以下序號排序附件內容：

(1)《海南省安寧醫(yī)院2025年公開招聘人員報名登記表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)居民身份證和社會卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會卡)(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件;

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關證明;

對于國內院校畢業(yè)生應聘人員，其畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調整、院校專業(yè)設置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標準不同等)的，上述兩種情況將由海南省安寧醫(yī)院招聘領導小組進行專項審核，依據應聘人員提供的所學專業(yè)課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業(yè)的代碼及名稱須以教育部發(fā)布的專業(yè)目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(4)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(6)報考時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)。

(7)《誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);

(8)相應崗位所需的其他證書和材料。

(三)資格審查

1.資格初審

參與資格審查在編在崗人員不少于2人。根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，資格初審在報名截止時間后10天內完成并及時公布。網上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考核。

2.資格復審

被考核人員須在考核時攜帶報名要求提供的材料原件進行審查，并遞交《誠信承諾書》原件。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應聘人員的考核資格。

資格復審時間和地點，另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

(四)考核方式

1.時間與地點：詳見準考證和考試公告。

2.考核內容：結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質。根據具體崗位，考核將以非結構化方式方式進行。對應聘人員醫(yī)療專業(yè)知識、教學科研(管理)能力、心理素質等方面進行考核。

3.成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由相關專業(yè)的專家組成，其中本單位考官人數不得超過60%。

4.考核：采取現場考核方式進行。

考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數點后兩位，考核合格分數線為60分，凡考核成績達不到合格分數線者不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

本次考核招聘不設開考比例，按實際通過資格審查人員進入考核環(huán)節(jié)。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現考核成績并列時，須進行加試，按加試成績高低確定排名順序。

5.考核具體時間、地點：待定。

6.考核成績公布：考核結束后，5天內在海南省安寧醫(yī)院官網上進行公布成績。

(五)體檢及考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考核成績由高到低按1:1比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)的應聘人員。

2.體檢：進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由本人承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行;體檢結果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規(guī)〔2025〕2號)第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結果之日起7天內向海南省安寧醫(yī)院提交復檢申請。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。體檢合格方可進入考察環(huán)節(jié)。

3.考察：由海南省安寧醫(yī)院抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作、學習單位或常駐地，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省安寧醫(yī)院等官網發(fā)布。

(六)確定擬聘用人員

根據考核、體檢及考察情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

(七)公示

根據考核總分、體檢、考察結果等情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省安寧醫(yī)院等官網發(fā)布。對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省安寧醫(yī)院和海南省衛(wèi)生健康委人事處共同組織進行調查處理，調查處理結果報送海南省衛(wèi)生健康委員會，并經其審核同意后，報海南省人力資源和社會廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省安寧醫(yī)院官網發(fā)布。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(八)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報海南省人力資源和社會廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南省安寧醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)辦理聘用及相關待遇

1.招聘單位應及時通知擬聘人員在規(guī)定的時限內報到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

2.聘用的人員納入海南省安寧醫(yī)院事業(yè)編制，本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，工資福利按照海南省有關政策規(guī)定執(zhí)行。此次公開招聘的工作人員，最低服務年限為8年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算;受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月;初次就業(yè)的招聘人員實行試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同;聘用合同應明確違約責任和相關要求;在最低服務年限內，聘用人員不能調動，不能報名參加其他招聘考試、考核。

3.醫(yī)院為招聘高層次人才提供優(yōu)良的發(fā)展平臺，在工作、科研、生活方面提供的支持，取得博士研究生學歷學位證書者提供50萬元安家費，取得碩士研究生學歷學位證書者提供10萬元安家費。

4.符合高層次人才引進條件的，按照海南省高層次人才引進政策落實有關待遇。

5.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省安寧醫(yī)院紀檢監(jiān)督電話：0898-66977322(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省衛(wèi)生健康委員會人事處：0898-65388323;

3.海南省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-66988767(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);