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2025新疆克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校人才引進(jìn)21人工作公告

為了促進(jìn)克州職業(yè)教育建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,急需迫切引進(jìn)一批師德高尚、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、勇于創(chuàng)新、高學(xué)歷專業(yè)的師資人才。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))精神,2025年克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃面向高校人才引進(jìn)專任教師21人,現(xiàn)將2025年克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校人才引進(jìn)相關(guān)要求公告如下。

一、引才政策

引進(jìn)人員到崗后,享受下列待遇:

(一)編制情況:引進(jìn)人才到崗后,使用自治區(qū)事業(yè)單位編制,一律進(jìn)編。

(二)生活補(bǔ)貼:按照“帕米爾英才”引進(jìn)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。州直事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士研究生(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放3000元、碩士研究生(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放2000元、“雙”建設(shè)高校本科生(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放1500元,均持續(xù)發(fā)放5年。

(三)購(gòu)房補(bǔ)貼:引進(jìn)人才在克州范圍內(nèi)購(gòu)房的,根據(jù)相關(guān)文件要求,按照全日制博士研究生、碩士研究生、“雙”建設(shè)高校本科生分別給予住房安置補(bǔ)貼30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、5萬(wàn)元。

(四)住房:引進(jìn)的全日制碩士研究生(“雙”高校畢業(yè))或夫妻雙方都是全日制碩士研究生的,可申請(qǐng)入住人才公寓。申請(qǐng)入住人員家庭(已婚的包括本人、配偶、子女;未婚的包括本人、父母)在我州無(wú)合適自有住房,且未在我州享受過(guò)其他住房補(bǔ)貼。

(五)培養(yǎng)支持政策:鼓勵(lì)引進(jìn)人才根據(jù)《克州“帕米爾英才”培養(yǎng)計(jì)劃管理辦法(試行)》申報(bào)項(xiàng)目,每人每年給予30萬(wàn)元資助經(jīng)費(fèi)。

(六)進(jìn)疆交通費(fèi)報(bào)銷:引進(jìn)人才上崗后,克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷引進(jìn)人才進(jìn)疆交通費(fèi)用。

(七)人才聘用:引進(jìn)的人才上崗后,均實(shí)行全員聘用制,實(shí)行為期一年的試用期,與克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,明確雙方的聘用關(guān)系,碩士研究生及以上三年服務(wù)期,本科畢業(yè)生五年服務(wù)期。

(八)工資待遇:凡到學(xué)院來(lái)工作的高校畢業(yè)生工資按照事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(九)實(shí)現(xiàn)零門檻落戶政策:引進(jìn)人才本人及其配偶、子女可按個(gè)人意愿在全州自由落戶,享受與當(dāng)?shù)赝鹊膽艏摺?/p>

(十)實(shí)行配偶優(yōu)先安置政策:原機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的,按調(diào)動(dòng)政策辦理;原企業(yè)職工或無(wú)業(yè)的,積極協(xié)調(diào)州內(nèi)企業(yè)提供就業(yè)崗位。

(十一)子女無(wú)憂就學(xué):對(duì)引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)教育階段入學(xué)(入園)的,按法定監(jiān)護(hù)人意愿統(tǒng)籌安排。

(十二)其他優(yōu)惠政策:本次人才引進(jìn)參加現(xiàn)場(chǎng)面試的考生,按戶籍地和實(shí)際出發(fā)地均在疆外的原則,一次性補(bǔ)貼交通費(fèi)500元/人,補(bǔ)貼100元/人/天(最多補(bǔ)貼三天)。

二、引才范圍及條件

(一)引才范圍:

符合引才條件的應(yīng)、歷屆博士研究生、碩士研究生、本科高校畢業(yè)生(2026屆畢業(yè)生不在本次引才范圍內(nèi))。

(二)引才條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.崗位年齡計(jì)算,35周歲及以下是指1989年7月30日(含)后出生;

7.應(yīng)聘人員應(yīng)具備引才崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

8.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。

(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

5.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引才崗位

詳見(jiàn)《2025年克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

四、引才方式及程序

(一)發(fā)布信息

本次人才引進(jìn)公告在克州人民政府官網(wǎng)(http://www.xjkz.gov.cn)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(rst.xinjiang.gov.cn)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

2025年7月30日10:00至8月4日20:00,采取線上報(bào)名方式,報(bào)考者自行登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://kzlszyjsxy.zhaopin.com),按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對(duì)應(yīng)國(guó)家教育部版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄,選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,并按要求填寫個(gè)人信息,上傳相關(guān)證明材料掃描件。報(bào)考者須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名,每人僅限填報(bào)1個(gè)崗位,凡不符合崗位條件以及弄虛作假的取消報(bào)名資格,責(zé)任自負(fù),因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(三)資格初審

2025年7月31日10:00至8月5日20:00,由克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新疆天山職業(yè)技術(shù)大學(xué)(克州校區(qū))實(shí)時(shí)開(kāi)展線上資格初審。報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng),查看資格初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考核

考核由線上專業(yè)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)面試兩部分共同組成,具體安排如下:

1.專業(yè)測(cè)試

(1)專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2025年8月11日至8月14日,具體時(shí)間以電話或微信群通知為準(zhǔn)。

(2)專業(yè)測(cè)試要求:本次專業(yè)測(cè)試由克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新疆天山職業(yè)技術(shù)大學(xué)(克州校區(qū))共同組織實(shí)施,采取線上說(shuō)課方式進(jìn)行,滿分100分,按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3比例由高到低進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未達(dá)到1:3比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審時(shí)間:2025年8月18日(10:00—13:30,16:30—20:00),因資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的,按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從到低分的原則,進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)資格復(fù)審地點(diǎn):克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓12樓1218室組織人事處(地址:阿圖什市輕工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)大道東16院);

(3)資格復(fù)審要求:根據(jù)崗位要求的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核,不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交資格審查材料的應(yīng)聘人員,不能進(jìn)入面試。面試入闈人員須持打印的《報(bào)名表》以及有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位需要的其他材料(以上材料均需準(zhǔn)備原件及復(fù)印件)到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查,資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予取消本次報(bào)考資格的處理,并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。

3.面試

(1)面試時(shí)間:2025年8月19日上午10:00(考生須于9:20前入場(chǎng))。

(2)面試要求:參加面試人員須按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間,對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(3)成績(jī)計(jì)算:面試滿分為100分。

考核總成績(jī)=(面試成績(jī)+專業(yè)測(cè)試成績(jī))/2。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考核總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員考核總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)注意事項(xiàng)

①不得著行業(yè)制服或明顯標(biāo)飾服裝進(jìn)入面試考場(chǎng);

②嚴(yán)禁攜帶通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域;

③因故缺席者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,不安排補(bǔ)考;

④面試開(kāi)考后,未進(jìn)場(chǎng)考生不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)。

(五)體檢

2025年8月20日上午10:00(09:50點(diǎn)名簽到),按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)為《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢產(chǎn)生的空缺名額,按照考核總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),到克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

2025年8月21日至9月5日。體檢合格人員填報(bào)《2025年克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校人才引進(jìn)考察表》(附件3),由克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成考察組開(kāi)展考察工作(包括調(diào)動(dòng)檔案等)。考察組由兩人以上組成,應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況??疾旖Y(jié)論為不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察產(chǎn)生的空缺名額,可按照崗位考核總成績(jī)(面試成績(jī)60分以上合格者)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格的擬聘用人員,在克州人民政府官網(wǎng)(http://www.xjkz.gov.cn)公示7天。

(八)上崗及聘用

公示期滿,經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,由克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話通知,按時(shí)到克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)到上崗,逾期未按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。擬聘人員與克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院在1個(gè)月內(nèi),按照平等自愿、協(xié)商一致的要求,簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書(shū)》及辦理聘用相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)考生需確保報(bào)名上傳的身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)籍、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)資料真實(shí)有效??忌峁╇娫挶仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確,因電話錯(cuò)誤或拒接聯(lián)系不上考生的,責(zé)任考生自負(fù)。

(二)考生提交的應(yīng)聘材料要客觀、準(zhǔn)確,不得弄虛作假。對(duì)體檢報(bào)告造假、隱瞞精神病史及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的,經(jīng)查實(shí),取消考生引才資格或聘用資格。

(三)本次引才實(shí)行回避制度,對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(四)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,以克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上另行發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

政策咨詢電話:0908-4224113

監(jiān)督電話:0908-4800080

附件:1.《2025年克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》

2.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

3.《2025年克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校人才引進(jìn)考察表》

克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年7月30日

原標(biāo)題:2025年克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校人才引進(jìn)工作公告

文章來(lái)源:https://www.xjkz.gov.cn/xjkz/c101937/202507/0df68c6e353349669fc39d8b9d4bed81.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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