根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，浙大寧波理工學(xué)院決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才(教師)101名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)校成立于2001年6月，前身為浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院。2020年1月轉(zhuǎn)設(shè)為“浙江省人民政府管理、寧波市人民政府舉辦、浙江大學(xué)支持辦學(xué)”的全日制公辦普通本科高校。寧波市和浙江大學(xué)的“名城名校”合作辦學(xué)模式，支撐引領(lǐng)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展、整體躍升。2015年，學(xué)校被確定為浙江省首批應(yīng)用型試點示范高校;轉(zhuǎn)設(shè)后排名穩(wěn)定在軟科中國大學(xué)排行榜主榜全國第250余位。2024年9月，寧波市出臺《關(guān)于支持浙大寧波理工學(xué)院建設(shè)創(chuàng)新性應(yīng)用型大學(xué)行動方案》，著力將學(xué)校打造為應(yīng)用型高校改革的“寧波坐標(biāo)”。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1000余人，中國科學(xué)院院士1名，特優(yōu)、省級領(lǐng)軍等各類市級以上人才工程人選300余名。專任教師隊伍中40%教師具有副高及以上職稱，74%教師具有博士學(xué)位。建有浙江省博士后工作站，開展校企聯(lián)合培養(yǎng)博士后試點工作。現(xiàn)有11個學(xué)院，全日制在校本科生1.2萬余人，研究生近300人，2024年開始自主培養(yǎng)碩士研究生，形成以本科教育為主，研究生教育、繼續(xù)教育相輔的完整教育體系。致力打造數(shù)字化設(shè)計與制造、智慧化港口與服務(wù)兩大學(xué)科群?，F(xiàn)有國家和省級專業(yè)建設(shè)點11個，省部級及以上學(xué)科專業(yè)平臺29個。作為主要完成單位獲2020年度國家科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎二等獎1項。近五年，獲省教學(xué)成果一等獎2項、二等獎2項，省科學(xué)技術(shù)獎4項，省哲學(xué)社會科學(xué)成果獎二等獎2項，年均科研經(jīng)費超億元。

當(dāng)前，學(xué)校按照“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發(fā)展思路，堅持“為國家和地區(qū)培養(yǎng)卓越專業(yè)人才”重要理念，致力于培養(yǎng)“德智體美勞全面發(fā)展，具有人文精神和科學(xué)素養(yǎng)的高素質(zhì)應(yīng)用型創(chuàng)新人才”，加緊加快建設(shè)具有“港城特色、浙大底色、理工本色”的創(chuàng)新性應(yīng)用型大學(xué)!

浙大寧波理工學(xué)院熱忱歡迎海內(nèi)外人才加盟，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次人才(教師)。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、人才引進類別及引進條件

浙大寧波理工學(xué)院高層次人才引進類型包括：頂尖人才、特優(yōu)人才、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才(E1正高年齡不超過45周歲、E2副高年齡不超過40周歲、E3海內(nèi)外博士年齡不超過32周歲、E4博士年齡不超過35周歲)。具體分類標(biāo)準(zhǔn)和條件請咨詢工作人員。

五、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件詳見招聘具體崗位條件

(見附件1.2025年高層次人才需求計劃表)

六、人才引進待遇

(一)提供寧波市事業(yè)編制崗位。

(二)提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇;根據(jù)個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學(xué)校提供的購房補貼、科研啟動費等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進待遇表》;對于緊缺學(xué)科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)符合條件的引進人才可申請浙江大學(xué)等高校聯(lián)培研究生指導(dǎo)教師資格及博士后合作導(dǎo)師資格。

(四)可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學(xué)、入托等。

高層次人才引進待遇

單 位：萬元 人民幣(稅前)

人才類型安家補助及購房補貼(含寧波市提供)科研啟動費薪酬

人文社科 理工科

頂尖人才不低于1000面議年薪制面議

特優(yōu)人才不低于360≥60≥150

領(lǐng)軍人才不低于240≥40≥100

拔尖人才不低于155≥20≥50

高級人才E1類不低于1151530按照學(xué)校薪酬制度執(zhí)行

E2類不低于1101020

E3類不低于105815

E4類不低于100510

備注：應(yīng)聘上述高層次人才須對應(yīng)符合《寧波市人才分類目錄》的人才認定標(biāo)準(zhǔn)方能享受寧波市的安家補助及購房補貼。

七、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1.報名時間：

公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。

2.報名辦法：

將“個人簡歷”發(fā)送郵件至zrsc@nbt.edu.cn同時抄送應(yīng)聘崗位所在學(xué)院的聯(lián)系人郵箱，郵件主題請標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。

3.資格初審：

人事處及各學(xué)院負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得試講(面試)資格。

通過資格初審進入試講(面試)的人員將由各學(xué)院通知本人，同時通知試講(面試)的時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。

認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入試講(面試)程序。本招聘信息將在學(xué)校主頁和寧波市人力資源和社會局等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)考試

考試以試講(面試)形式進行。根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)面試擇優(yōu)錄用。

1.資格復(fù)審

試講(面試)前，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)聘人員屬于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議，屬于國境外留學(xué)未畢業(yè)人員的可憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證書(按需)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加試講(面試)。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考面試資格。

2.試講(面試)

組織專家對應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等進行考核評審。試講(面試)主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。

3.成績

在試講(面試)成績合格人員中按試講成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。

(三)體檢與考察

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。

體檢結(jié)束后，學(xué)校將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾觳缓细裾咛蕴?/p>

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由學(xué)校報寧波市人力資源和社會局核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會局及浙大寧波理工學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

⑴浙大寧波理工學(xué)院官網(wǎng)(https://www.nbt.edu.cn);

⑵寧波市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rsj.ningbo.gov.cn)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

浙大寧波理工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0574-88229097

3.對面試、考核、體檢、錄用過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

八、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波市錢湖南路1號，浙大寧波理工學(xué)院人事處(行政樓512辦公室)

本次公開招聘人事處咨詢電話：0574-88229016，鄭老師

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2025年高層次人才(教師)需求計劃匯總表.doc

原標(biāo)題:2025年浙大寧波理工學(xué)院公開招聘高層次人才（教師）公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000018727

（責(zé)任編輯：李明）