根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，中江縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院等事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)考核招聘符合條件要求的人員，具體崗位詳見(jiàn)《中江縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《中江縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1);

6.年齡詳見(jiàn)《中江縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)不得報(bào)考情形：

1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除公職的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)崗位具體情況和條件見(jiàn)《中江縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)

對(duì)學(xué)歷學(xué)位(專(zhuān)技資格、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)層級(jí)條件，考生為同類(lèi)(同系列)該層級(jí)及以上，均符合該條件。

考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”相符，考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符，有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得，不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消考試或聘用資格。

職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)廳等3部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會(huì)部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本公告及聘前公示情況將在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.com/)和中江縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)(https://www.zhongjiang.gov.cn/)網(wǎng)上發(fā)布。其他相關(guān)公告，如補(bǔ)充公告、公示等信息均在中江縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)(https://www.zhongjiang.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日—8月20日(上午9:00—12:00，下午2:30—6:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中江縣人力資源和社會(huì)局426辦公室(中江縣凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號(hào)二號(hào)樓四樓426辦公室)。

4.報(bào)名要求：

(1)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)《2025年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他條件的原件及復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)上《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

(3)已就業(yè)承諾書(shū)(附件3)或未就業(yè)承諾書(shū)(附件4)的原件。資格審查時(shí)正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)承諾書(shū)，其他人員均交未就業(yè)承諾書(shū)。

5.聯(lián)系人及電話(huà)：

中江縣人力資源和社會(huì)局：漆老師 0838—7255076

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)通過(guò)審查證件、證書(shū)等資料的方式，對(duì)報(bào)考者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審。由中江縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間另行通知。

資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)考核、排名

1.開(kāi)考比例。資格審查合格人員與招聘崗位名額應(yīng)達(dá)到3:1，若未達(dá)到該比例，調(diào)減或取消相應(yīng)崗位。

2.考核方式。根據(jù)報(bào)名情況決定是否筆試，同一崗位資格審查合格人員超過(guò)10人(含10人)則先組織筆試。筆試滿(mǎn)分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為此次參加考試所有參考人員有效筆試總成績(jī)的平均分×80%。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試后按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與崗位名額3:1的比例(按成績(jī)由高到低，最后一名成績(jī)并列則全部進(jìn)入)確定考生是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

同一崗位資格審查合格人員少于10人，直接面試。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)者即為考核不合格，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.考核內(nèi)容。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，考核專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作水平等綜合素質(zhì)能力。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等。

4.總成績(jī)。參加筆試的考生，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。只參加面試的考生，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

5.排名辦法。按考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名;若仍然相同的，則按面試主考官分?jǐn)?shù)高低確定，若主考官分?jǐn)?shù)仍相同，則按面試副主考官分?jǐn)?shù)高低確定。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)。暫定2025年8月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以正式電話(huà)通知為準(zhǔn)。

7.特別說(shuō)明。報(bào)考202504010中江縣融媒體中心崗位的人員，招聘單位要求在面試后對(duì)該崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。該崗位如果進(jìn)行了筆試，則考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×30%;該崗位如果沒(méi)進(jìn)行筆試，則考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×60%。其他排名辦法等同前述。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試可咨詢(xún)中江縣融媒體中心，聯(lián)系電話(huà)：0838-7178262，聯(lián)系人：黃老師。

(五)體檢

按本次公告公開(kāi)考核招聘崗位名額，依據(jù)考生成績(jī)排名，按1:1的比例從高到低依次從達(dá)到考試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中確定進(jìn)入體檢人員名單(簡(jiǎn)稱(chēng)正取體檢人員)。

中江縣人力資源和社會(huì)局組織正取體檢人員進(jìn)行體檢，體檢人員持本人身份證原件按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為自動(dòng)放棄。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行，國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

孕婦產(chǎn)后滿(mǎn)40日即告知中江縣人力資源和社會(huì)局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢;正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不得進(jìn)入考察與公示等后續(xù)環(huán)節(jié)。產(chǎn)生空額依次遞補(bǔ)同一崗位達(dá)到考試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生(全程同一崗位最多遞補(bǔ)2次)。

(六)考察與公示

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察由用人單位組織實(shí)施，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的聘前公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

各種原因出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)資格終審與聘用確認(rèn)

上述全部招聘程序合格人員，由中江縣人力資源和社會(huì)局辦理其聘用確認(rèn)手續(xù);招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書(shū)，填報(bào)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員登記表》，聘為相應(yīng)類(lèi)別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入人事管理。

四、有關(guān)要求

(一)實(shí)行回避。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。督促誠(chéng)信報(bào)考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：(0838)7202995

五、日程安排

(一)2025年8月5日發(fā)布公告;

(二)2025年8月18日—8月20日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

(三)筆試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(四)體檢、考察等另行通知安排。

六、咨詢(xún)方式

中江縣人力資源和社會(huì)局：漆老師 0838—7255076

七、報(bào)考須知

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由中江縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)(https://www.zhongjiang.gov.cn/)網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試等程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì)同中江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.中江縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.中江縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.已就業(yè)承諾書(shū)

4.未就業(yè)承諾書(shū)

中江縣人力資源和社會(huì)局

2025年8月5日

原標(biāo)題:中江縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來(lái)源:https://www.zhongjiang.gov.cn/gk/zwgk/fdzdxxgk/qkly/syclks/1632163.htm

（責(zé)任編輯：李明）