一、招聘崗位

1.高中教師：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)3名、政治1名。

2.初中教師：英語(yǔ)1名、道德與法治1名、歷史2名。

二、招聘具體條件

1.成熟教師。自主招聘的成熟教師必須為國(guó)家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū);具備較高的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績(jī)良好，男性年齡不超過(guò)40周歲，女性年齡不超過(guò)35周歲。獲得旗縣級(jí)及以上基本功大賽一等獎(jiǎng)、教學(xué)能手、、教師、班主任、旗縣級(jí)的，經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出的，男性年齡可放寬至不超過(guò)45周歲，女性年齡可放寬至不超過(guò)40周歲。

2.骨干教師。自主招聘的骨干教師必須是國(guó)家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有中級(jí)及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū);具備比較突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，獲得過(guò)地市級(jí)“教學(xué)能手”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師，男性年齡不超過(guò)40周歲，女性年齡不超過(guò)35周歲。經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出的，男性年齡可放寬至不超過(guò)45周歲，女性年齡可放寬至不超過(guò)40周歲。

3.名優(yōu)教師。招聘的名優(yōu)教師必須是國(guó)家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有中級(jí)及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū);具備特別突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，男性年齡不超過(guò)45周歲，女性年齡不超過(guò)40周歲，獲得過(guò)地市級(jí)“”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師。經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出的，男性年齡可放寬至不超過(guò)50周歲，女性年齡可放寬至不超過(guò)45周歲。

三、報(bào)名方式

本次報(bào)名采取線上形式，應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)“伊金霍洛旗教育體育局2025年自主招聘成熟教師報(bào)名表”“伊金霍洛旗教育體育局2025年自主招聘成熟教師應(yīng)聘人員信息匯總表”，相關(guān)證件、證明材料按照規(guī)定順序掃描成1個(gè)PDF格式文件(命名為：姓名+佐證材料，如：張三佐證材料)，與應(yīng)聘人員信息表打包至一個(gè)文件夾(文件名以學(xué)段+科目+姓名+身份證號(hào)命名。例如：初中+語(yǔ)文+張三+150627200012120001)，發(fā)送至：yqjtjrsg8691566@163.com郵箱。線上報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月12日17:30，報(bào)名截止后(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，上傳的報(bào)名資料不予受理。

說(shuō)明：

1.上傳的掃描件按照如下順序排序，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(無(wú)學(xué)位證者不需要提交)、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、人社局入職文件、旗級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)。

2.面試時(shí)需提供各類獲獎(jiǎng)證書(shū)對(duì)應(yīng)的獲獎(jiǎng)文件復(fù)印件，注明“此件與原件一致”、復(fù)印人及聯(lián)系方式，加蓋所在單位公章。

四、招聘待遇

(一)基本待遇

1.自主招聘的教師同等享受正式教師待遇，職稱、工齡及獲得的榮譽(yù)經(jīng)相關(guān)部門(mén)核驗(yàn)認(rèn)定后，予以認(rèn)可，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

2.試用期規(guī)定。自主招聘的成熟教師、骨干教師、名優(yōu)教師實(shí)行試用期制度，試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，試用期內(nèi)學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，學(xué)?？己撕细窦耙陨希炗啞妒聵I(yè)單位聘用合同書(shū)》，入職后參加新單位崗位設(shè)置;試用期考核不合格的，予以解聘。

(二)惠師待遇

為進(jìn)一步伊金霍洛旗教師的社會(huì)地位、職業(yè)地位，增強(qiáng)職業(yè)幸福感和成就感，2023年9月伊金霍洛旗推出“惠師”七項(xiàng)舉措。

1.健康惠師。每?jī)赡杲M織40周歲以上教職工到二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行專項(xiàng)體檢1次，設(shè)立教師“專家問(wèn)診周”。

2.療養(yǎng)惠師。針對(duì)教師和教齡30年以上在教育教學(xué)崗位上的教師，提供異地療養(yǎng)。

3.營(yíng)養(yǎng)惠師。按照每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)為教師提供營(yíng)養(yǎng)餐。

4.住房惠師。學(xué)?？擅赓M(fèi)提供兩人間教師公寓，供新招聘教師使用。

5.形象惠師。統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作教師工作服，彰顯教師身份，教師形象。

6.學(xué)歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位分別給予學(xué)費(fèi)50%和80%的獎(jiǎng)勵(lì)的政策。

7.服務(wù)惠師。在窗口單位設(shè)置“教師優(yōu)先”標(biāo)識(shí)，為教師辦事提供便利。

(三)績(jī)效待遇

1.獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。試用期結(jié)束后，城區(qū)義務(wù)教育階段教師按照人均4萬(wàn)元/年核定績(jī)效工資，縣域高中和農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段教師按照人均6萬(wàn)元/年核定績(jī)效工資，績(jī)效工資按照業(yè)績(jī)考核發(fā)放。

2.班主任津貼。義務(wù)教育階段學(xué)校班主任津貼2000元/月，普通高中班主任津貼2500元/月，寄宿制學(xué)校在此基礎(chǔ)上增加500元/月。

(四)政策待遇

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、面談等環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)確定錄用等級(jí)，按錄用等級(jí)享受相應(yīng)待遇。

1.名優(yōu)教師。對(duì)招聘的名優(yōu)教師提供120平方米的住房或分3年支付50萬(wàn)元安家費(fèi)。

2.骨干教師、成熟教師。只享受正常工資待遇，不享受優(yōu)惠政策待遇。

注：享受住房安置或貨幣安置的名優(yōu)教師服務(wù)期為10年，未享受住房安置或貨幣安置的成熟、骨干教師服務(wù)期為6年，服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研，不得離開(kāi)教學(xué)一線，不得辭職或調(diào)離伊金霍洛旗教體系統(tǒng)，否則已享受的人才招聘政策待遇全部返還，且按照入職協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年8月4日

原標(biāo)題:鄂爾多斯市伊金霍洛旗2025年 自主招聘成熟教師公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/nuGae_lpPAjBp--SBC1XcQ

（責(zé)任編輯：李明）