2026年國(guó)家公務(wù)員考試職位表將于2025年10月中旬發(fā)布，考生可通過(guò)國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站的“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題”（網(wǎng)址：http://bm.scs.gov.cn/kl2026）查詢下載。

國(guó)考招錄崗位分布在四大系統(tǒng)，分別是?中央黨群機(jī)關(guān)，中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)（本級(jí)），中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)，中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。

每年招錄人事最多的是：中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)，招錄人數(shù)占總招錄人數(shù)的90%以上。該系統(tǒng)包含的部門(mén)有稅務(wù)局、中國(guó)人民銀行、鐵路公安局、海關(guān)、國(guó)家金融監(jiān)督管理局、海事局、出入境邊防檢查站、郵政管理局、國(guó)家糧食儲(chǔ)備局等等。

國(guó)考被稱為第一大考，不僅是招錄人數(shù)多，職位數(shù)也多，鑒于此，陜西中公教育在此為考生詳解如何在一萬(wàn)多個(gè)職位中省時(shí)省力地選取到最適合自己的職位。

點(diǎn)擊下方圖片快速篩選

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歷年國(guó)家公務(wù)員歷年報(bào)名時(shí)間

國(guó)家公務(wù)員考試職位表如何篩選：

1、下載職位表

打開(kāi)【國(guó)家公務(wù)員局】官網(wǎng)，右側(cè)會(huì)有每年國(guó)考的專(zhuān)題，這邊以24年國(guó)考為例，打開(kāi)后，點(diǎn)擊導(dǎo)航的【相關(guān)下載】，找到職位表進(jìn)行下載

2、合并職位表

下載后是個(gè)壓縮包，需要先解壓職位表，解壓之后會(huì)發(fā)現(xiàn)表格里面有4個(gè)sheet，是不同類(lèi)型的單位表頭都是一致的，可以新建一個(gè)表格將4個(gè)sheet合并，這樣好篩選一些。

3、篩選學(xué)歷

首先，篩選學(xué)歷一欄，這步有兩點(diǎn)需要注意的。第一個(gè)就是要選擇自己符合的所有選項(xiàng)，第二個(gè)就是國(guó)考要求用學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。

4、篩選專(zhuān)業(yè)

篩選專(zhuān)業(yè)需要注意，我們的專(zhuān)業(yè)除了專(zhuān)業(yè)名稱本身以外，還有專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和學(xué)科門(mén)類(lèi)。比如包裝工程，屬于輕工類(lèi)，屬于工學(xué)門(mén)類(lèi)。

這個(gè)的話是篩選下專(zhuān)業(yè)目錄，了解自己的專(zhuān)業(yè)屬于什么類(lèi)以及什么門(mén)類(lèi)，再分別去根據(jù)這三個(gè)進(jìn)行篩選。

5、篩選政治面貌、基層工作年限、服務(wù)基層項(xiàng)目經(jīng)歷

首先，政治面貌要注意，預(yù)備黨員也可以報(bào)限制黨員的崗位;然后基層工作年限，只要簽合同了且交社保了的都算，可以疊加;最后服務(wù)基層項(xiàng)目按實(shí)篩選即可。

6、篩選備注欄

備注欄會(huì)有崗位的一些其他要求，比如應(yīng)屆生、四六級(jí)成績(jī)、限制性別、最低服務(wù)年限、相關(guān)證書(shū)等等。

7、篩選省份

另外職位表中還有每個(gè)崗位的工作地點(diǎn)和落戶地點(diǎn)，大家可以根據(jù)自己的意愿進(jìn)行篩選。截止到這里，就已經(jīng)篩選出了我們所有可以報(bào)名的崗位了然后就是從中進(jìn)行選擇，一般按照下面的原則進(jìn)行選擇。

8、選崗原則

(1)選崗避重就輕原則

在選擇崗位的時(shí)候，如果考生只是單純?yōu)榱丝忌系脑?，一定要遵?ldquo;避重就輕”的原則。一般情況能選擇基層崗位，就不要選擇機(jī)關(guān)單位、能選擇艱苦地區(qū)，就不要選擇大城市工作、能選擇冷門(mén)崗位，就不要選擇熱門(mén)崗位。

(2)專(zhuān)業(yè)范圍精確原則

在篩選專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，一定要清楚自己的所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，一般可以查找自己的畢業(yè)證書(shū)上面的專(zhuān)業(yè)代碼，按照專(zhuān)業(yè)代碼去篩選崗位，并且在篩選崗位的時(shí)候，按照專(zhuān)業(yè)范圍，越小越精確越好，是招錄專(zhuān)業(yè)，這樣的可以極大的減少報(bào)考的人數(shù)，報(bào)考范圍。

(3)招錄人數(shù)就多原則

報(bào)考崗位可以找招錄人數(shù)多的崗位，按照1:3進(jìn)面的比例，如果某個(gè)崗位只招錄1人，那么只有前3名可以進(jìn)面試。如果某個(gè)崗位招錄3人，則前9名都可以進(jìn)面試，進(jìn)面幾率成倍的增加。每年進(jìn)入面試的學(xué)員，分?jǐn)?shù)都比較接近，所以報(bào)名招錄人數(shù)更多的崗位，毫無(wú)疑問(wèn)進(jìn)面概率會(huì)更大。

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（責(zé)任編輯：李明）