2025內(nèi)蒙古包頭醫(yī)學院招聘管理助理和教學助理崗工作人員22人公告

深入貫徹習近平總書記關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，落實自治區(qū)教育廳有關文件精神，按照《教育部辦公廳關于開發(fā)管理助理、教學助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》文件有關要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)面向社會公開招聘一批教學助理和管理助理崗位工作人員。招聘公告如下：

一、招聘計劃

2025年計劃招聘教學助理和管理助理崗位工作人員22名，具體崗位詳見《包頭醫(yī)學院2025年公開招聘管理助理和教學助理崗工作人員需求信息表》(附件1)。

二、招聘對象

本次招聘對象為符合招聘要求的2025年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)。

高校畢業(yè)生是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：

1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

2.參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格。

三、招聘要求

應聘人員須具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(二)具有與應聘崗位相應的專業(yè)知識、能力水平;

(三)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)國家統(tǒng)招全日制普通高等院校學生，已獲得相應學歷/學位。應聘人員學歷、學位取得日期截止至2025年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

(五)年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年8 月14 日(不含)至2007年8 月14 日(含)期間出生的。

四、崗位職責

(一)教學助理主要協(xié)助教師開展教學輔助等工作。

(二)管理助理主要協(xié)助校、院工作人員處理日常行政事務。

五、薪酬待遇

教學助理和管理助理崗位屬臨時性崗位，崗位薪酬本次執(zhí)行2300元/月。學校為聘用人員繳納社會保險。

六、聘用期限

教學助理和管理助理崗位的勞動合同聘期為1年，期滿后勞動合同自動終止。聘用人員可提前一個月與用人單位申請，解除勞動合同。

七、招聘程序

(一)報名及資格審核時間：2025年8月 14 日至8 月18日。應聘人員填寫《包頭醫(yī)學院2025年管理助理和教學助理崗位報名表》(附件2)，將電子版《報名表》及相關證明材料做成一個PDF發(fā)送至應聘單位聯(lián)系人郵箱，主題注明“教學助理/管理助理崗位名稱+姓名”。每位應聘人員只能報考一個崗位，報名與面試時使用證件必須一致。應聘人員在提交報名表后及時關注郵箱中的反饋郵件。

1.應聘人員在報名期間應同時上傳以下資格審核所需材料：

(1)有效期內(nèi)本人二代居民身份證掃描件1份;

(2)所有學歷教育階段畢業(yè)證和學位證掃描件1份;所有學歷教育階段有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供二學位專業(yè)認證報告;

(3)崗位表中要求中共黨員(含中共預備黨員)的，須提交黨組織關系所屬的黨組織開具的黨員身份證明掃描件;

(4)本人簽字的《考生誠信承諾書》(附件3);

(5)崗位要求的其他有關證件、證明掃描件。

(二)面試。面試滿分為100分，由考官現(xiàn)場打分，去掉一個分和一個最低分后，取平均分，即為應聘人員面試成績，面試成績現(xiàn)場公布。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到最低合格分數(shù)線70分及以上方可進行下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察。按照每個崗位面試成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。

(四)公示和聘用。對擬聘用人員公示不少于5個工作日。公示無異議后，由各用人單位向?qū)W校上報擬聘用人員名單，學校與擬聘用人員簽訂勞動合同。

八、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。社會上以公開選拔考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在包頭醫(yī)學院官網(wǎng)及時發(fā)布。

(三)未盡事宜依據(jù)上級文件各相應條款執(zhí)行。

九、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位。

2.履職回避。學校工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(二)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，按照學校相關規(guī)定嚴肅處理。

十、咨詢電話和監(jiān)督電話