2025江蘇蘇州市市級機關(guān)遴選公務(wù)員18人公告

為全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，進一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，奮力推進中國式現(xiàn)代化蘇州新實踐，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選相關(guān)規(guī)定，蘇州市公務(wù)員局將組織實施2025年蘇州市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、職位

公開遴選職位為市級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬單位副科職、四級主任科員及以下職級。

二、報名范圍和條件

1.報名范圍：

公開遴選面向全市縣級市(區(qū))以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照管理登記且在編在職的工作人員。

中央、省級和市級機關(guān)設(shè)在縣級市(區(qū))的單位(包括直屬單位、垂直管理單位、派出機構(gòu))符合有關(guān)條件的人員，也可以報名。

2.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

(3)在本級機關(guān)工作2年以上。新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機關(guān)工作3年以上(含試用期)。選調(diào)生報考的須為2022年以前錄用;2015年以后錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)工作滿5年(含試用期)。

工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2025年11月。

(4)年度考核均為稱職及以上等次。

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡在35周歲以下(1989年8月以后出生)。

(6)具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(7)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(8)報考副科職職位的需已任副科職及以上職務(wù)，報考四級主任科員職位的需已任四級主任科員(含相當(dāng)層次)及以上職級。

(9)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(10)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)報名截止時尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公開遴選報名人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)報名與資格審核

采取網(wǎng)上報名的方式，時間：2025年8月18日9:00至8月24日12:00，網(wǎng)址：蘇州人事考試專欄(http://hrss.suzhou.gov.cn/szrskszl/wsbm/list.shtml)。報考人員限報一個職位，須如實填報信息，否則取消資格。資格初審時間：2025年8月18日9:00至8月26日12:00，各用人單位應(yīng)在48小時內(nèi)完成網(wǎng)上資格審核，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審核結(jié)果。報名人員應(yīng)作出所在單位已同意的誠信承諾，資格審核結(jié)束后，報名人員于2025年9月4日9:00至9月6日24:00自行下載打印準(zhǔn)考證。

報名期間，各單位公布咨詢電話。

本次公開遴選開考比例為5:1，報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，核減計劃。核減計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。核減及取消的職位在蘇州先鋒網(wǎng)公布。報考取消職位的人員，可于2025年8月28日9:00-12:00改報其它職位。

(二)公共科目筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價)

公共科目筆試主要測試用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試時間：2025年9月7日，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試人員于2025年9月中旬登陸報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

用人單位根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價，由市公務(wù)員主管部門會同用人單位具體組織實施。根據(jù)公共科目筆試成績和合格線，按照與遴選人數(shù)10∶1的比例從到低分確定參加測試(評價)人選(公共科目筆試合格人數(shù)未達該比例的，按達到合格線的實有人數(shù)確定)。筆試綜合成績?yōu)榘俜种?，若只開展業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價之一，按照公共科目筆試、業(yè)務(wù)水平測試(適崗評價)成績分別占60%、40%的比例合成;若同時開展業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價，按照公共科目筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價成績分別占50%、20%、30%的比例合成。適崗評價對報考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實績、表彰獎勵等進行綜合評價、量化計分。職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價時間為2025年9月下旬。

(三)資格復(fù)審與面試

根據(jù)筆試綜合成績，按照遴選人數(shù)5:1的比例，從到低分確定面試初步人選，由用人單位在面試前對初步人選進行資格復(fù)審。進行職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價的，在職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價前進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，報考人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報名條件的材料原件和復(fù)印件，同時根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報考證明;報考人員為縣級市(區(qū))地方黨委管理干部的，須加蓋同級黨委組織部門印章。報考人員還須提供公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件。有適崗評價的職位，報考人員須按用人單位要求提供工作業(yè)績、考核獎懲等相關(guān)證明材料。在規(guī)定的時間未提交的視為個人放棄。

資格復(fù)審不合格或個人放棄資格的，在同職位的報考人員中從到低分依次遞補。進入面試人選，在蘇州先鋒網(wǎng)公布。面試人選公布后不再遞補。

面試主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，面試時間：2025年10月12日。面試地點詳見面試通知。參加面試人數(shù)形不成競爭的職位，面試成績須達到其所在面試考場使用同一題本面試所有人員平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察

面試結(jié)束后，按照筆試綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照與遴選計劃人數(shù)2∶1的比例，從到低分確定差額考察對象;對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不得低于1.5∶1;形不成競爭的職位，實行等額考察。

公開遴選報名人員的考試綜合成績相同，按筆試綜合成績由到低分排序。筆試綜合成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

考察由用人單位具體實施。用人單位派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績和履職能力，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，注意加強人選的誠信考察，核實人選提交的適崗評價業(yè)績證明材料真實性。

考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進行，并應(yīng)當(dāng)查核干部(人事)檔案，核實公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表及其他需要了解的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況和社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾鞂ο笞栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

各用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選人數(shù)1∶1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。凡面試人選達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺。確有特殊情況，須書面說明情況并報市公務(wù)員主管部門同意。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

擬遴選人員名單在蘇州先鋒網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，反映問題影響遴選的，取消遴選資格，由用人單位黨組(黨委)研究是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門同意。對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由用人單位報市公務(wù)員主管部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)與調(diào)出單位協(xié)商一致，辦理調(diào)動手續(xù)前可對擬遴選人員進行試用，時間不超過3個月。調(diào)動前不得突擊提拔。

四、其他事項

報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書以及其他資格條件等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

遴選政策咨詢：(0512)68612021

考務(wù)技術(shù)咨詢：(0512)65301425

咨詢時間：工作日9:00-12:00、13:00-17:00

本公告及職位表中，“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項。本公告其他未盡事宜，由蘇州市公務(wù)員局負責(zé)解釋。

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附件1：2025年蘇州市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

蘇州市公務(wù)員局

2025年8月16日