2025年濱州陽(yáng)信縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員公告（44人）

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合陽(yáng)信縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)就2025年陽(yáng)信縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

4.應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡要求在40周歲以下(1984年8月以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡要求在45周歲以下(1979年8月以后出生);應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡要求在50周歲以下(1974年8月以后出生);博士研究生學(xué)歷的，年齡要求在50周歲以下(1974年8月以后出生);有戶籍要求的崗位，其戶籍須在2025年8月25日以前取得。

5.招聘崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)聘人員須有與招聘崗位專業(yè)對(duì)口的資格證書。

6.招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料之一。畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)(二級(jí)學(xué)科)的證明。

7.香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

8.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員，采取“承諾+容缺”方式，先行參加考試，并承諾于2025年12月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書后方可進(jìn)行公示、聘用。

9.具備招聘崗位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。工作經(jīng)歷是指與單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以報(bào)名第一天作為截止日期。

10.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神，經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，符合緊缺專業(yè)碩士研究生崗位報(bào)考條件的，可以報(bào)考相應(yīng)崗位，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

11.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。陽(yáng)信縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量實(shí)名制管理的人員)，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人事部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)濱州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才與學(xué)科建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2023—2025年)的通知》(濱衛(wèi)人字〔2023〕14號(hào))文件有關(guān)要求，應(yīng)聘縣公立醫(yī)院服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的，自與公立醫(yī)院確定聘用關(guān)系起，到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)不少于2年(含試用期)。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？?、大學(xué)本科的崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年8月25日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他證明材料。

其他未明確的時(shí)間截止日期均為2025年8月25日。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2025年陽(yáng)信縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。招聘崗位分為醫(yī)療類(崗位代碼A開頭)、中醫(yī)類(崗位代碼B開頭)、檢驗(yàn)類(崗位代碼C開頭)、公共衛(wèi)生類(崗位代碼D開頭)。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

本次公開招聘報(bào)名工作，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日9:00-8月29日17:00

查詢時(shí)間：2025年8月25日11:00-8月30日17:00

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yangxin.gov.cn/)報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。本次招聘，每人只能選報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2025年8月29日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2025年8月25日11:00-8月30日17:00

陽(yáng)信縣衛(wèi)生健康局與招聘單位共同負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，在報(bào)名期間及時(shí)查看本部門的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交信息不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月25日11:00-2025年8月31日17:00

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。報(bào)名后，不再退費(fèi)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件2。

應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站的公告。

(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考試內(nèi)容為相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，試卷按醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生四類分別命題。

市、縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘采取統(tǒng)一筆試時(shí)間，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及下載打印筆試準(zhǔn)考證相關(guān)事項(xiàng)將在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

考生必須憑本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。

筆試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

五、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由陽(yáng)信縣衛(wèi)生健康局與招聘單位共同負(fù)責(zé)實(shí)施。選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件人員，對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。資格審查時(shí)須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并親自在《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

六、面試

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由到低分確定;若仍有成績(jī)相同，則組織專家重新命題，對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，再對(duì)重新面試后形成的總成績(jī)排序，確定進(jìn)入考察范圍人員。

七、考察和體檢

按照招聘崗位，由到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。

考察。招聘單位指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考察過(guò)程對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格;應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案及相關(guān)手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

受聘人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)年限制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服務(wù)年限(含試用期)為5年。

陽(yáng)信縣人民醫(yī)院、陽(yáng)信縣中醫(yī)醫(yī)院招聘人員按照省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))，納入人員控制總量備案管理。

九、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本級(jí)別、本基數(shù)。

本次公開招聘工作由陽(yáng)信縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

陽(yáng)信縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系電話：0543-8266667

監(jiān)督電話：0543-8260597

附件：

附件一：2025年陽(yáng)信縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員崗位匯總表.xlsx

附件二：2025年陽(yáng)信縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員應(yīng)聘須知.doc

陽(yáng)信縣衛(wèi)生健康局

陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)局

2025年8月19日