2025內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘第三批科研助理崗位15人公告
為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神,落實(shí)自治區(qū)教育廳有關(guān)文件精神,按照《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)科研助理聘用管理辦法》(內(nèi)醫(yī)校發(fā)〔2024〕34號(hào))文件有關(guān)要求,結(jié)合學(xué)??蒲兄韻徫恍枨髮?shí)際,計(jì)劃開(kāi)展第三批公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2025年學(xué)校計(jì)劃招聘第三批科研助理崗位工作人員15名,具體崗位需求詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘第三批科研助理崗位需求表》(附件1)。
二、招聘要求
本次招聘對(duì)象為符合下列條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力水平;
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(四)國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校學(xué)生,已獲得相應(yīng)學(xué)歷/學(xué)位。
三、崗位職責(zé)
科研助理是負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目輔助研究、學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等工作的事業(yè)編制外勞動(dòng)合同聘用人員。
四、薪酬待遇
科研助理崗位屬臨時(shí)性崗位,崗位薪酬不低于當(dāng)年呼和浩特市最低工資標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
五、聘用期限
科研助理崗位的勞動(dòng)合同聘期根據(jù)項(xiàng)目組、團(tuán)隊(duì)或平臺(tái)的科研工作需要與錄用人員協(xié)商確定,一般為1年或項(xiàng)目結(jié)題日止。期滿(mǎn)后不再續(xù)簽,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。若聘用人員在聘期內(nèi)考取研究生、公務(wù)員等,可于入學(xué)前或入職前一個(gè)月解除勞動(dòng)合同。
六、招聘程序
(一)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年科研助理崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),將電子版《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料發(fā)送至應(yīng)聘單位聯(lián)系人郵箱,主題注明“科研助理崗位名稱(chēng)+姓名”。請(qǐng)應(yīng)聘人員在提交報(bào)名表后及時(shí)關(guān)注郵箱中的反饋郵件。
(二)各依托科研項(xiàng)目用工單位成立不少于7人的公開(kāi)招聘工作組。其中,由本單位、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),成員包括項(xiàng)目組、團(tuán)隊(duì)或平臺(tái)負(fù)責(zé)人等。依托科研項(xiàng)目用工單位和項(xiàng)目組、團(tuán)隊(duì)或平臺(tái)協(xié)商制定具體招聘方案,經(jīng)人事處審批后,自行組織招聘,招聘程序須按照自治區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法關(guān)于資格審查、面試、考察、體檢、公示以及簽訂勞動(dòng)合同等有關(guān)要求開(kāi)展招聘工作,并對(duì)擬聘用人員公示不少于5個(gè)工作日。
(三)各依托科研項(xiàng)目用工單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并應(yīng)將經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會(huì)議或本部門(mén)處務(wù)會(huì)確定的擬聘用人員名單和勞動(dòng)合同復(fù)印件送交至科研處(科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)移中心)及人事處審核備案。
(四)報(bào)名時(shí)間:2025年8月18日至8月20日。
七、其他事項(xiàng)
各依托科研項(xiàng)目用工單位負(fù)責(zé)設(shè)定崗位職責(zé)、任務(wù),以及科研助理的崗位管理、績(jī)效考核等日常管理工作。設(shè)崗單位要加強(qiáng)科研助理崗位培訓(xùn),建立健全年度考核機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作要求,加強(qiáng)安全教育。
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處
2025年8月18日
附件【附件1:第三批-內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年度公開(kāi)招聘科研助理崗位需求表8.18.xlsx】
附件【附件2:內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年科研助理崗位報(bào)名表.xlsx】
原標(biāo)題:內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年度公開(kāi)招聘第三批科研助理崗位公告
文章來(lái)源:https://rsc.immu.edu.cn/info/1011/3591.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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