根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名勞務(wù)派遣制院前急救工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及崗位

院前急救崗位7名

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件。

1.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì);

2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄,服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;

4.身心健康，體檢結(jié)果具備勝任崗位要求的身體健康條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)精神病等疾病史(參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在停考期內(nèi)的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

(三)其他條件。

1.學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其中“全日制”不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育、在職教育、對(duì)口單招。

2.專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。

3.年齡：40周歲及以下指1984年8月以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。

4.具有2年以上工作經(jīng)歷，具有120院前急救工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。進(jìn)修、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

5.醫(yī)生具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

6.約定服務(wù)期：5年

四、報(bào)名程序

(一)本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日09:00至2025年8月28日16:00截止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：誠(chéng)仕人才辦公室(漕運(yùn)人家南區(qū)泗縣城投服務(wù)中心一樓)

3.報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料：

(1)院前急救工作人員招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件);

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料;

(3)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

(4)無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告;

(5)原工作單位提供工作經(jīng)驗(yàn)證明、社保繳費(fèi)記錄或合同。

報(bào)名者對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則將取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料前，可在線登記，網(wǎng)址：https://www.kdocs.cn/wo/sl/v13jY6Ms。

(二)資格審查：

1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

3.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在公眾號(hào)公布。

(三)面試

1.面試方式：專(zhuān)業(yè)面試+綜合面試，面試滿(mǎn)分為100分。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)等，按考生面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)入體檢與考察程序。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在公眾號(hào)另行通知。

五、體檢與考察

(一)體檢。按照面試成績(jī)從到低分順序，按崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(二)考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)一步復(fù)審。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘專(zhuān)業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

因體檢、考察不合格或缺額，同職位內(nèi)按合格的面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在公眾號(hào)公示3天。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)，確屬不符合聘用條件的，將不予聘用。因資格復(fù)審、體檢、考察不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考該崗位的人員中按照成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)各一次。

公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，經(jīng)研究確定為聘用人員，與泗縣誠(chéng)仕人才有限責(zé)任公司簽定勞務(wù)派遣合同，辦理聘用手續(xù)。

七、其他事宜

(一)福利待遇

1.經(jīng)考核合格者，以勞務(wù)派遣形式用工，月薪5000元，繳納五險(xiǎn)，績(jī)效根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

2.試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘。

(二)辭退情形

1.嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度。

2.嚴(yán)重失職：嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害。

3.刑事責(zé)任：被依法追究刑事責(zé)任。

(三)其它事宜

1.招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，保持通訊暢通，并及時(shí)查詢(xún)相關(guān)信息;

2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消面試或聘用資格。

3.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年，若醫(yī)院1年內(nèi)還需繼續(xù)招聘同類(lèi)勞務(wù)派遣人員，可按面試最終成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。

咨詢(xún)電話：0557-7016966

報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:2025年泗縣人民醫(yī)院勞務(wù)派遣制院前急救工作人員招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/C0hwN_0NZHye0dyPs9ZQmg

（責(zé)任編輯：李明）