根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會局決定開展2025年度公開選調(diào)公務(wù)員和公開選聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)（聘）職位

本次選調(diào)（聘）共8家市直機關(guān)四級主任科員以下相當(dāng)層次職級20個計劃和14家事業(yè)單位管理九級（專技十一級）及以下崗位等級19個計劃。具體詳見《潛江市2025年度公開選調(diào)公務(wù)員職位表》《潛江市2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1、2）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

本市已進行公務(wù)員登記的且在編在崗的公務(wù)員（參公人員），事業(yè)單位在編在崗的全額財政經(jīng)費工作人員。

（二）報名條件

①政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

②具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

③公務(wù)員（參公人員）一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作5年以上；事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具有2年事業(yè)單位工作經(jīng)歷。年度考核沒有基本稱職（合格）以下等次。

④具有公開選調(diào)（聘）職位要求的工作能力，現(xiàn)擔(dān)任與報考職位相同層次的職務(wù)（職級）。

⑤年齡在35周歲以下（1989年8月以后出生）。

⑥具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。

⑦具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

⑧符合公開選調(diào)（聘）職位要求的其他資格條件。

⑨法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到市直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村任職滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2025年8月?，F(xiàn)任職務(wù)職級、崗位等級以報名前的任職、聘用情況為準(zhǔn)。年齡、學(xué)歷等以干部人事檔案審核認定的為準(zhǔn)。

有下列情形之一者，不得報名：

①被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

③涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

④受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

⑤新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期），到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的；事業(yè)單位工作人員未滿服務(wù)年限的。

⑥尚在試用期的。

⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公務(wù)員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。事業(yè)單位工作人員不得報考構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避關(guān)系的選聘崗位。

三、報名與資格審查

1.報名。采取個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進行。

報名人員經(jīng)所在單位及主管部門同意后，向選調(diào)（聘）單位提出報考申請，填報《潛江市2025年度公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》或《潛江市2025年度公開選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件3、4）（以下簡稱《報名推薦表》）一式兩份（貼近期2寸免冠正面證件藍底照片）和個人承諾書（附件5），《報名推薦表》報所在機關(guān)（單位）審核蓋章。

報名人員所在機關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)切實履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn)，對不符合報名資格條件的，不得推薦或者同意報名。

報考人員于2025年8月27日至9月4日到選調(diào)（聘）單位進行現(xiàn)場報名。報考人員提供的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整，所填信息應(yīng)與畢業(yè)證、學(xué)位證等證件記載信息一致。每名報名人員只能報考1個職位，多報無效。

2.資格初審。2025年8月27日至9月4日17:30，由各選調(diào)（聘）單位對報名人員進行資格初審，并反饋資格審查結(jié)果。對符合報考條件的，在《報名推薦表》上簽署審核同意意見；對不符合報考條件的，反饋審核不通過理由。未經(jīng)機關(guān)（單位）推薦的，各選調(diào)（聘）單位資格審查不予通過。初審結(jié)束后，選調(diào)（聘）單位將《潛江市2025年度公開選調(diào)公務(wù)員報名匯總表》或《潛江市2025年度公開選聘事業(yè)單位工作人員報名匯總表》（見附件6、7）分別報市委組織部、市人社局，市人事考試院統(tǒng)一向各選調(diào)（聘）單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

公開選調(diào)（聘）期間，各選調(diào)（聘）單位公布咨詢電話，并安排專人在規(guī)定時間值守，答復(fù)報考人員有關(guān)咨詢。

通過資格初審的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的，應(yīng)在考試前3天向市委組織部或市人社局提出書面申請，由市委組織部或市人社局商選調(diào)（聘）單位同意后，方可放棄。

資格審查工作貫穿公開選調(diào)（聘）全過程。報名人員在報名時符合選調(diào)（聘）資格條件，報名后因工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等，導(dǎo)致不再符合選調(diào)（聘）資格條件的，報考者應(yīng)及時向選調(diào)（聘）單位報告，由選調(diào)（聘）單位取消其選調(diào)（聘）資格。選調(diào)（聘）單位在選調(diào)（聘）工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件或弄虛作假的，均可取消其選調(diào)（聘）資格。

四、考試

考試采取筆試和面試方式進行，由市委組織部聯(lián)合市人力資源和社會局組織實施。

1.筆試。筆試考《綜合知識測試》一科，滿分100分。主要測試運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實際問題的能力、政策理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間：2025年9月13日（周六）9:00-11:30

筆試地點：潛江市園林六小

筆試閱卷結(jié)束后，考生攜帶本人身份證到潛江市人事考試院現(xiàn)場查詢本人筆試成績。

2.資格復(fù)審。市委組織部、市人力資源和社會局按照規(guī)定比例，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，確定各選調(diào)（聘）職位資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審人員名單通過潛江市黨政加密辦公系統(tǒng)發(fā)布。

資格復(fù)審人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《報名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件；公務(wù)員錄用審批表（參公人員錄用審批表、選調(diào)生錄用審批表）、公務(wù)員登記表（參公登記表）、事業(yè)單位工作人員聘用文件、事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用登記表、事業(yè)單位工作人員崗位聘用認定備案登記表（人才引進人員提供）、干部任免審批表等復(fù)印件及選調(diào)（聘）單位要求的其他材料。以上所有資料復(fù)印一式兩份，復(fù)印件經(jīng)推薦單位審核后加蓋黨組章，由選調(diào)（聘）單位留存。

資格復(fù)審工作程序：

第一，資格復(fù)審人員在規(guī)定時間內(nèi)將資格復(fù)審材料報選調(diào)（聘）單位。逾期不報的，視為主動放棄面試資格。

第二，各選調(diào)（聘）單位對報考本單位選調(diào)（聘）職位的人員進行資格復(fù)審，在規(guī)定時間內(nèi)分別向市委組織部、市人社局報送審核情況。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試綜合成績從到低分的順序，依次遞補。通過資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)（聘）人數(shù)比例低于3：1的核減選調(diào)（聘）計劃或取消該職位。

3.面試。面試主要測試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分100分。面試時間另行通知。面試公告通過潛江市黨政加密辦公系統(tǒng)發(fā)布。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，到指定地點參加面試。

面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到80分以上，方可列為考察對象。

綜合成績＝筆試（綜合知識測試）成績×0.5+面試成績×0.5。（綜合成績保留小數(shù)點后三位）

五、考察

公開選調(diào)（聘）采取差額考察的辦法。根據(jù)綜合成績從到低分的順序，一般按照考察對象人數(shù)與選調(diào)（聘）職位人數(shù)2:1的比例確定考察對象?？疾鞂ο竺麊瓮ㄟ^潛江市黨政加密辦公系統(tǒng)發(fā)布。

考察由各選調(diào)（聘）單位組織，應(yīng)于2025年10月上旬前完成。

六、研究確定

選調(diào)（聘）單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究決定擬任職（聘用）人員。確定擬任職（聘用）人員時，要把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進行綜合分析，防止簡單地以分取人。

七、公示

選調(diào)（聘）單位對擬任職（聘用）人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任（聘）用的，分別報市委組織部、市人社局審批；對反映有嚴重問題查有實據(jù)不宜選調(diào)（聘）的，取消公開選調(diào)（聘）資格。

八、試用與調(diào)動

對擬任職（聘用）人員實行試用期，試用期一般為6個月。試用期內(nèi)，擬任職（聘用）人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由選調(diào)（聘）單位進行考核，考核合格的，分別報市委組織部、市人社局審批，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況分別報市委組織部、市人社局。

報名人員進入考察后、調(diào)動前，不得晉升職級。

附件5：個人承諾書.doc

附件4：潛江市2025年度公開選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表docx.doc

附件3：潛江市2025年度公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表.wps

附件2：潛江市2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件1：潛江市2025年度公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

中共潛江市委組織部  潛江市人力資源和社會局

2025年8月27日

原標(biāo)題:潛江市2025年度公開選調(diào)公務(wù)員和公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://www.hbjhart.cn/xb/info/1004/1988.htm

（責(zé)任編輯：李明）