根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生3名，所設(shè)崗位均為事業(yè)編制。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南地礦職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案，以國(guó)土資源類專業(yè)人才培養(yǎng)為主的公辦全日制普通高校。學(xué)院隸屬河南省教育廳管理，位于鄭東新區(qū)，為全供事業(yè)編制高等職業(yè)院校，主要培養(yǎng)國(guó)土資源類、地質(zhì)礦產(chǎn)類高技能人才。

學(xué)院開(kāi)設(shè)水文與工程地質(zhì)、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查、寶玉石鑒定與加工、工程測(cè)量技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、建筑工程技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等32個(gè)專業(yè)，其中特色專業(yè)涵蓋了國(guó)土資源和地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)以及城建、交通、水利、IT、汽車等行業(yè)領(lǐng)域，辦學(xué)與行業(yè)特色鮮明。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、紀(jì)委辦公室及相關(guān)學(xué)院(部)負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘的專業(yè)、人數(shù)等詳見(jiàn)附件1。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.博士研究生畢業(yè)，獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(需認(rèn)證報(bào)告);國(guó)(境)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

7.年齡不超過(guò)45周歲(1980年1月1日及以后出生);

8.招聘專業(yè)和其它條件詳見(jiàn)附件1。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)和河南地礦職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hagmc.edu.cn/)，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2025年 9月1日至2025年9月12日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄網(wǎng)址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=40進(jìn)入“河南地礦職業(yè)學(xué)院教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年9月8日8：00至2025年9月12日18：00。

每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，且招聘全過(guò)程不可更改。報(bào)名后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸“河南省屬大中專學(xué)校教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢個(gè)人相關(guān)信息。

2.資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

報(bào)名資格審查主要審查報(bào)名人員是否符合招聘的專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等條件要求。

報(bào)名資格審查結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站公示網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格人員名單。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查將于網(wǎng)報(bào)審查公示期滿后，通過(guò)河南地礦職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布具體通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查和面試具體安排等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁(yè)“通知公告”，本人因未及時(shí)查閱相關(guān)信息而造成后果的，責(zé)任自負(fù)。

(三)面試

報(bào)考者通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在河南地礦職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

面試前按照學(xué)校要求參加面試確認(rèn)，對(duì)于主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以學(xué)校核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試當(dāng)天，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試工作由河南地礦職業(yè)學(xué)院委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試分2個(gè)環(huán)節(jié)：一是說(shuō)專業(yè)，根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，選擇我校一個(gè)專業(yè)，時(shí)間不少于8分鐘;二是答辯及專家評(píng)議。

面試環(huán)節(jié)為100分，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。

(四)體檢和考察

體檢、考察工作由我校組織實(shí)施。

1.體檢。

體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。如因體檢人員自愿放棄體檢，在同崗位應(yīng)聘人員中按從到低分順序依次等額遞補(bǔ)，因體檢人員自愿放棄體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如出現(xiàn)體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、河南地礦職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用和待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。校內(nèi)按《河南地礦職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法(試行)》聘崗、考核和兌現(xiàn)待遇。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委辦公室要對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜按照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.河南地礦職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員（博士）一覽表

2.河南地礦職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表

咨詢電話：0371 - 56189099、56189009(人事處)

監(jiān)督電話：0371 - 69691970(省教育廳人事處)

0371 - 56189066(學(xué)校紀(jì)委辦公室)

原標(biāo)題:河南地礦職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員（博士）公告

文章來(lái)源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/86b034a5775f47b398ced586ea71e73d.html

（責(zé)任編輯：李明）