杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、熱愛(ài)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

3、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行;

4、具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

崗位一：平安法治辦公室工作人員1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)街道社會(huì)基層治理、信訪維穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)防控、矛盾糾紛調(diào)解、平安創(chuàng)建等條線(xiàn)日常工作，配合完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及街道安排的各項(xiàng)日常工作。

要求：年齡40周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作和處置突發(fā)問(wèn)題等能力，能適應(yīng)加班、值班，部分工作有出差需求。

崗位二：社會(huì)事務(wù)辦公室工作人員1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)展生育政策宣傳解讀與咨詢(xún)答復(fù)，辦理證件補(bǔ)辦服務(wù)，受理《獨(dú)生子女父母光榮證》補(bǔ)辦業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)孕產(chǎn)、育兒、特扶等補(bǔ)助對(duì)象摸排與資格審核。落實(shí)雙崗聯(lián)系人、家庭醫(yī)生簽約與就醫(yī)綠色通道服務(wù)。指導(dǎo)成長(zhǎng)驛站申報(bào)、運(yùn)營(yíng)。承擔(dān)母嬰室的規(guī)劃指導(dǎo)與日常維護(hù)，以及科室調(diào)配的其他工作。

要求：年齡40周歲及以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件。責(zé)任心強(qiáng)，具備高度責(zé)任意識(shí)與良好的服務(wù)心態(tài)，善于溝通協(xié)調(diào)，注重團(tuán)隊(duì)合作。富有創(chuàng)新精神，能積極適應(yīng)變化、應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。

崗位三：城市建設(shè)管理辦公室工作人員(一)1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)街道城管系統(tǒng)環(huán)境品質(zhì)長(zhǎng)效管理、城市市政管理對(duì)接、公路鐵路兩側(cè)外環(huán)境等城市管理工作，以及科室調(diào)配的其他工作。

要求：年齡40周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的文字功底，會(huì)撰寫(xiě)各類(lèi)講話(huà)稿、公文;有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位四：城市建設(shè)管理辦公室工作人員(二)1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)街道城管系統(tǒng)道路交通安全、僵尸車(chē)治理等工作，撰寫(xiě)各類(lèi)公文臺(tái)賬，以及科室調(diào)配的其他工作。

要求：年齡40周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件，能夠適應(yīng)快速響應(yīng)期間值班工作。

崗位五：城市建設(shè)管理辦公室（物業(yè)管理崗）1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)崗位工作涉及業(yè)委會(huì)(物管會(huì))管理、物業(yè)管理(物業(yè)考核、物業(yè)平臺(tái)、管家、補(bǔ)建續(xù)籌、投訴等)等工作，以及科室調(diào)配的其他工作。

要求：年齡40周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備良好的公文寫(xiě)作能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、考核方案等文書(shū)。具備與業(yè)委會(huì)成員、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主及政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)的能力，能妥善處理復(fù)雜關(guān)系和矛盾。

崗位六：區(qū)域發(fā)展辦公室工作人員1名

職責(zé):負(fù)責(zé)轄區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、審核、上報(bào)與分析。收集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體戶(hù)、居民等的人口、經(jīng)濟(jì)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào);協(xié)助開(kāi)展國(guó)家或地方部署的專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查;指導(dǎo)企業(yè)、個(gè)體戶(hù)等完成相關(guān)數(shù)據(jù)的報(bào)送，配合完成上級(jí)部門(mén)及街道下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。

要求:年齡40周歲以下,大學(xué)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)

濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能使用統(tǒng)計(jì)軟件或數(shù)據(jù)庫(kù)工具。工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位七：應(yīng)急消防管理站工作人員1名

職責(zé)：負(fù)責(zé)基層防汛防臺(tái)工作，制訂街道綜合預(yù)案，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、社區(qū)編制、修訂自然災(zāi)害專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和社區(qū)應(yīng)急預(yù)案，編制更新街道級(jí)防汛防臺(tái)工作手冊(cè)和指揮要素圖，牽頭組織自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒?、培?xùn)、演練及評(píng)估工作。汛期開(kāi)展值班值守，配合上級(jí)部門(mén)開(kāi)展監(jiān)測(cè)預(yù)警，及時(shí)接收和傳達(dá)預(yù)警信息，以及科室調(diào)配的其他工作。

要求：年齡40周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷。具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能高效統(tǒng)籌多部門(mén)協(xié)作。吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)汛期夜間值班及應(yīng)急任務(wù)工作節(jié)奏。

崗位八：黨群與便民服務(wù)中心工作人員2名

職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員管理服務(wù)相關(guān)工作，包括政策咨詢(xún)、待遇核定、檔案管理、節(jié)日慰問(wèn)、活動(dòng)組織等。承擔(dān)就業(yè)管理服務(wù)工作，如就業(yè)登記、崗位推薦、失業(yè)幫扶、職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳、就業(yè)政策解讀等。協(xié)助開(kāi)展黨群服務(wù)、便民咨詢(xún)、窗口接待等日常事務(wù)性工作以及科室調(diào)配的其他工作。

要求：年齡40周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件操作，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

二、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2025年9月19日,逾期將不予受理。

2、報(bào)名方式：線(xiàn)上，掃二維碼報(bào)名(見(jiàn)下方)

報(bào)名者需按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合要求的，報(bào)名材料不齊全，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

三、考試方式

報(bào)名材料初選后，開(kāi)展考試。崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

四.體檢、政審

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、政審對(duì)象。

經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月)、辦理入職手續(xù)。待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

工作地址：上城區(qū)復(fù)興南街258號(hào)

電話(huà)：0571-89503121

杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處

2025年9月15日

原標(biāo)題:杭州市上城區(qū)人民政府南星街道辦事處編外人員招聘公告

文章來(lái)源:https://www.zjiqs.cn/web/qoaweb/news/details/5e1788ba2a70485c9f194492667633b6.html

（責(zé)任編輯：李明）