合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)于2007年2月14日掛牌成立，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準成立的地方性商業(yè)銀行。目前注冊資本180034萬元，營業(yè)網(wǎng)點78家(1個營業(yè)部、3家分行、27家支行、47家分理處)。

多年來，本行的發(fā)展受到了多方肯定，先后獲得“支持地方經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)發(fā)展一等獎”、“合肥市五一勞動獎狀”等各類獎項80余項。連續(xù)四年躋身英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強”，2025年位列第675位;在“金卓訊”143家樣本農(nóng)商行評選中，被評為“基本面優(yōu)異、信用資質(zhì)較高且具有投資價值”的5家農(nóng)商行之一。

因工作需要，本行現(xiàn)公開招聘以下工作人員：

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：綜合柜員

工作地點：合肥市區(qū)、肥東、巢湖、廬江、蕭縣。

招聘人數(shù)：48名。(合肥市區(qū)：41名;肥東：1名;巢湖：2名;廬江：2名;蕭縣：2名)

招聘要求：

1.原則上招聘2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，者可適當放寬條件;

2.金融、經(jīng)濟、會計、審計、管理、計算機、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，本科生通過大學(xué)英語四級考試，研究生通過大學(xué)英語六級考試;

3.本科生23周歲以下(含)，碩士研究生26周歲以下(含)，博士研究生35周歲以下(含)，者可適當放寬條件;

4.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任感、執(zhí)行力和行動力，具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無任何不良記錄;

5.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

(二)招聘崗位：管理培訓(xùn)生

工作地點：合肥市區(qū)。

招聘人數(shù)：10名。

招聘要求：

1.原則上招聘2026年境內(nèi)高校畢業(yè)生須具有全國普通高等院校碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，和初次就業(yè)的境外高校畢業(yè)生須具有教育部認可的境外正規(guī)高等院校碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，者可適當放寬條件;

2.金融、經(jīng)濟、會計、審計、管理、計算機、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，研究生通過大學(xué)英語六級考試;

3.碩士研究生26周歲以下(含)，博士研究生35周歲以下(含)，者可適當放寬條件;

4.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任感、執(zhí)行力和行動力，具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無任何不良記錄;

5.具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有挑戰(zhàn)精神和管理潛質(zhì)，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，抗壓能力強;

6.校級(含)以上學(xué)生干部、三好學(xué)生、畢業(yè)生、獎學(xué)金等榮譽及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者，可予以優(yōu)先考慮;

7.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

二、用工形式

綜合柜員、管理培訓(xùn)生與本行簽訂正式勞動合同。

三、報名方式

符合以上條件應(yīng)聘者請登錄https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8997782或掃描二維碼(詳見附件)，按相關(guān)要求在線報名，報名截止日期2025年10月31日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站(www.hfrcbc.com)上發(fā)布。

四、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務(wù)咨詢：0551-65196209

(二)監(jiān)督舉報：0551-65196682

考務(wù)咨詢電話請于工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30期間撥打。

五、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再通知。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。

(四)應(yīng)聘者筆試成績與面試成績按4:6合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點后兩位。

(五)本行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報名、筆試、面試等實際情況，調(diào)整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、溫馨提示

敬請廣大考生注意：

(一)本行2025年校園招聘啟事通過官方渠道、合肥市國資委門戶網(wǎng)站和第三方平臺發(fā)布，未通過任何其他渠道對外發(fā)布，其他網(wǎng)站招聘信息均不屬實。

(二)本行2025年校園招聘流程為：簡歷投遞、簡歷篩選、筆試、面試、體檢背調(diào)和錄用。本次招聘為對外公開招聘，不存在內(nèi)推、獵頭等其他招聘方式。

(三)本行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中，本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。

(四)侵權(quán)人在冒名網(wǎng)站或通過其它途徑所作的一切行為(包括但不限于發(fā)布虛假招聘信息、培訓(xùn)信息等)與本行無關(guān)，請廣大應(yīng)聘者審慎識別，謹防上當受騙。

(五)本行將保留追究相關(guān)侵權(quán)人法律責任的權(quán)利。

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原標題:合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2025年校園招聘啟事

文章來源:https://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/15406251.html

（責任編輯：李明）