為加快教育現(xiàn)代化建設(shè)，引進(jìn)教育人才，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)仙居教育優(yōu)質(zhì)均衡和諧發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣教育實(shí)際，現(xiàn)決定公開招聘2026年新教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共25個(gè)教師崗位，具體設(shè)置詳見《2026年仙居縣新教師校園招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

普通高校2026年畢業(yè)生(2025年8月1日—2026年7月31日期間畢業(yè))。

(二)基本條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

3.身體健康，心智健全，體檢符合要求;

4.具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

5.年齡不超過(guò)38周歲(1986年11月7日及以后出生),其中博士研究生不超過(guò)48周歲(1976年11月7日及以后出生);

6.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位(學(xué)科)相對(duì)應(yīng)(研究生學(xué)歷考生可憑研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考，也可憑本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考)，具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和其他條件。

凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

1.《人民法院 人民檢察院 教育部印發(fā)<關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見>的通知》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))規(guī)定的存在從業(yè)禁止情形的人員;

2.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.同一學(xué)歷層次2025年8月前已參加過(guò)仙居縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師招聘的人員;

6.2026年畢業(yè)的仙居縣定向培養(yǎng)新教師。

(三)崗位條件

1.應(yīng)聘A崗人員須符合以下條件之一：

⑴大學(xué)建設(shè)高校2026年畢業(yè)的本科生;

⑵學(xué)科建設(shè)高校2026年畢業(yè)的本科生、浙江省“碩師計(jì)劃”生源推薦高校(浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、寧波大學(xué))2026年畢業(yè)的本科生，就讀期間三年綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)或?qū)I(yè)成績(jī)位列年級(jí)段前25%;

⑶普通高校2026年畢業(yè)的博士、碩士研究生(研究生所學(xué)專業(yè)需與本科專業(yè)相同或相近，復(fù)合型碩士研究生無(wú)此限制)。

2.應(yīng)聘競(jìng)賽教練崗位人員須符合以下條件之一：

⑴大學(xué)階段獲得全國(guó)高等院校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上或省級(jí)高等院校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上;

⑵高中階段獲得對(duì)應(yīng)學(xué)科全國(guó)奧林匹克浙江賽區(qū)二等獎(jiǎng)及以上。

3.應(yīng)聘B崗人員須符合以下條件之一：

⑴大學(xué)建設(shè)高校2026年畢業(yè)的本科生;

⑵學(xué)科建設(shè)高校2026年畢業(yè)的本科生、浙江省“碩師計(jì)劃”生源推薦高校(浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、寧波大學(xué))及臺(tái)州學(xué)院三臺(tái)班2026年畢業(yè)的本科生，就讀期間三年綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)或?qū)I(yè)成績(jī)位列年級(jí)段前40%;

⑶普通高校2026年畢業(yè)的博士、碩士研究生(研究生所學(xué)專業(yè)需與本科專業(yè)相同或相近，復(fù)合型碩士研究生無(wú)此限制)。

三、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名和資格審核

每人限報(bào)一個(gè)崗位，若出現(xiàn)一人報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消本次考試資格。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2025年11月6日12:00，各崗位應(yīng)聘者發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱，郵件主題和pdf文件名稱統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+姓名+大學(xué)名稱。請(qǐng)將下述⑴—⑺項(xiàng)材料按序整理成一個(gè)清晰的pdf掃描件作為報(bào)名材料：

⑴報(bào)名表和承諾書(附件2、附件3);

⑵本人身份證;

⑶學(xué)歷、學(xué)位證書(研究生需同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書)或在校證明(注明學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、是否師范類、畢業(yè)時(shí)間);

⑷教師資格證書或國(guó)家教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(未持有的考生，須于入職后兩年內(nèi)取得);

⑸符合招聘對(duì)象要求的相關(guān)證件或證明，如本科畢業(yè)生成績(jī)證明;

⑹就業(yè)協(xié)議書(無(wú)就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需提供未發(fā)放證明或解約證明或簽約單位同意報(bào)考證明);

⑺其他榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書等;

⑻報(bào)名信息匯總表(附件4，excel表另附，無(wú)需整成pdf)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。復(fù)碩現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年11月7日下午13:30-16:00左右;其余現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2025年11月8日上午9:00-11:00左右(視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況確定)。

地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)東體育場(chǎng)(浙江省金華市迎賓大道688號(hào))

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。網(wǎng)報(bào)初審?fù)ㄟ^(guò)人員和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)上述材料清單提供報(bào)名材料(需驗(yàn)明原件收取復(fù)印件)并接受資格審核，所有資料復(fù)印件按清單順序裝訂。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。專業(yè)條件審核參考公務(wù)員考試及教育部頒布的專業(yè)目錄。

(二)考試

采用筆試+面試方式進(jìn)行。

經(jīng)資格審核后，學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)到2：1及以上的方可開考，否則核減或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人數(shù)。若確定面試對(duì)象末位出現(xiàn)并列分時(shí)，則一并進(jìn)入面試;若面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試采用模擬上課的方式進(jìn)行(備課40分鐘，上課10分鐘)，面試總分值為100分，凡面試成績(jī)低于60分的為不合格，不予錄取。

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合得分。

筆試時(shí)間：2025年11月8日下午，地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)。

面試時(shí)間：2025年11月10日，地點(diǎn)：釘釘群另行通知。

(三)簽約錄用

根據(jù)考生綜合得分從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽約人員，若得分相同，則加試后確定排位。如果有放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，其空缺指標(biāo)從面試合格人員中從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察參照現(xiàn)行公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢、考察、陽(yáng)光擇崗、辦理錄用手續(xù)等工作同2026年新教師招聘一起進(jìn)行。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)人員須在2026年8月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，否則不予聘用。

錄用對(duì)象辦理聘用手續(xù)后，服務(wù)年限不得少于5年，且須將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所)等相關(guān)信息。新聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格且有相應(yīng)教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期滿考核不合格的，予以解聘;試用期滿經(jīng)考核合格但未取得相應(yīng)教師資格證的，延長(zhǎng)試用期一年，延長(zhǎng)試用期滿后仍未取得相應(yīng)教師資格證或經(jīng)考核不合格的，則取消其聘用資格。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，其空缺指標(biāo)從面試合格人員中從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，其出現(xiàn)空缺指標(biāo)均不再遞補(bǔ)。

四、其他

1.本次招聘的新教師納入全額事業(yè)編制實(shí)名制管理，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，在職稱評(píng)聘、崗位設(shè)置、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等方面按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)工作需要經(jīng)組織安排可在縣內(nèi)同類學(xué)校之間正常流動(dòng)和提拔。未盡事宜,按照省、市、縣相關(guān)文件執(zhí)行。

2.為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的始終。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)違反有關(guān)規(guī)定的，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由仙居縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

仙居縣教育局咨詢電話：0576-89372173、87728726、87728727。

附件1：2026年仙居縣新教師校園招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：仙居縣2026年新教師校園招聘考試報(bào)名表.docx

附件3：仙居縣2026年新教師校園招聘報(bào)考對(duì)象承諾書.docx

附件4：仙居縣2026年新教師校園招聘考試報(bào)名信息匯總表.xlsx

仙居縣教育局 仙居縣人力資源和社會(huì)局

2025年10月30日

原標(biāo)題:仙居縣教育局2026年校園招聘新教師公告

文章來(lái)源:http://www.zjxj.gov.cn/art/2025/10/30/art_1229322153_4079284.html

（責(zé)任編輯：李明）