2025年濟南市教育局所屬學校引進緊缺人才公告（4人）

為大力實施教育人才戰(zhàn)略，推進教育高質量發(fā)展，為現代化強省會建設提供人才和智力支持，現將我局部分所屬學校引進緊缺人才有關事項公告如下：

一、引進范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(二)年齡45周歲以下(1979年11月以后出生);

(三)學歷為研究生、學位為博士;

(四)具備招聘崗位要求的條件。

招聘崗位要求的相關學歷、學位等證書均需于2026年7月31日前取得。

二、引進計劃

此次計劃引進4人，招聘崗位及具體要求詳見《2025年濟南市教育局部分學校引進緊缺人才崗位匯總表》(附件1)。

三、報名和資格審核

(一)報名時間與方式

采取網上報名的方式進行，報名時間為2025年11月3日9:00-11月11日16:00，符合崗位條件的應聘人員，登錄濟南市教育局網站下載《2025年濟南市教育局所屬學校引進緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)，按要求規(guī)范填寫，“貼照片處”上傳電子照片，并在指定位置簽字確認，內容要真實準確。應聘人員將所需報名審查材料按要求發(fā)送至引進人才單位指定郵箱進行報名(報名郵箱見附件2)，郵件名稱為“應聘崗位學科+姓名+專業(yè)”，郵件附件大小不得超過5M。報名信息以招聘單位電子郵箱在規(guī)定時間內接收的郵件為準。

報名審查材料包括：

1.《報名表》;2.本人身份證;3.國家承認的學歷、學位證書;4.教師資格證書;5.相關榮譽證書;6.個人自述(1000字以內);7.崗位要求的其他材料。

應聘人員提供虛假報考材料的，查實后取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取引進資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)資格審查

1.應聘人員于報名截止時間前，將報名所需材料發(fā)至指定郵箱，引進單位派專人進行資格初審，并電話通知初審合格者參加面試。資格審查貫穿引進工作全過程。

2.應聘人員攜帶報名資格審查材料的原件和復印件在規(guī)定時間到指定現場(具體由引進單位后續(xù)通知)，由引進單位專人進行現場審查，審查結果當場公布。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格。

報名結束后，按實際報名且通過資格初審的人數確定考試人選。無人報考的崗位，取消招聘計劃。

四、考試

考試由各引進單位組織實施，只進行面試，面試成績即為考試總成績，成績按百分制計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試采取答辯和試講相結合的方式進行。答辯主要考察應聘人員的教育教學理論水平、專業(yè)知識、實踐能力、語言表達、分析、應變等方面的能力。試講考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試設最低合格分數線(70分)，達到合格分數線的應聘人員，方可確定為考察體檢范圍人選。

面試結束后，在面試合格分數線以上，根據考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，重新組織考試，按重新組織的考試總成績由到低分確定進入考察體檢范圍人員。

五、考察和體檢

考察體檢工作由引進單位組織實施，嚴格落實公開招聘回避、等紀律規(guī)定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。

(一)考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確，是否存在違法犯罪行為等情況進行審查。引進單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應由兩名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。

根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，實行教職員工準入查詢制度，經查詢發(fā)現有相關文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據干部人事檔案管理相關政策規(guī)定，引進單位應對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實影響聘用的，不予聘用。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由到低分依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市教育局網站上對名單進行公示，公示期為5個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

濟南市教育局學校引進緊缺人才考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

請應聘人員在整個引進期間保持通訊暢通。

咨詢電話：

1.山東省實驗中學 0531-86016702

2.濟南西城實驗中學 0531-86105112

3.濟南實驗高級中學 0531-58629519

監(jiān)督電話：0531-51708052

附件：

1.2025年濟南市教育局部分學校引進緊缺人才崗位匯總表

2.2025年濟南市教育局所屬學校引進緊缺人才報名表

濟南市教育局