為落實國家和山東省關(guān)于2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)政策，青島市教育局?jǐn)M選聘2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生205人到直屬學(xué)校(事業(yè)單位)任教?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍

1.“國優(yōu)計劃”研究生。國家中小學(xué)教師培養(yǎng)計劃2026年應(yīng)屆碩士研究生;

2.師范類高校畢業(yè)生。教育部直屬師范大學(xué)2026年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

3.國家公費師范生。教育部直屬師范大學(xué)2026年應(yīng)屆山東省生源公費師范畢業(yè)生(含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費師范畢業(yè)生);

4.師范類高校高技能畢業(yè)生。省級教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生(畢業(yè)年級)從業(yè)技能大賽獲得一等獎的2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含山東省屬公費師范生，山東省屬公費師范生按照山東省屬公費師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè));

5.曾獲學(xué)科奧林匹克競賽畢業(yè)生。本人曾獲得全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科奧林匹克競賽的2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應(yīng)在38周歲以下(1986年11月及以后出生);

3.遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄;

4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績，品行端正;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.符合崗位要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、選聘時間安排

報名時間為2025年11月1日9:00-2025年11月11日16:00，資格審查、面試、考察和體檢等工作，由選聘學(xué)校通過網(wǎng)站或微信公眾號(附件1)公布。

四、報名及資格審查

1.報名。報名期間，應(yīng)聘人員將身份證、《青島市教育局直屬學(xué)校選聘報名表》(附件2、本人簽字)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章)、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書(含獎學(xué)金)、高技能或語言水平等級證書、成績表等電子件發(fā)到選聘學(xué)校電子郵箱，發(fā)送郵件后請通過電話確認(rèn)(聯(lián)系方式見附件1)。

2.資格審查。根據(jù)選聘條件，由選聘單位在面試前組織全面資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時需攜帶身份證、《青島市教育局直屬學(xué)校選聘報名表》(附件2、本人簽字)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章)、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書(含獎學(xué)金)、高技能或語言水平等級證書、成績表等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個人自動放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況、提供虛假材料或不符合選聘條件的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過程。

五、面試

面試工作在市事業(yè)單位人事綜合管理部門和市教育局監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。

1.面試方式及內(nèi)容

面試采用說課(講課)、答辯、技能測試等方式。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測試主要考核實踐操作能力。

2.面試安排

選聘學(xué)校面試具體時間及要求通過選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(附件1)公布，請考生及時關(guān)注。

同一選聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過30人且無法在一天內(nèi)完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)，初試成績不帶入面試。增加初試的，初試方式由選聘學(xué)校根據(jù)本校實際確定，初試相關(guān)信息由選聘學(xué)校提前告知考生。采取初試的，進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號公布。

3.面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課(講課)、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)成績按考官打分去掉一個分和一個最低分后求平均分計算。

面試采用說課(講課)、答辯方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權(quán)計算面試成績;面試采用說課(講課)、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計算面試成績。

4.面試成績公布

面試成績在面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號公布。

六、考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號公布，說課(講課)、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進(jìn)入考察體檢范圍。其中，首先按選聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

1.考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，選聘單位全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，形成書面考察意見。

2.體檢。體檢由選聘單位統(tǒng)一組織，一般在二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

七、公示和聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，在青島市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，公示期滿不再遞補(bǔ)。

八、其他事項

1.選聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.選聘組織實施過程中，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，按照規(guī)定進(jìn)行有關(guān)考前準(zhǔn)備，并配合做好考試現(xiàn)場有關(guān)工作，以免影響正常參加考試。

4.應(yīng)聘人員在2026年7月31日前不能提供相應(yīng)教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

5.選聘工作具體事宜請咨詢各選聘學(xué)校，學(xué)校選聘工作咨詢電話見附件1，青島市教育局選聘監(jiān)督電話：85912935。請在工作日上午9:30-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。

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1：青島市教育局直屬學(xué)校選聘2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位計劃表

2：青島市教育局直屬學(xué)校選聘報名表

青島市教育局

2025年10月31日

原標(biāo)題:青島市教育局直屬學(xué)校選聘2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡章

文章來源:http://edu.qingdao.gov.cn/tzgg/202510/t20251031_10350191.shtml

（責(zé)任編輯：李明）