根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，決定從仁壽縣“三支一扶”計(jì)劃人員中公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在仁壽縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2025年仁壽縣從“三支一扶”計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：2025年11月10日前在仁壽縣服務(wù)期滿(服務(wù)時(shí)間須2周年及以上)且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員。

(二)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

5.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員;

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名及審查

(一)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日—11月11日(9:00-12:00，14:00-18:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：仁壽縣人力資源和社會(huì)局(聯(lián)系電話：028-36296715，地址：四川省眉山市仁壽縣懷仁街道仁壽大道延伸線45號(hào)仁壽縣人社局5樓506)。

(四)報(bào)名提交材料：

1.本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、服務(wù)證書(shū)、年度考核表原件及復(fù)印件一份。

2.《2025年仁壽縣從“三支一扶”計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。

3.本人近期2寸正面免冠彩色證件照3張。

(五)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

資格復(fù)審截止前，教師資格證考試合格但尚未取得資格證書(shū)人員可以報(bào)考。資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

四、考核

(一)考核方式

考核采取筆試方式進(jìn)行。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的考生(含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)考生)，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為：所有參加考核人員有效筆試成績(jī)平均成績(jī)的80%。

(二)筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額等情況在仁壽縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上公告。

(三)筆試科目

筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(筆試考試大綱見(jiàn)附件3)，卷面滿分為100分。

(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生憑《準(zhǔn)考證》、本人有效二代身份證，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，兩證不齊全者不得參加筆試。

仁壽縣人力資源和社會(huì)局依據(jù)招聘崗位和名額，按照考生筆試成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。同崗位進(jìn)入體檢人員最后一名成績(jī)并列的，以結(jié)構(gòu)化面試的形式加試一輪，按加試成績(jī)由高到低確定體檢人員。

五、體檢和綜合考察

(一)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)由仁壽縣人社局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目;復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位參加考核的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

4.體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(二)綜合考察

體檢合格人員確定為綜合考察人員。招聘單位組織2名以上在編正式工作人員組成考察組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考察，并通過(guò)調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核綜合考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位參加考核的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)綜合考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示無(wú)異議，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位參加考核的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到仁壽縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)，審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在仁壽縣人力資源和社會(huì)局規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用。

2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定不再約定試用期。

3.《崗位表》中未明確具體招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位，受聘人員按筆試成績(jī)從到低分依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位(原則上聘用到原服務(wù)單位)，聘用人員在聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限未滿前，不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

1.政策咨詢電話：

仁壽縣人力資源和社會(huì)局：028-36296715

2.監(jiān)督電話：

仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委：12388

本公告及其未盡事宜，由仁壽縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2025年仁壽縣從“三支一扶”計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.2025年仁壽縣從“三支一扶”計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試考試大綱

2025年11月3日

原標(biāo)題:中共仁壽縣委組織部 仁壽縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2025年仁壽縣從“三支一扶”計(jì)劃人員中公...

文章來(lái)源:http://www.rs.gov.cn/info/4982/169458.htm

（責(zé)任編輯：李明）