山東大學(xué)齊魯?shù)诙t(yī)院坐落于歷史文化名城泉城濟(jì)南北部，是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬(管)醫(yī)院，百年名校山東大學(xué)直屬醫(yī)院。醫(yī)院秉承齊魯醫(yī)學(xué)“博施濟(jì)眾 廣智求真”血脈基因，遵循“明德至善 護(hù)佑民生”院訓(xùn)精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，追求卓越，2011年獲評(píng)全國(guó)“新三甲”醫(yī)院(2011版)，2019年入選首批委省共建 國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心核心成員單位，2020年入選山東省區(qū)域醫(yī)療中心，2021年掛牌成立山東大學(xué)第二臨床學(xué)院。

醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)務(wù)員工3700余人，人才輩出，各類(lèi)、省級(jí)學(xué)(協(xié))會(huì)任職人員1000余人，其中主委(含名譽(yù)主委、候任主委等)、副主委近400人。醫(yī)院現(xiàn)開(kāi)放床位3693張(“十四五”末預(yù)計(jì)達(dá)到4500張)，設(shè)立臨床醫(yī)技科室61個(gè)，護(hù)理單元77個(gè)。山東大學(xué)第二臨床學(xué)院、國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心，擁有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)23個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)32個(gè)。國(guó)家首批臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、全國(guó)首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。配置國(guó)際先進(jìn)的Perfexion頭部伽瑪?shù)丁?Pioneer MRI、Revolution CT、達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人等高新技術(shù)裝備。

醫(yī)院擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科18個(gè)，山東省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科24個(gè)，醫(yī)院擁有國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)耳鼻喉科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(共建)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)室、中心10個(gè)，山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)。近五年，醫(yī)院共獲批各級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)51項(xiàng)，其中省部級(jí)一等獎(jiǎng)7項(xiàng)，二等獎(jiǎng)11項(xiàng);2022年獲中華 醫(yī)學(xué)會(huì)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、吳階平-保羅·楊森醫(yī)學(xué)藥學(xué)獎(jiǎng)。

一、應(yīng)聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，具備較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策。

2.遵守憲法和法律，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

3.身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)端正，恪守職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘人才要求(高層次人才項(xiàng)目)

(一)頂尖人才:對(duì)學(xué)科發(fā)展具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，學(xué)術(shù)水平在國(guó)際同行處于領(lǐng)先地位，在推動(dòng)學(xué)科發(fā)展趕超國(guó)際先進(jìn)水平具有不可替代引領(lǐng)作用，年齡一般不超過(guò)75周歲，且具備下列條件之一：

諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、海外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的外籍院士、山東大學(xué)講席教授或具備申報(bào)相應(yīng)實(shí)力的人選。

(二)領(lǐng)軍人才：在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開(kāi)創(chuàng)性意義的重要工作，在推動(dòng)學(xué)科發(fā)展達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平能夠發(fā)揮關(guān)鍵性作用。年齡一般不超過(guò)60周歲，且具備下列條件之一：

1. 高層次人才，具備沖擊院士水準(zhǔn)的省級(jí)高層次人才，山東大學(xué)特聘教授等同層級(jí)人才。

2.國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)中心等平臺(tái)負(fù)責(zé)人;

3.重大項(xiàng)目(單項(xiàng)項(xiàng)目到賬縱向經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元及以上)等具有重要影響力的科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

4.獲得成果獎(jiǎng)前兩位完成人(國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等);

5.在全球自然指數(shù)排名前100位高校與科研院所或世界排名(QS、ARWU、THE)TOP200高校工作，且擔(dān)任的教授或相當(dāng)職位的專(zhuān)家。

(三)杰出人才：在國(guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性成果，具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，年齡一般不超過(guò)55周歲，且具備下列條件之一：

1.青年人才，省級(jí)高層次人才等同層次人才。

2.以第一作者或通訊作者身份在本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)際公認(rèn)的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文、愛(ài)思唯爾(Elsevier)高被引學(xué)者、進(jìn)入國(guó)家四青答辯環(huán)節(jié)的人選等;

3.省部級(jí)一等獎(jiǎng)及以上第一位完成人;

4.重點(diǎn)項(xiàng)目(單項(xiàng)項(xiàng)目到賬縱向經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元及以上)等具有重要影響力的科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

5.在全球自然指數(shù)排名前100位高校與科研院所或世界排名(QS、ARWU、THE)TOP200高校擔(dān)任教授、副教授或相當(dāng)職位的專(zhuān)家學(xué)者。

(四)卓越人才：具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和較高的學(xué)術(shù)造詣，發(fā)展?jié)摿Υ?，學(xué)術(shù)思想活躍，年齡一般不超過(guò)45周歲，博士學(xué)位，且具備下列條件之一：

1.山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者及相當(dāng)層次者;

2.從海外引進(jìn)的在全球自然指數(shù)排名前100位的海外高校與科研院所或世界排名(QS、ARWU、THE)TOP200海外高校具有不少于1年的海外學(xué)術(shù)研修經(jīng)歷，且以第一作者或通訊作者在中科院JCR分區(qū)一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，且至少2篇IF≥10分或1篇IF≥20分;

3.國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且滿足以下兩個(gè)條件：(1)主持項(xiàng)目2項(xiàng);(2)以第一作者或通訊作者在中科院JCR分區(qū)一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，且至少1篇IF≥10分。

(五)拔尖人才：有明確的學(xué)術(shù)研究方向，學(xué)術(shù)思想活躍，學(xué)術(shù)水平居于相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列，已取得或預(yù)計(jì)取得具有較大學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性成果，有成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛力，年齡一般不超過(guò)40周歲，博士學(xué)位，且具備下列條件之一：

1.省級(jí)青年人才及相當(dāng)層次者;

2.在全球自然指數(shù)排名前100位的海外高校與科研院所或世界排名(QS、ARWU、THE)TOP200海外高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生或從事博士后研究1年以上，且以第一作者或通訊作者在中科院JCR分區(qū)一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，且至少1篇IF≥15分;

3.國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且滿足以下兩個(gè)條件：(1)主持項(xiàng)目1項(xiàng);(2)以第一作者或通訊作者在中科院JCR分區(qū)一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，且至少1篇IF≥10分。

(六)人才：僅限引進(jìn)。滿足(副)研究員條件的博士。

(七)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)：申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)者，團(tuán)隊(duì)成員符合上述引進(jìn)高層次人才標(biāo)準(zhǔn)，即可享受相應(yīng)層次待遇，團(tuán)隊(duì)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

三、人才崗位待遇

按照醫(yī)院高層次人才引育管理辦法相關(guān)政策執(zhí)行，詳情請(qǐng)電話咨詢(xún)。

其他

1、基本工資、基礎(chǔ)績(jī)效以及公積金、住房補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)按照事業(yè)單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和繳納。

2、根據(jù)不同層級(jí)，推薦入選山東大學(xué)特聘教授、山東大學(xué)杰出中青年學(xué)者、山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者或認(rèn)定高級(jí)職稱(chēng)、博士生導(dǎo)師。

3、根據(jù)不同層級(jí)，匹配學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、辦公室實(shí)驗(yàn)用房，優(yōu)先配置博士后及博(碩)士招生指標(biāo)，配齊做強(qiáng)研究團(tuán)隊(duì)。

4、山東大學(xué)附屬小學(xué)、中學(xué)擁有優(yōu)質(zhì)的教育資源，為子女入學(xué)提供便利條件。

5、除以上待遇外，還可疊加享受省、市人才補(bǔ)貼(如購(gòu)房安置性補(bǔ)貼)。

四、應(yīng)聘流程

應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含研究方向、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及主要學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介)及相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱shandaeryuanvip@163.com，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位類(lèi)別+學(xué)科方向”。

人力資源部會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，人力資源部核驗(yàn)應(yīng)聘材料。并按照意愿引進(jìn)人員流程進(jìn)行評(píng)審，審議通過(guò)后公示招聘結(jié)果。公示期滿無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系人：王老師 劉老師

聯(lián)系電話：0531-85875205

原標(biāo)題:山東大學(xué)齊魯?shù)诙t(yī)院長(zhǎng)期招聘高層次人才的公告

文章來(lái)源:https://www.sdey.net/html/2025/zpxx_1103/29641.html

（責(zé)任編輯：李明）