2025年山東省立第三醫(yī)院公開(kāi)招聘人員公告（29名）

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省立第三醫(yī)院始建于1950年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的委直屬三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是全省首批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位。2020年經(jīng)省委編辦批準(zhǔn)成立山東省消化病醫(yī)院，是山東大學(xué)附屬醫(yī)院、濱州醫(yī)學(xué)院濟(jì)南臨床學(xué)院、山東省結(jié)石病防治中心。醫(yī)院編制床位2000張，現(xiàn)有在職職工2000余人，碩士研究生及以上學(xué)歷、高級(jí)職稱(chēng)人員占比近50%。醫(yī)院擁有全省首臺(tái)5.0T磁共振，配置有3.0T磁共振、高端螺旋CT、PET-CT、直線(xiàn)加速器、數(shù)字減影血管造影機(jī)等高端設(shè)備。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省立第三醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員29名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，其中，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位5人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位13人，副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位6人，正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位5人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.初級(jí)崗位年齡40周歲以下(1984年11月以后出生)，中級(jí)崗位年齡45周歲以下(1979年11月以后出生)，高級(jí)崗位年齡50周歲以下(1974年11月以后出生)。

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2025年11月。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、山東省立第三醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄山東省立第三醫(yī)院招聘系統(tǒng)(電腦端鏈接https://hrrecruitw.sdsldsyy.com),根據(jù)招聘公告進(jìn)行應(yīng)聘崗位的投遞，登錄請(qǐng)先進(jìn)行注冊(cè)，具體詳見(jiàn)《省立三院招聘系統(tǒng)操作手冊(cè)》(附件3)。應(yīng)聘者須按照崗位所要求的內(nèi)容上傳佐證材料電子版，每份佐證材料不超過(guò)5M。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名截止后系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的，以及因個(gè)人報(bào)名信息或相關(guān)證明材料不完整而未通過(guò)審核的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日09:00—11月14日16:00

初審時(shí)間：2025年11月10日11:00—11月17日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2025年11月10日11:00—11月17日16:00

醫(yī)院在招聘系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，需自行、及時(shí)登錄招聘系統(tǒng)查看報(bào)名資格審查是否通過(guò)。未通過(guò)者按照退回意見(jiàn)按時(shí)進(jìn)行修改上報(bào)。

面向高級(jí)、博士招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。

報(bào)名材料包括：(1)身份證;(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、以及學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(3)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū);(4)有專(zhuān)業(yè)方向要求的，提供由培養(yǎng)學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)方向證明(由學(xué)校主管研究生教育部門(mén)加蓋公章);(5)有本人簽名的《山東省立第三醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(系統(tǒng)打印)及《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2);(6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供;(7)“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料;(8)所有考生應(yīng)于本公告發(fā)布前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過(guò)山東省立第三醫(yī)院網(wǎng)站公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)和博士招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織(臨床醫(yī)師3、臨床醫(yī)師2、兩腺醫(yī)師、臨床醫(yī)師1、肝膽醫(yī)師)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試人員按照?qǐng)?bào)名、資格審查合格人數(shù)確定。

其他初中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。筆試總分為100分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試合格線(xiàn)、筆試成績(jī)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由到低分按1：3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由到低分確定考察體檢人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，我院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取組織函詢(xún)、查閱檔案、個(gè)別談話(huà)的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢由醫(yī)院按規(guī)定統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話(huà)：0531-85952118

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：30-11：30，14：00-17：00

監(jiān)督電話(huà)：0531-81656500

七、其他

考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

2.應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)

3.省立三院招聘系統(tǒng)操作手冊(cè)